Der er mange fordomme om folk, der ikke er helt unge. Og de bliver jævnligt modbevist.

Men det hjælper bare ikke, specielt når vi zoomer ind på arbejdsmarkedet, hvor det stadig er svært at finde nyt job, når man er over 50.

Flere forskellige undersøgelser - dels af arbejdsgiveres praksis og ansøgernes oplevelser - viser, at mange bliver frasorteret på grund af alder.

Men hvorfor de negative forestillinger er så stærke? Det er blandt andet til diskussion i dette afsnit af Ældre Sagens Hjertesager.

Medvirkende:

Lars Larsen, professor i udviklingspsykologi på Aarhus Universitet og Centerchef for Center for Livskvalitet i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune.

Thomas Holberg, seniorkonsulent i Ældre Sagen.

Vært: Irene Manteuffel