All For Women con Alexandra Pontón

Hoy converso con Susie Jaramillo quien está a la cabeza de tres hermosas marcas: Canticos, Tiny Travelers y Eskeletina

Susie es el corazón creativo de Encantos, asegurándose de que todo lo que hace esté al servicio del niño y su educación.

Susie, mi invitada, se desempeña como presidenta y directora creativa de Encantos, así que no te puedes perder los momentos más emocionantes de este podcast, EL MIEDO ES UN LUJO… ¡vamos!

✨Cómo usar el arte y la creatividad para solucionar problemas.

✨Cómo nació su marca para enseñar a los niños que tienen una herencia hispana.

✨ENFOQUE el reto de cualquier emprendedor y de la mujer en particular cómo sentir que tiene el PODER y LA CONFIANZA EN SÍ MISMA.

✨Cuando se emprende tener la visión es importante pero la EJECUCIÓN es el alma del negocio.

✨Seguir tu visión y misión con la que naces y perseguir tu propósito con el que naces en la vida.

Cerramos con el nombre de este podcast, “El miedo es un lujo que no vale la pena tener” y así llegar a viejo siendo feliz con la vida que tuviste y con la convicción de que hiciste lo que querías y no lo que tenías que hacer.

En este podcast converso con Bárbara Rey sobre longevidad y cómo abordarla.

Barbara es experta en longevidad y anima a las personas y empresas a cambiar de mentalidad. Después de años de investigar muchos aspectos relacionados con la longevidad, la esperanza de vida y el cambio demográfico, ha desarrollado su propio modelo basado en: salud, riqueza y relaciones.

Y sobre estos temas hablamos en este podcast:

✨La Importancia de abordar el tema de la longevidad.

Puedes encontrar más información sobre mi y mi trabajo en mi página web: www.alexandraponton.com o en la página de AllforWomen www.allforwomen.org

Hace mucho que no grababa yo sola en el podcast, a lo largo de este año siempre tuve una invitada para contarnos su historia, sin embargo hoy quiero contarte algo de la mía.

Justo hace unas semanas fui invitada a Chile a dar una conferencia y hablé sobre los tres pilares que sostienen mi negocio, pero en realidad esto podría aplicarse también a tu carrera profesional y no quería dejar de compartir contigo un pequeño resumen de lo que fue esta experiencia en el  podcast de hoy.

Hablemos de Propósito, Mentalidad y Resiliencia, ¿me acompañas?

Profundizamos en temas muy importantes como:

🌟Cómo definir tu propósito

🌟La importancia de la mentalidad con que vemos las cosas

🌟La resiliencia como una habilidad para ser desarrollada

Para acceder al test exclusivo y dar el salto que quieres en tu carrera profesional ingresando a este link: https://alexandraponton.com/lista-para-dar-un-salto-en-tu-carrera-profesional/

Puedes encontrar más información sobre mi y mi trabajo en mi página web: www.alexandraponton.com o en la página de AllforWomen www.allforwomen.org

Converso con Ana María Gutiérrez Diaz, psicóloga y coach experta en temas vinculados con empleabilidad además de Influencer LinkedIn Top Voice en Latino América. Su mayor interés es contribuir al desarrollo de las personas, establecer relaciones empáticas positivas que agreguen valor y potencien sus fortalezas.

Profundizamos en temas muy importantes como:

🌟Conexión entre propósito y marca personal.

🌟Pasos para crear una marca personal.

🌟¿Cómo hacemos para crear una marca personal trabajando para una empresa?

🌟El impacto que tiene crear tu propia marca personal.

🌟Cómo podemos apoyarnos en LinkedIn para conectar con las personas.

🌟Todos somos referentes de nuestra propia historia.

No te pierdas todos los consejos y estrategias paso a paso que tenemos aquí para que puedas crear tu marca personal, que hoy en día es tan importante para el desarrollo profesional.

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En este podcast converso con Catalina Irurita quien fue elegida una de las 100 mujeres más poderosas de México por la revista expansión, así como Women to Watch en Colombia en este año.

Es colombiana y hace 4 años tomó el reto de venirse a México para desarrollar su carrera profesional, así de rápido ya se ha convertido en una referente del mercado.

Es madre de una niña de 5 años, lo ha hecho prácticamente sola, quiero decir sin el padre presente; más aún mi admiración por mi invitada, porque su carrera profesional junto a la labor de madre han sido muy exitosas.

