ALTER VERWALTER

ALTER VERWALTER & GERMANY NEXT SPEAKER STAR:

Ich brauche Dein Voting:

Germany’s next Speaker Star 2023 🌟

Ich habe ein Ziel: Nämlich „Germany’s next Speaker Star 2023“ zu werden. Und dazu brauche ich DICH – und DEINE STIMME!

https://speakerstars.de/videos/tom-juschka/

Bereits zum dritten Mal veranstaltet die Speaker Stars Allianz in Kooperation mit der German Speakers Association und der 5 Sterne Redner Agentur diesen Wettbewerb. Das Projekt hat die Entdeckung der besten Nachwuchsrednerinnen und -redner Deutschlands zum Ziel.
Um in die TOP 20 zu kommen, zählt zu 2/3 der Juryentscheid und zu 1/3 die Unterstützung durch Familie, Freunde, Bekannte, Follower - und hier kommst du ins Spiel!

Einfach auf den Link klicken & für mich abstimmen! (Kästchen oberhalb des Videos mit dem Haken)
https://speakerstars.de/videos/tom-juschka/

Ganz einfach, kostenfrei, ohne Registrierung.

Das war’s auch schon: Zwei Klicks für dich – und ein großer Schritt für mich auf meiner Reise zum Ziel „Germanys next Speaker Star 2023“ zu werden.

Ich zähle auf dich – Danke schon einmal im Voraus!
Gib mir gerne kurz Bescheid, wenn du abgestimmt hast – dann brauche ich dich nicht daran zu erinnern. Für meinen Traum bin ich hartnäckig 😉

P.S.: Für noch mehr Unterstützung darfst du diesen Beitrag natürlich liebend gerne teilen. Je mehr Klicks, desto besser – du hilfst mir damit sehr!

Good to know:

•   Du kannst von jedem deiner Geräte abstimmen (Handy, Laptop, Computer etc.).
•
•   Vorsicht: Im gleichen WLAN kann es sein, dass nur eine Stimme registriert wird. Dann einfach über mobile Daten abstimmen.

Let's go 💥💥💥

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Nun aber zur heutigen Folge:

Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst und manchmal auch darüber hinaus.

Heute ist der Alte Verwalter on Tour: Teil 2 von 8

Als Gast Steffen Kaye u.a. mit der Gitarre in der Hand und Kulturstudiert ;.)



Der Podcast wurde Open Air aufgenommen. Ort: Outdoorschmiede in Melbeck (Niedersachsen)

Ein paar Fakten zu STEFFEN KAYE, Dipl. Kulturarbeiter (FH): U.a. ehemals Orchestermanager/ Stage Manager, mit einer Musikagentur selbstständig, darin bereits gecoacht. Letzte Tätigkeit - im Öffentlichen Dienst - als Theaterleiter eines Gastspielhauses (2-Jahres-Vertrag „Führung auf Probe“) endete abrupt im Herbst 2010... Langzeiterkrankt inkl. Klinikjahrzehnt bis Sommer 2020.  Nutzt seitdem die Zeit, um sich sowohl ehrenamtlich einzubringen, gesellschaftlich auszuprobieren und in sich zu investieren/ auf den aktuellsten Wissensstand zu bringen, wie u.a. mit der Ausbildung zum Greator Business Coach. Seit Februar 2020 ehrenamtlich im StationsChor für Geriatriepatienten, zudem seit September 2021 spielerisch mit Löwenkindern, zuhörend mit deren Eltern engagiert. Nach einjährigem Kurs seit Dezember 2022 im Einsatz als Ehrenamtlicher Hospizbegleiter.  Aktuell nach erfolgreichem Casting, sowohl szenisch als auch musisch (E-Gitarre/ Saxophon), für das Musiktheaterstück „Die Kunst ist ein Schrank“ derzeit intensive Probenarbeit bis zur Premiere am 17.5., sieht dies auch als Teil seiner Coaching-Ausbildung, um wieder Bühnenpräsenz zu trainieren. Steffen Kaye freut sich über Kontaktaufnahme insbesondere von Menschen, die ähnliche Erfahrungen im Öffentlichen Dienst haben, auch langzeiterkrankt waren/ sind, sich aus dem an sich wichtigen prekären behördlichen Geldfluss endlich befreien und wieder eigenständig agieren wollen. Aber natürlich auch über generelles Feedback zum Podcast. 0176.24869546 Whats App (Sprach)Nachricht

[email protected] https://loewenkinder-ffo.de https://wichern-diakonie.de/soziale-und-pflegerische-angebote/hospizarbeit-und-trauerbegleitung https://kleistforum.de/de/burgerbuhne  

Wer Lust hat hier im Podcast dabei zu sein schreibt mir bitte ein Mail an: [email protected]


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Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst und heute mal wieder darüber hinaus.

