Embora várias empresas ainda insistam nisso – muitas vezes por falta de orçamento disponível –, todo mundo sabe que um bombom, apesar de ser gostoso, não engaja ninguém. Um agrado sempre cai bem, mas é preciso ir além, já que valorizar os esforços e conquistas dos colaboradores é essencial para a manutenção do clima, do bem-estar e do comprometimento. Neste painel, especialistas e líderes de RH debatem a importância de desenvolver uma cultura de reconhecimento, o impacto de celebrar conquistas na produtividade das equipes, quais tipos de recompensa de fato motivam e são apreciadas pelos colaboradores, o cuidado para valorizar de forma individual conforme habilidades e realizações. E também: além do financeiro, como explorar outras formas de celebrar e incentivar com maior autonomia, flexibilidade de horários, feedbacks positivos, treinamentos especiais e oportunidades de crescimento.