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脳みそを切り替えれば、もっと幸せ。もっと儲かる。安田佳生のPodcast「ブレインスイッチ」は、タイトル通り「脳みそを切り替える」ためのプログラムです。どうしてこんな番組を始めたか、と言いますと…私は職業柄、様々な業界の様々な成功者さんとお話する機会があります。そこでいつも思うことは、「なるほど、こういう脳みその使い方をしているからこの人は成功したんだな」ということ。生まれ持った才能、誰... more
FAQs about 安田佳生のブレインスイッチ:How many episodes does 安田佳生のブレインスイッチ have?The podcast currently has 1,172 episodes available.
February 04, 2013【第22回】Q.いいアイデアの生み出し方を教えてくださいアイデアの出し方はひとつじゃない。自分の向いているタイプを見極め、「アイデアルーチン」をつくりあげよう。...more11minPlay
January 28, 2013【第21回】Q.人材育成。どういう部下に、どれぐらいの時間をかけるべき?能力が高いか低いか。やる気があるかないか。部下のパフォーマンスは、2つの要素の掛け算で決まる。上司が育成に時間をかけるべきタイプとは。...more12minPlay
January 21, 2013【第20回】Q.執着心が強い人とガンコの違いはなんですか?大きな違いは、目的のブレか、やり方のブレか。しかし長い人生において、目的=ゴールを変化させる時期も来る?...more12minPlay
January 14, 2013【第19回】Q.コンサル手法のマニュアル化はどうすればいい?コンサルタントに求められる仕事自体が、すごい勢いで変わっている。これからの時代に必要なのは、コンサル手法のマニュアル化ではなく・・・。...more14minPlay
January 07, 2013【第18回】Q.安田さん、自己破産するとどうなるのでしょうか?法律は、人を捕まえるためではなく守るためにある。それ以外の社会的な変化は、その人の送ってきた人生次第です。...more12minPlay
December 25, 2012【第17回】Q.「新しいマーケットを作るにはどうすればいか、具体的に教えてください」お客さんの要望やニーズから、新しい商品は出てこない。相手がまだ自分でも気づいていない「欲しい」を提案する。そのために考えるべきこととは。...more12minPlay
December 18, 2012【第16回】新人を採用しても、忙しいので教育に手が回らないまま辞めていく。この悪循環をどうすればいい?採用に対する考え方と、新人教育の進め方。伸びる組織と伸びない組織は、その根底が大きく違う。未来への投資を大事にしよう。...more11minPlay
December 11, 2012【第15回】Q.出会う相手ではなく、出会い方によって恋に落ちるってどういうこと?モテる人、モテる会社はシチュエーションづくりがうまい。まったく同じ商品でも、出会い方次第で売れ方は変わる。...more13minPlay
December 04, 2012【第14回】Q.営業部は製品が悪いと言い、企画部は営業がダメだと言う。どうすべき?表面上だけ仲良くすることに意味はない。対立がある間は、自分の力だけでやってみせる、という気概を持て。...more12minPlay
November 27, 2012【第13回】Q. 人間性のある人って?意外と見落としがちなポイントとは自己開示と自己呈示の違い。ちゃんと隠さず傷ついて、ちゃんと自分の傷と向き合える。そんな人を、信用したい。...more14minPlay
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