Amo Onde Trabalho - Liderança, Gestão e Engajamento no Trabalho

Como saber que chegou o momento ideal para mudar a Cultura da sua equipe?

A conexão entre a cultura e a estratégia de uma empresa é aquilo que faz a diferença nos resultados. Ter uma cultura legal e diferenciada não é suficiente, é necessário que a cultura que foi construída tenha relação direta com o negócio e estratégia da empresa.

Nesse vídeo eu trago um pedaço de uma apresentação realizada por Steve Jobs para exemplificar.

Nós podemos ajudar você e sua equipe em vários aspectos de liderança, cultura organizacional, gestão ágil e lean, práticas modernas e muito mais.

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De onde vem a cultura de uma empresa? Quais fatores e comportamentos afetam a cultura? Ouça e descubra.

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Qual o impacto que puffs coloridos, escorregadores e mesas de sinuca causam na cultura organizacional? Eles são importantes?

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Neste vídeo eu falo sobre o iceberg cultural, ou seja, tudo aquilo que faz parte da cultura organizacional que é visível e também aquilo que não podemos ver assim tão facilmente.

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Entenda o que é Cultura Organizacional e saiba tudo o que faz parte dela.

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Nesse vídeo eu falo um pouco sobre os Working Dead, os zumbis do trabalho e os altos custos que eles representam. Todos nós podemos nos transformar em um Zumbi do Trabalho em algum momento, veja os motivos.

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Neste vídeo eu falo um pouco sobre os dois extremos, as pessoas que estão ativamente desengajadas com o trabalho e aquelas que estão engajadas. Veja as diferenças e entenda como está a sua equipe de trabalho.

Entenda o que é engajamento no trabalho. Os profissionais são categorizados em Ativamente Desengajados, Não Engajados e Desengajados.

Você vai aprender a diferenciar motivação intrínseca de motivação extrínseca, também vai entender por que isso é muito importante no ambiente de trabalho.