Liderar não é escolher um estilo e repetir a mesma fórmula com todo mundo. É entender que pessoas, times e contextos diferentes pedem diferentes formas de conduzir, e que uma boa liderança passa justamente pela capacidade de perceber o que cada situação exige.
No primeiro episódio do Team Work em Foco, podcast da Aldeia Incompany, Ricardo Dória, CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times, conversa com Karimme, consultora de RH Estratégico e mentora, sobre liderança, relações e os diferentes papéis que assumimos na construção de um time.
Ao longo da conversa, eles exploram os desafios de liderar pessoas na prática, as diferentes necessidades que surgem dentro de um mesmo time e a importância de adaptar a forma de conduzir de acordo com cada pessoa e contexto.
Porque não existe uma única maneira de liderar. Existem pessoas, momentos, relações e situações que exigem diferentes escolhas de quem está à frente.
O Team Work em Foco nasce para colocar essas questões em pauta e abrir conversas sobre liderança, cultura, relações de trabalho e os desafios reais de construir times que funcionam melhor.
Neste episódio:
Ricardo Dória
CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times.
Karimme
Consultora de RH, professora e mentora de líderes.
Assista ao episódio completo e compartilhe nos comentários: qual situação mais desafiadora de liderança você já viveu?