Het boek 'De zeven vinkjes' van Joris Luyendijk heeft de discussie over voorrechten voor bepaalde groepen in de samenleving flink op gang gebracht. In zijn boek beschrijft hij het fenomeen dat mensen met 7 specifieke kenmerken de meeste kans maken om op belangrijke posities te komen, zoals een goede baan of een hoge bestuurs- of managementpositie. We nemen de proef op de som met trainer en managementcoach Aleid Erbrink.