MEJOR MOMENTO: Eduquemos a las niñas sin los estereotipos de que por ser mujeres no pueden o no deben hacer algunas cosas, quien no escuchó de pequeña: no te subas a la silla porque te vas a caer, no te ensucies, en mi caso por lo menos, siempre escuché… no te subas a los árboleeeees… lo cual nos pone ciertas barreras mentales desde pequeñas que nos hace cautelosas desde la infancia, mientras a los niños se les motiva a caerse, jugar, y ensuciarse… levántate no llores y sigue.

Hablar a las niñas para inspirar, que si quieren ser presidentas de la república, investigadoras, desarrolladoras de tecnología, ellas pueden. Porque las niñas y las mujeres podemos.

Impulsemos a las niñas e inspiremos a las mujeres a saber que si podemos.

Asimismo, la ambición y los sueños deben estar antes de estos preconceptos e ideas presentes en nuestras sociedades y sectores. ¡Ser ambiciosa es bueno y es importante para lograr nuestros sueños!

OTROS MOMENTOS NO MENOS IMPORTANTES:

🌟Cómo romper techos de cristal

🌟Qué son los techos de cemento

🌟Sesgo perceptivos

🌟Brecha salarial

🌟Datos sobre mujeres en Tecnología

🌟Recomendaciones para un mejor futuro laboral: Desarrolla nuevas capacidades, sé flexible y adaptable y aumenta tus conocimientos en tecnología.

Puedes encontrar más información sobre mi y mi trabajo en mi página web: www.alexandraponton.com o en la página de AllforWomen www.allforwomen.org

#Podcast #AllForWomen #MujeresEnTecnología #Feminismo

Arleth Leal, fue escogida como una de las 100 mujeres más poderosas de México en el año 2022 por la revista Expansión. Y este reconocimiento no es menor, ya que como ella en su propia voz dice “se dedica a muchas cosas”, como toda mujer diría yo.

En el área de Recursos Humanos es Head Hunter Internacional desde hace 20 años, Directora Asociada de Red Ring México.

Creadora de Tutorel, una plataforma de educación en línea para apoyar a las mujeres en capacitación y generación de ingresos extras.

Es como muchas de las grandes mujeres que inspiran en este podcast, también madre y esposa.

Algunos momentos claves de nuestra conversación:

🟢 Los puestos de trabajo que más se adaptan a la conciliación trabajo-familia, son aquellos que brindan la posibilidad de hacerlo de manera virtual o híbrida.

🟢La mujer aprovechó el tiempo de la pandemia para capacitarse frente a las oportunidades de reinserción laboral que podía tener después de haber dejado sus empleos debido a las varias labores que se juntaron en casa.

🟢Por cada posición directiva que se crea, se abren cinco posiciones de mandos medios.

🟢NETWORKING es la herramienta más poderosa que tenemos para encontrar un empleo. “Las compañías cubren la mayoría de sus puestos por recomendación” porque esto genera confianza”.

🟢Educar a las hijas en la AMBICIÓN profesional, en la profesionalización, decirles que pueden ser directoras de empresas, decirles que pueden ser presidentas de la república, que pueden cambiar el mundo. Y a quienes tienen hijos hombres, decirles que las mujeres hoy tienen todas estas posibilidades. Educar en igualdad.

🟢Cuando una mujer tenga una invitación a una promoción la acepte, si queremos un mundo más equitativo es importante, ACEPTAR LAS PROMOCIONES.

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Tengo el placer de entrevistar a María Sol Paladines en un episodio muy inspirador en el que abordamos el tema de las segundas oportunidades. 

María Sol ha trabajado, desde hace más de 25 años, en grandes compañías multinacionales como Pfizer, donde la conocí hace muchos años, al igual que en la Banca y en los últimos años en Yanbal como Directora de Recursos Humanos en Yanbal Ecuador S.A., una empresa de venta directa. 

También es docente de la UDLA y USFQ dictando clases de Gestión Humana en las Maestrías - importantes universidades ecuatorianas; es parte de Directorios importantes y miembro fundadora de Women for Women en Ecuador.

En este episodio encontrarás:

✨ ¿Cómo lograr la conciliación trabajo-familia ?

✨ ¿Cómo nos apoyamos las mujeres?

✨ Los retos de las empresas en cuanto a la diversidad e inclusión

✨ Influencia e impacto de la transformación digital en la empresa

✨ Las segundas oportunidades