Alt om Scrum

Det korte svar: Uden refleksion over, hvordan sprintet gik, kan man ikke gøre det bedre. Alle gjorde det så godt, som de kunne – det handler om at se fremad!

Efter grooming kommer sprintplanlægning. Du får først en beskrivelse af hvem, der skal med og hvornår og hvordan sprintplanlægning foregår.

Fordelene ved sprintplanlægning og udfordringerne får du også. Dem er der mange af – og det gør det nemt at svare chefen, hvorfor sprintplanlægning er en rigtig god ceremoni.

Det korte svar: Ingen plan er en dårlig plan – og en dårlig plan er ikke meget bevendt. Inviter chefen med til sprintplanlægning. Gode planer kan alle chefer lide!

Den næste ceremoni er grooming. Det er her opgaverne bliver gennemgået og vurderet: Hvad kræver de, hvor store er de og hvad skal vi være opmærksomme på.

Du får først en beskrivelse af grooming og dernæst fordelene ved at groome. Udfordringerne ridser vi også op og til sidst får du argumenter for, hvorfor grooming faktisk er tidsbesparende.

Det korte svar: Når teamet groomer opgaverne, bliver usikkerheden mindre og estimaterne mere sikre.

Den første ceremoni, vi kaster os over, er Daily Standup. Hør, hvem der skal deltage, hvornår det skal holdes og hvordan.

Vi fortæller også om fordele og udfordringer – og hvad du skal svare, hvis nogen spørger, om det ikke er spild af tid.

Det korte svar er: Daily Standup er en effektiv måde at vidensdele på og sikre, at hele teamet går i samme retning.

Få en kort introduktion til vores podcastserie om de fem ceremonier i Scrum.

Det korte svar er: Daily Standup er en effektiv måde at vidensdele på og sikre, at hele teamet går i samme retning.

Det korte svar: Når teamet groomer opgaverne, bliver usikkerheden mindre og estimaterne mere sikre.

Det korte svar: Ingen plan er en dårlig plan – og en dårlig plan er ikke meget bevendt. Inviter chefen med til sprintplanlægning. Gode planer kan alle chefer lide!