Um mehr über Werte zu sprechen gibt es vielfältige Möglichkeiten. Eine ist der Werte-Lunch-Talk.  Der Werte-Lunch-Talk ist ein Live-Talk von und mit Beater Marder und Manuela Motzel und wird mittlerweile Live auf YouTube, LinkedIn, Facebook und Instagram ausgestrahlt. Während der halben Stunde ziehen alle Teilnehmenden und –gebenden eine Wertekarte. Und über diese Werte tauschen wir uns aus. Kein Fachchinesisch, sondern aus dem echten Leben. Eben perspektiverweiternd. 

Am 3. Juli durfte ich dort live zu Gast sein und ich möchte das Audio dieses Lives mit dir teilen.

Wenn du selbst einmal live mitdiskutieren möchtest: der nächste Werte-Lunch-Talk findet am Mittwoch, 4. September 2024 um 12 Uhr statt. Wir freuen uns auf dich!

Zu den Gastgeberinnen:
Beate Mader ist Kommunikations- und Gründerberaterin und hat ihr eigenes illustriertes Wertekartenset entwickelt.

Manuela Motzel ist langjährige systematische Familientherapeutin und Coachin. Sie begleitet dich in ihrem Mentalen Fitnessstudio dabei, deine mentalen Muskeln zu trainieren mit dem Ziel: mehr Resilienz und innerer Reichtum.

Die Aufzeichnung des Talks findest du auch auf YouTube: https://www.youtube.com/live/CeNy3aGLFvo?si=XzogAnI9rnMUA5C0

Beates Wertekarten und weitere Infos zu ihr: www.Werte.visionhochdrei.de
www.Values.visionhochdrei.com
Instagram: @kommunikationsgenialistin

Manuelas Affirmationskarten und weitere Infos zu ihr:
https://manuelamotzel.de/shop/
https://www.mentales-fitnessstudio.de/
Instagram: @manuelamotzel

Die Wertekarten, die ich persönlich immer nutze, sind aus dem Wertespiel der www.values-academy.de

Alle Kontaktmöglichkeiten findest du auf meiner Webseite www.bettina-mathar.de/kontakt
Den direkten Draht zu mir hast du über meinen Instagram-Account @bettina_mathar oder kontaktier mich über LinkedIn. 

So oder so: ich bin gespannt, was du zu sagen hast. 
Musik:
Danke für die Musik Volker Zimmer - du weißt, wie ich klinge.
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Haltung zeigen – für ein gleichwürdiges Miteinander

Heute ist Weltfrauentag und mein Feed ist voll mit der Forderung, Haltung zu zeigen. 
Volle Zustimmung – und zwar nicht nur heute und nicht nur in Bezug auf die Ungleichheit der Geschlechter. Mir geht es um Gleichwürdigkeit. Und um eine bewusste Haltung – und um sich dessen bewusst zu sein, muss ich mich damit auseinandersetzen. 

Der Ruf nach einer „großen Lösung“ ist in meinen Augen der zweite Schritt. Ich persönlich messe den kleinen Schritten, die jede und jeder von uns auf dem Weg zu einer bewussten, offenen und verbindenden Haltung heute schon gehen kann, wesentlich größere Bedeutung zu.  

Welche Haltungsaspekte es in meinen Augen für die ersten Schritte der Auseinandersetzung (mit sich und mit anderen) braucht, darüber reflektiere ich in dieser Folge. 

Vielleicht kommen wir beide genau zu diesen Themen ins Gespräch.
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So oder so: ich bin gespannt, was du zu sagen hast.  Cover-Foto dieser Folge:
Veranstalter: supernju° mit Unterstützung des Gutenberg Digital Hub
Verwendung der Bilder: CC BY-SA 4.0
(Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen / https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/)
https://innovationculture.camp/
📷 Vanessa Liebler - www.vaneversion.de

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Haltungs-Talk: Haltung sichtbar – und besprechbar – machen. 
Statt AGBs oder eines Vertrages habe ich mit meinem Freund, Projektpartner und Haltungs-Verbündetem Dieter R. Franz eine Art Haltungs-Kodex ausformuliert. Über viele Monate und stundenlange Gespräche haben wir für uns konkretisiert, was unsere Haltung ausmacht und was das konkret für unser Handeln bedeutet. 

Diese Grundsätze gibt es in unseren gemeinsamen Projekten beispielsweise für Kunden direkt beim Angebot mit dazu – statt AGBs. Oder sie dienen als Basis für Gespräche mit neue Projektpartner:innen. Wo auch immer: dieser „Kodex“ schafft eine sehr offene Gesprächsgrundlage. Und das ist genau das, was wir wollen: miteinander über das Thema Haltung ins Gespräch kommen. Nicht abstrakt. Sondern konkret. Im hier und jetzt. 

Warum, wie und was wir in unsere Haltungs-Grundsätze geschrieben haben: das gibt es im ersten Haltungs-Talk. 

