Wenn Diskriminierung unangefochten und unhinterfragt ihren Lauf nimmt, dann kann das verheerende Folgen haben. Von Menschen, die an ihrem Arbeitsplatz gemobbt werden, bis sie kündigen – oder den Job gar nicht erst bekommen, über Menschen, die nicht die richtige oder gar keine medizinische Versorgung bekommen, bis hin zu angezündeten Asylunterkünften. Diskriminierung hat viele Eskalationsstufen. Doch sie kann doch nicht einfach “aus dem Nichts heraus” solche Dimensionen annehmen, sie muss irgendwo ihren Ursprung haben. Wo fängt sie an? Wo ist der erste Funke, der überspringt?
Fängt es an mit einem Blick, einem Wort oder wenn man sich nicht neben jemandem im Zug setzen möchte? Oder beginnt sie schon, bevor sie sichtbar wird? Leise, in unseren Köpfen, wenn wir Menschen in Kategorien einteilen und sie bewerten?