ALLERHAND MEHRSICHT

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By Hubert Bienz & Mehrsicht-Team & GästeBusinessScienceSocial SciencesEducationManagement
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ALLERHAND MEHRSICHT episodes

  • Transformationsprozess Teil 3
    Das Abenteuer beginnt

    Hubert Bienz, Lucien Baumgaertner und Daniel Müller führen einen Trialog über Erfahrungen aus der Begleitung von Transformationsprozessen. Sie sprechen über herausfordernde Dynamiken, über Momente der Orientierungslosigkeit und über Situationen, in denen Veränderung ins Stocken gerät. Im Zentrum stehen mögliche Wege im Umgang mit Komplexität, Widerständen und Ambivalenzen sowie die Frage, welche Rolle Beratung in solchen Prozessen überhaupt einnehmen kann. Denn beraterisches Handeln bleibt stets mittelbar und muss immer wieder neu verortet werden. Achtsamkeit, Kommunikation und die Fähigkeit, Spannungen auszuhalten, erweisen sich dabei als zentrale Qualitäten in unterschiedlichen organisationalen Kontexten.

    Wenn Du Fragen, Rückmeldungen und weiterführende Gedanken hast, melde Dich gerne bei uns via [email protected]

    18 min
  • Transformationsprozesse Teil 2
    OK, es ist Transformation: Was jetzt?
    Uns steht ein Transformationsprozess bevor. Wir wissen, dass es komplexer wird als ein Change. Was können wir tun? Worauf müssen wir achten?
    Weshalb ist ein schlüssiges Narrativ wichtig für den Verlauf von Transformationen und welches sind andere wichtige Zutaten? Was hilft, um durch Phasen der Verunsicherungen zu navigieren?
    Hubert Bienz, Lucien Baumgaertner und Thomas Duttwiler führen einen Trialog darüber, welche Wirkung eine authentische Story für den Wandel von Unternehmungen hat. Ein ermutigendes Zukunftsbild sowie regelmässiges Kommunizieren über den Stand des (Un-)Wissens bilden die Grundlage dafür. Weiter ist es hilfreich, Widerstände als Partizipationsform zu verstehen und in Entscheidungen ehrlich einzubeziehen, Veränderungen in agilen Iterationen dosiert auszuprobieren, Verbindlichkeit vorzuleben und regelmässig «ZEN-Präsenz» (Zuschauen, Entspannen, Nachdenken) zu praktizieren.
    Wenn Du Fragen, Rückmeldungen und weiterführende Gedanken hast, melde Dich gerne bei uns via [email protected]
    18 min
  • Transformationsprozesse Teil 1
    Wie unterscheidet sich Transformation von Change?

    Thomas Duttwiler, Hubert Bienz und Daniel Müller begleiten Organisationen in Organisationsentwicklungsprozessen und treffen dabei auf spannende und anspruchsvolle Fragestellungen.

    In diesem Podcast versuchen sie eine Einordnung der unterschiedlichen Phänomene vorzunehmen und wie sie sich als Prozessbegleitende auf die spezfischen Charakteristiken einstellen.

    Wenn Du Fragen, Rückmeldungen und weiterführende Gedanken hast, melde Dich gerne bei uns via [email protected]

    19 min
  • Mediation in der Führung
    Wie können Haltung und Methodik der Mediation für Führungspersonen hilfreich sein?

    Claudia Kandalowski Thomas Duttwiler sind beide ausgebildet in Mediation. Neben ihrer Tätigkeit als Mediatorin und Mediator in konkreten Konfliktsituationen arbeiten sie häufig mit Führungspersonen an der Frage, wie diese ihre Konfliktregulationskompetenz ausbauen können. Diese Erfahrungen und ihre Gedanken dazu bringen sie in diesem Podcast ein.

    Wenn Du Fragen, Rückmeldungen und weiterführende Gedanken hast, melde Dich gerne bei uns via [email protected]

    17 min
  • Digikult
    Wie schön, wenn digitale und kulturelle Transformation gleichauf sind
    Digitale Transformation wird oft zuerst von Digitalisierungsprojekten und von digitaler Transformation her gedacht. Gewürzt mit unsere noch industriell-mechanischen Denkweise, ergibt sich die Vorstellung, dass es sich ja nur um eine Innovation, eine Veränderung, neue Tools oder neue Anwendungen geht.
    Viele Digitalisierungsprojekte geraten dann in der Umsetzung ins stocken, weil die tiefgreifende und dazugehörige kulturelle Transformation nicht von Beginn weg mitgedacht wurde. So entsteht problemorientierter Druck mit allen dazugehörigen Nebenwirkungen.
    Wir denken im Podcast darüber nach und zeigen auf, wie man von Beginn weg gelingender und wirkungsvoller unterwegs sein könnte.
    18 min
  • Generationenmix
    Ist das Konstrukt der Generationen wirklich hilfreich?
    Generationenthemen sind häufig in unseren Führungsworkshops und Fragen dazu gibt es unzählige. Sue Liechti, welche sich unter Anderem im Rahmen von Führungsworkshops viel damit beschäftigt, reflektiert das Thema und bringt bereichernde, öffnende Sichtweisen und Handlungsimpulse ins Gespräch rein.
    16 min
  • Teamevent+
    Ein Angebot, etwas mehr als ein Teamevent und etwas weniger als eine Teamentwicklung
    Fabian Hunkeler und Jonas Schneider haben ein Angebot entwickelt, welches den Fun und das Lockere vom Teamevent mit etwas Erlebnisorientiertem, ein wenig Reflektion und viel Spass verknüpft: Teamevent+. Hör rein, was sie darüber zu erzählen haben.
    8 min

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In unserem Tätgigkeitsfeld rund um die Themen Mensch und Unternehmung entstehen allerhand Fragen, Gedanken, Reflektionen, Angebote und Geschichten, die wir mit Euch teilen möchten.