Aus ganz unterschiedlichen Gründen: Zwei Kontinente. Irgendwas um 40 Grad Temperaturunterschied. 

🧠Und dazu diese besondere Phase, nach einer intensiven Führungsrolle. Da entsteht mehr Raum. Für Neugier, Lernen und für die nächste Stufe.

👨‍🎓Diese Folge 24 Ping Pong ist deshalb anders. Wir sind in Boston am MIT. Und Dirk Schülgen erlebt dort keinen Arbeitstag, sondern so eine Art… intensiven „Nicht-Arbeitstag“. Mit Menschen aus 20 Ländern, mit Blick auf Leadership, AI, Organisationen. Und genau mit diesem Gefühl: Erst Anspannung, dann Begeisterung.

🚀Auf geht’s in die neue Folge. Wie immer hier auf LinkedIn, auf Spotify und der Website.