Zu Gast beim Alten Verwalter: Dirk Hertin

Der Podacst wurde Open Air in der Outdoorschmiede in Melbeck aufgezeichnet.

Dirk Hertin ist Vollblut-Mensch, Sales- und Leadership-Experte, Menschenmagnet, Weltreisender, Familienvater, Berater, Coach und Teamplayer.
Bei einem Praktikum in seiner Zeit bei Siemens wird er mit 21 Jahren durch eine zufällige Begegnung mit einem wesentlich älteren Kollegen auf Persönlichkeitsentwicklung aufmerksam. Er verschlingt die Werke von Stephen R. Covey und arbeitet seit dem bewusst an der Gestaltung seines Lebens. Wer visioniert denn schon mit 21 Jahren seine eigene Beerdigung und stellt sich vor „Wer möchte ich sein?“ und „Was sollen all die lieben Menschen hier über mich und mein Leben sagen?“

Nun, über 20 Jahre später, während einer zweijährigen Eltern-/Auszeit, schaut er voller Dankbarkeit zurück auf sein Leben. Eine wunderbare Frau an seiner Seite, drei Rabauken mit denen sie viele Monate die Welt bereisen durften, alle gesund und fit, persönliches Wachstum, finanzieller und beruflicher Erfolg und innere Balance und Erfüllung. WOW. Klar ist auch bei ihnen nicht immer alles rosa-rot, aber eigentlich gilt: Was jetzt kommt ist doch nur noch das I-Tüpfelchen.

Mutige Schritte, um für seine Werte einzustehen und JETZT seine Lebensträume zu realisieren, haben seine Karriere geprägt (z.B. Mehrmonatige Elternzeiten für gemeinsame Reisen). Kurioserweise und entgegen den Erwartungen weniger Megäre ging es danach für ihn und sein Team erst so richtig los und ungeahnte Bestmarken wurden gesetzt. So konnte auch sein Arbeitgeber davon profitieren. Glücklich, erfüllt und dankbar ist man doch ein viel besserer Mitarbeiter und Leader.

Seinen 40. Geburtstag hat Dirk als „Halbzeit“-Party gefeiert und aus Dankbarkeit für alles, was er bisher bekommen hat, geht es jetzt um eines: Geben – Living is Giving.

Zwei seiner Lebensmottos will er nun in seinem neuen Herzensprojekt leben: „Alle sagten das geht nicht – dann kam einer, der wusste das nicht – und hat’s einfach gemacht“ und „Wer die Herzen der Menschen gewinnt braucht sich um die Köpfe keine Sorgen mehr machen“.

Um auch anderen Menschen die Chance zu ermöglichen, ihre Träume zu leben, für die Familie da zu sein oder einen Betrag in der Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig nicht auf persönliche Weiterentwicklung und Karriere zu verzichten, kämpft Dirk in seiner nebenberuflichen Selbstständigkeit für Joint Leadership. Er inspiriert, klärt auf, antwortet und wandelt Zweifel in Leidenschaft.
Ein WIN-WIN – für Mitarbeiter, Führungskraft, Arbeitgeber und Gesellschaft.
1+1 = 3 oder mehr!

Wer mehr wissen will schreibt Dirk auf LinkedIn  oder kontaktiert ihn unter +4917626812971

Jetzt seid IHR dran!

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Liebe Grüße
Bis bald, der_Tom

Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst und manchmal auch darüber hinaus.

Wir haben Donnerstag, den 03.11.2022 und freue mich, dass du bei dieser Solofolge dabei bist.

MEIN KOMPASS - MEIN ZIEL - MEIN WEG - MEIN SINN

Heute geht es um die innere Ausrichtung. Der Kompass in Dir zeigt Dir den Weg. Wie der Titel schon sagt sollte es in eine Richtung gehen. ZIEL - WEG - SINN und persönliche KONSTITUTION. Nur wenn es stimmig ist,  ist es auch im Leben stimmig. Reinhören und mal überprüfen ob es bei Dir passt.

Aus verschiedenen Gründen ist die Oktoberfolge ausgefallen. Dafür möchte ich mich bei Euch entschuldigen.


