Aldeiacast

Nem sempre a posição que a gente quer ocupar é aquela em que conseguimos entregar o nosso melhor. E uma boa liderança também passa por perceber isso.

No terceiro episódio do Team Work em Foco, podcast da Aldeia Incompany, Ricardo Dória conversa com Alexandre Sgarabotto, Diretor de RH para Operações do Grupo Boticário, sobre liderança, performance e o papel de quem lidera na construção dos times.

Com uma trajetória que atravessa engenharia, chão de fábrica, Supply Chain e gestão estratégica de pessoas, Alexandre traz para a conversa uma visão que conecta operação e comportamento: entender as fortalezas das pessoas e perceber em quais contextos elas conseguem contribuir melhor para o resultado coletivo.

Ao longo do episódio, a conversa passa pela importância de olhar além daquilo que cada pessoa diz querer fazer. Porque montar um time também exige compreender perfis, momentos, competências e necessidades — e criar as condições para que diferentes pessoas consigam entregar o seu melhor.

Assim como em um time dentro de campo, não basta reunir bons jogadores. É preciso entender onde cada um faz mais diferença e como essas diferentes forças funcionam juntas.

O Team Work em Foco abre conversas sobre liderança, cultura, relações de trabalho e os desafios reais de construir times que funcionam melhor.

🎙️ Neste episódio:

Ricardo Dória
CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times.

Alexandre Sgarabotto
Diretor de RH para Operações do Grupo Boticário. Engenheiro e executivo com mais de 15 anos de experiência conectando operações, Supply Chain e gestão estratégica de pessoas.

▶️ Assista ao episódio completo e compartilhe nos comentários: como você identifica o lugar em que cada pessoa do seu time consegue contribuir melhor?

Uma visão de futuro só faz diferença quando começa a mudar o que o time faz hoje.

No segundo episódio do Team Work em Foco, podcast da Aldeia Incompany, Ricardo Dória recebe Lucas Riza para uma conversa sobre comportamento, execução e o que faz pessoas e times realmente saírem da intenção para a ação.

Lucas trabalha com comportamento humano na era da IA e parte de uma provocação importante: hoje, o problema raramente é falta de informação. Temos conhecimento, ferramentas e planejamento disponíveis. O desafio está em transformar tudo isso em decisão, movimento e evidência real de entrega.

Ao longo da conversa, eles passam pela importância de construir uma visão de futuro que seja clara o suficiente para influenciar o presente — mudando a forma como um time se comunica, toma decisões, mede avanços, experimenta e age.

Porque não basta saber onde queremos chegar. Uma visão começa a ganhar força quando as pessoas conseguem enxergar nela uma forma diferente de trabalhar agora.

O Team Work em Foco abre conversas sobre comportamento, liderança, cultura, relações de trabalho e os desafios reais de construir times que funcionam melhor.

🎙️ Neste episódio:

Ricardo Dória
CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times.

Lucas Riza
Palestrante e creator sobre comportamento humano na era da IA, 3x founder & CEO. Atua com palestras, workshops e mentorias para ajudar pessoas e times a transformar conhecimento em ação.

▶️ Assista ao episódio completo e compartilhe nos comentários: o quanto a visão de futuro do seu time realmente influencia o que vocês fazem hoje?

Liderar não é escolher um estilo e repetir a mesma fórmula com todo mundo. É entender que pessoas, times e contextos diferentes pedem diferentes formas de conduzir, e que uma boa liderança passa justamente pela capacidade de perceber o que cada situação exige.
No primeiro episódio do Team Work em Foco, podcast da Aldeia Incompany, Ricardo Dória, CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times, conversa com Karimme, consultora de RH Estratégico e mentora, sobre liderança, relações e os diferentes papéis que assumimos na construção de um time.
Ao longo da conversa, eles exploram os desafios de liderar pessoas na prática, as diferentes necessidades que surgem dentro de um mesmo time e a importância de adaptar a forma de conduzir de acordo com cada pessoa e contexto.
Porque não existe uma única maneira de liderar. Existem pessoas, momentos, relações e situações que exigem diferentes escolhas de quem está à frente.
O Team Work em Foco nasce para colocar essas questões em pauta e abrir conversas sobre liderança, cultura, relações de trabalho e os desafios reais de construir times que funcionam melhor.
Neste episódio:
Ricardo Dória
 CEO da Aldeia Incompany e pesquisador sobre performance de times.
Karimme
 Consultora de RH, professora e mentora de líderes.
Assista ao episódio completo e compartilhe nos comentários: qual situação mais desafiadora de liderança você já viveu?

Salve Makers!

Salve Makers,

Nessa edição do AldeiaCast você confere o papo que rolou ao vivo no YouTube durante a AldeiaTalks - #PerguntePara com participação da Daniela Matos.

Nesse episódio você vai aprender com a Dani, UX Research com mais de 5 anos de experiência e atualmente Sênior UX Research no NuBank, a como iniciar e desenvolver sua carreira em UX, montar um portfólio estratégico e ficar por dentro das últimas tendências do mercado.

Hey Makers,

Hey Makers,

Neste episódio, vamos mergulhar em detalhes práticos e estratégias essenciais para montar uma agenda de workshop que realmente funcione.

Hey Makers!

Neste episodio explore como a Inteligência Artificial está redefinindo o cenário do emprego, as vantagens da integração da IA e o impacto sobre carreiras.

Hey Makers!

Neste episódio, vamos explorar técnicas de facilitação inovadoras desenvolvidas por Henri Lipmanowicz e Keith McCandless. As Estruturas Libertadoras minimizam barreiras à participação em grupos e maximizam as contribuições individuais, criando um ambiente colaborativo e inclusivo.

Hey Maker!

Essa episódio foi um oferecimento: Facilitr | O Primeiro Núcleo de Facilitação do Brasil.