Unsere Haltungs-Grundlage findet ihr auf unserer Webseite unter: https://bettina-mathar.de/organisationsentwicklung-mit-dieter-franz/ 

Dort gibt es auch die Möglichkeit, mit Dieter Franz Kontakt aufzunehmen.
Oder du kontaktierst ihn direkt über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dieterfranz/ 

Der angesprochene Talk zum Thema Zuhören von Claus Otto Scharmer kannst du hier auf YouTube ansehen: https://youtu.be/VZ7VTQeJaEo 

Vielleicht kommen wir beide genau zu diesen Themen ins Gespräch.
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Perspektivwechsel ist für mich ein Gamechanger. Der Plan, dieses wichtige Thema sachlich in einer späteren Folge durchzusprechen, wurde vom Leben über den Haufen geworfen. In dieser Woche habe ich ordentlich einstecken müssen und da kam mir der Perspektivwechsel genau richtig. Auch wenn er (Spoiler!) in genau diesem Fall keine Lösung geboten hat. Oder eben doch. Nur keine schöne. 

Neben dem Perspektivwechsel gibt es auch Ausflüge zur Reiz-Reaktions-Spreizung und meinem Grundsatz „Niemand ist absichtlich der A***** vom Dienst“ – letzterer bleibt überall hängen, wenn ich ihn nutze. Ich bilde mir ein, weil er ein One-Shot-Learning ist. Also etwas, das wir alle auf den ersten Blick verstehen. Vielleicht ist er aber auch einfach anders als andere Lebensratschläge?

Jedenfalls mag ich es, Haltung anhand konkreter Beispiele aus dem Leben zu veranschaulichen. Das Leben hat ausgeteilt – hier ist die teilweise emotionale Antwort.  

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Visualisierung/Artikel mit Grafiken zur Podcastfolge:
 https://bettina-mathar.de/verantwortungstreppe/

ArchitektIN meiner eigenen Realität kann ich nur sein, wenn ich Verantwortung für meine Tun übernehme.
 Ob ich auch wirklich Verantwortung übernehme und davon innerlich überzeugt bin, merkt man oft an den genutzten Formulierungen.

Und tatsächlich war das eine meiner Erkenntnisse im verganenen Jahr: oft habe ich gedacht, dass ich die Verantwortung übernehme. In Wirklichkeit habe ich eine Pflicht erfüllt - und eine Pflicht ist ein Zwang von außen. Dadurch wurde bei mir das MUSS-Fasten geboren. Genau wie seine bekannte Schwester (das ABER-Fasten) bewirkt es ist in Innehalten und umdenken.

Immer, wenn mir ein MUSS auf der Zunge liegt, überlege ich kurz, ob es tatsächlich die passende Formulierung ist - oder ob nicht ein WERDE viel stimmiger wäre. Weil es meine eigene innere Überzeugung ist und ich vollen Herzens die Verantwortung dafür übernehmen will.

Verantwortung ist nicht nur schwer. Sie kann uns auch das Gefühl von Selbstwirksamkeit geben.

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Integrität war lange für mich ein Begriff ohne Bedeutung. Das hat sich geändert. Sehr massiv und sehr nachhaltig. In dieser Podcast-Folge erfährst du, was genau Integrität für mich ist, warum sie mir so wichtig ist und wie integres Verhalten gleichzeitig wertschätzendes Verhalten ist.
Passend dazu: die Aufzeichnung vom gemeinsamen Werte-Lunch mit Jessica Rumpf und mir zum Thema "Integrität in der Praxis - zwischen Reden und Handeln" auf LinkedIn. 

Und wer weiß? Vielleicht kommen wir beide genau zu diesen Themen ins Gespräch.
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In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum konkret und verbindlich werden für mich ein wichtiger Teil meines Verhaltens und meiner Haltung darstellt. Hier geht es nicht darum, Wissen zu publizieren. Es geht darum, den Menschen und sein Verhalten in den Mittelpunkt zu stellen. Und dafür brauchen wir ein Verständnis für einander.  

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In dieser Podcast-Folge liefere ich dir den Kontext bzw. den inhaltlichen Hintergrund, warum es mir so wichtig ist, dass wir alle mehr über Werte sprechen und uns bewusst mit unserer Haltung auseinandersetzen. Hier geht es nicht darum, Wissen zu publizieren. Es geht darum, den Menschen und sein Verhalten in den Mittelpunkt zu stellen. Und dafür brauchen wir ein Verständnis für einander.  

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Seien wir ehrlich: Die Worte Werte und Haltung nehmen wir schnell in den Mund. Sie scheinen wichtig und Spoiler – sie sind nicht nur wichtig, sie sind die Grundlage für alles! Was aber genau und konkret hinter diesen großen Worten steckt, was das für den Alltag heißt und wie Werte und Haltung unser Verhalten bestimmen… nun, darüber wird leider geschwiegen. Oder spekuliert. Jedenfalls wird sich nicht ausgetauscht. Jedenfalls nicht so selbstverständlich, wie ich es für notwendig halte. Und das möchte ich ändern. 
 
 In dieser Folge gebe ich dir einen Einblick in das „Warum“ hinter diesem Podcast. 

Warum ist es mir wichtig, über die Themen Werte und Haltung zu sprechen? Was „befähigt“ mich dazu?Wir bin ich überhaupt?

Und wer weiß? Vielleicht kommen wir beide genau zu diesen Themen ins Gespräch.
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