Wer Lust hat hier im Podcast dabei zu sein schreibt mir bitte ein Mail an: [email protected]

Großartig wäre es, wenn Du ein paar Infos über Dich und Deinen Bezug zum Öffentlichen Dienst mitschickst.

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Foto im Cover von EVA ENGEL

 

Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst. Wir haben Donnerstag, den 1.9.2022 und freue mich, dass du bei dieser Solofolge dabei bist.  Perspektivwechsel statt Wildwechsel.
Ich spreche heute über was ganz Aktuelles aus meinem Arbeitsalltag. Und zwar geht es heute um den Perspektivwechsel.  Perspektivwechsel ist ja in der Beratung und auch Therapie nicht nur ein geflügelter Begriff, sondern auch Methode, um Menschen, die in bestimmten Sackgassen im Leben sind, einen Ausweg zu generieren, eine andere Sichtweise zu generieren. Manchmal reicht es auch, sich aus seiner problematischen Situation herauszulösen und die Situation von oben zu betrachten. So oder so ähnlich haben wir in letzter Zeit gearbeitet. 

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Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst. Wir haben Donnerstag, den 4.8.2022 und freue mich, dass du bei dieser Expert*innenfolge dabei bist.  Heute mit Tina Heyer.

Auch ein paar Eindrücke zu GREATORFESTIVAL vom letzten Wochenende waren Thema.

Ein paar Fakten zu TINA M. HEYER:

Business Coaching und Marketing Management für umsatzbringende Marketingkonzepte sind die Schwerpunktthemen meiner Podcast-Gästin Tina M. Heyer. Genau dabei hilft Sie kleinen und mittelständischen Unternehmern in der Planung und Umsetzung.



Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Management von Marketing-, Kommunikations- und Transformationsprojekten bringt Sie mit.

Als Facilitatorin begleitet Tina M. Heyer Unternehmen und Organisationen im aktuellen Transformationsprozess auf dem Weg in eine neue Zukunft. Ihre TeilnehmerInnen sind begeistert von den neuen Möglichkeiten, die sich im Miteinander ergeben. Endlich gibt es einen Rahmen für Partizipation und Beteiligung.

Emphatisch. Authentisch. Zukunftsorientiert.
Gemeinsam Zukunft gestalten, denn Veränderung braucht Begleitung.

Tina M. Heyer freut sich über telefonische Kontaktaufnahme oder via LinkedIn:

02161-6849919

https://www.linkedin.com/in/tina-m-heyer/

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Bis bald, der_Tom


 

Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst. Wir haben Donnerstag, den 7.7.2022 und freue mich, dass du bei dieser Solofolge dabei bist.  Heute etwas ganz BESONDERES. 

Einfach ICH!!! Hautnah, Mittendrin. Ihr könnt mit mir auf eine Reise gehen. Goldprogramm by Hermann Scherer.
Hier ein paar der Ergebnisse. Content, Sichtbarkeit, Positionierung.

Experteninterview
Podcast mit den Audioexperten
Keynote: Stell dir vor die Zukunft ist Super und du bist daran schuld
Feedback by Josua Laufer (Expertenportal)

Mehr Inside geht nicht.



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Falls Du Bock auf diese FORTBILDUNG hast. Benutze bitte den Link:

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Alter Verwalter, was für ein tolles Gespräch. 63 Minuten verflogen. Viel Input, viel Content. Seid gespannt auf Marion Masholder! Tolle Persönlichkeit, schön dass sie da war.

Achtung: Wir haben live aufgenommen und null geschnitten. That´s my Life! Hau es raus... Ein Mantra was mich tatsächlich verfolgt. 

Das ist Marion Masholder und IHRE Themen:



Die „richtigen“ Führungskräfte FINDEN – BINDEN & ENTWICKELN

Marion Masholder ist Leadership Expertin und hilft Führungskräften, inspirierend zu führen – vor Ort und aus der Ferne. Sie zeigt in erlebnisorientierten Trainings, wie Führungskräfte ihre Führungskompetenzen nachhaltig verbessern, Zukunftskompetenzen erwerben und somit wesentlich erfolgreicher führen. Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind weitaus zufriedener, motivierter und produktiver. Die Arbeitgeberattraktivität steigt. Unternehmen werden zum Personal-Magneten. Die Fluktuation sowie die Krankenquoten sinken. Das Resultat: Wesentliche bessere Einzel- und Teamergebnisse führen zum gesteigerten Unternehmenserfolg. Des Weiteren unterstützt sie Unternehmen, das richtige Führungspersonal auszuwählen, um kostenintensive Fehlbesetzungen zu vermeiden. Dabei blickt sie auf Erfahrungen aus über 5.000 Bewerbungsprozessen zurück. Ihre Kunden schätzen ihren Praxisbezug aus mehr als 30 Jahren Erfahrungen. Die Autorin und Unternehmerin teilt ihr Expertenwissen in Keynotes, Führungskräfte-Workshops und -Trainings.
Keynotes:

