Александра делится опытом управления фондом, рассказывает о ценностях команды, стратегических целях, внутренних инструментах адаптации к сложным обстоятельствам и принципах взаимодействия с бизнесом и жертвователями. Касаемся эмоциональных аспектов работы, таких как столкновение с потерями, прохождение через кризисы и стресс, поддержание мотивации команды.

📑 Содержание эпизода:
0:32 - Суть благотворительности (помощь, любовь, решение, изменение мира)

1:04 - Мифы и заблуждения о благотворительности 

5:45 - Как отличить добросовестные благотворительные организации от мошенников 

7:46 - Профессионализм в благотворительности  

9:21 - Схожесть благотворительности с бизнесом 

16:23 - Инструменты адаптации к изменениям

18:23 - Работа с эмоциональным выгоранием 

21:19 - Стадии развития компании на примере благотворительного фонда 

31:25 - Взаимодействие с бизнесом и партнерами, источники финансирования фонда

35:16 - Советы новому руководителю для построения команды успеха 

38:17 - "Вредные" советы для начинающего руководителя  

44:41 - Рефлексия участников о беседе

46:00 - "Пятиминутка славы": информация о госте, фонде "Добросвет"

Александра Роднищева в сети:

🔸ТГ канал:  https://t.me/rodnishchevaa

🔸Сайт компании ДоброСвет: https://dobro-svet.ru/

🔸ТГ канал компании "ДоброСвет": https://t.me/fonddobrosvet

Александр Селяев в сети:

🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/