Principios a desarrollar del “Arte de Preguntar”
*Las preguntas pueden crear
*Pueden abrir y cerrar posibilidades
Que provocan las preguntas que ABREN.?
*Busca una respuesta libre
*Provoca respuestas de mayor profundidad
*La respuesta la redacta el propio sujeto
Las preguntas en las empresas
*Los sistemas y organizaciones se mueven hacia las preguntas que hacemos.
*Principio Generativo y de simultaneidad:
- Cuando la pregunta es poderosa, la pregunta y el cambio ocurren simultáneamente.
- Cuando preguntamos ya estamos en el proceso de cambio.
Ejemplo: ¿Qué sucedería si en la empresa las relaciones estuviesen basadas en las 3C?
Lo que la enseñanza tradicional dejo en nosotros..!!
La enseñanza tradicional nos enfoca en preguntar enfatizando el problema, ¿Por qué…?, es la pregunta más clásica que realizamos.