Diese Folge wird besonders: Jenny und Kathrin sind auf dem Deutschen Pflegetag in Berlin. Dort haben sie einer spannenden Diskussion zum Thema Skill Mix – übersetzt: Mischung verschiedener Fähigkeiten – gelauscht. Dabei geht es um die Frage, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten möchten. Ihr kennt das sicherlich auch aus eurem Team: Nicht alle haben den gleichen Zugangsweg zur Pflege. Einige haben die dreijährige Ausbildung gemacht, andere eine kürzere Ausbildung oder sogar ein Studium. Manche kommen sogar mit Berufsabschlüssen aus anderen Ländern oder über einen Quereinstieg in den Beruf. In der Praxis machen dann aber oft alle Teammitglieder alles. Aber ist das überhaupt sinnvoll? Sollten Aufgaben nicht besser nach Kompetenzen und Qualifikationen verteilt werden? Diesen und vielen weiteren Fragen stellt sich live vom Deutschen Pflegetag 2025 Thomas van den Hooven. Er ist Vorstandsmitglied der Universitätsklinikums Münster und hat bei der Diskussion vorhin fleißig argumentiert. Thomas erklärt uns, was hinter dem Begriff Skill Mix steckt, was gute Führung und Teamkultur damit zu tun haben und warum wir aufhören müssen, manche pflegerischen Maßnahmen im Pflegealltag abzuwerten.

#Thiemeistbeidir!

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