1. Top Leader führen anders – Führung 4.0
2. Führungskompetenzen für die Pole-Position im Arbeitsmarkt von morgen – Neue Arbeitswelten
3. Krisen meistern mit innerer Stärke – Die Geheimnisse von erfolgreichen Persönlichkeiten Kontaktdaten:

Marion Masholder

Fon: 0049 – 172 – 27 77 029

[email protected]

www.marion-masholder.de

https://linkedin.com/in/marion-masholder-1b7b7b171

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Hier findet ihr so einiges über mich, die ADMINISTRATION(R)EVOLUTION und bei Bedarf kontaktiert ihr mich.

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Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst. Wir haben Donnerstag, den 5.5.2022 und freue mich, dass du bei dieser Solofolge dabei bist.  Wie ich im Intro des Podcast schon erwähnt habe, geht es in den Solofolgen immer um ein Thema, dass ich für die Administration Evolution entwickelt habe. Heute geht es um Entwicklung, Evolution, Experten und Systeme.  Das Thema lautet: Wenn nur Insider Entwicklung definieren, kommt es zum Evolutionsmangel. Daher: Systematisches Einbinden externer Expertise.Worum geht es hier? Verwaltungen und andere Einrichtungen und Firmen zeichnen sich dadurch aus, dass in Führungspositionen, jedweder Art oftmals Menschen sitzen, die eine lange oder längere Verwaltungskarriere hinter sich haben. Das bedeutet. Das es oft so ist, dass Menschen in frühen jungen Jahren im Öffentlichen Dienst beginnen. Klassisch die Ausbildung dort machen oder aber extern dazu stoßen. Und dann Jahr um Jahr die Karriereleiter weitergehen, weiterklettern. Das kann sogar, dort enden, wo am Ende das höchste Amt steht, das des Bürgermeisters der Bürgermeisterin, oder wo am Ende man Beigeordnete oder Dezernent wurde, zur Fachbereichsleitung aufstieg. Selbst Abteilungsleiter sind in der Regel Menschen, die eine gewisse Anzahl von Jahren in der Verwaltung verbracht haben, sich natürlich dadurch Vertrauen, Einblicke, Kenntnis, Expertise erworben haben. Alles Save, alles Gut! Aber, immer oder oft im selben Dunstkreis gewirkt und gedacht haben. Was passiert da? Wenn Menschen immer wieder in ihrem eigenen Saft schmoren?

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Leute, was für ein Ritt. YES! Hat Megabock gemacht. Danke meinem PATEN für den Podcast Marcel Heß!!!

Tatsächlich ist der Namensgeber meines Podcastes mein erster Interviewgast. War vielfältig interessant und extrem charmant. Geht doch. Viele kleine Ansätze, viele kleine Herzensrevolutionen. Ich sage nur ADMINISTRATION(R)EVOLUTION. Läuft!!!

Zuhören...Dauert!

Achtung: Wir haben live aufgenommen und null geschnitten. That´s my Life! Hau es raus... Ein Mantra was mich tatsächlich verfolgt. Das Video zum Podcast kannst Du auf Youtube sehen. 

Aus dem Leben des Marcel Heß:
Marcel Heß ist im Dienst für Unternehmenserfolg uns als Speaker ein Highlight für Ihre Veranstaltung. Dabei ist er nicht nur selbst Unternehmer, sondern bringt auch 20 Jahre Erfahrung aus Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Hilfsorganisationen mit. Seine Reden bringen neue Blickwinkel in den Unternehmensalltag und zeigen was Unternehmen erfolgreich macht. Mit Charme, Witz und Emotionen überträgt er brisante Einsatzsituationen auf den Unternehmensalltag.
Hier seine Links:
Website: https://marcelhess.com Linkedin: https://marcelhess.com/linkedinProvenExpert: https://marcelhess.com/expertInstagram: https://marcelhess.com/instagram

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