Harcèlement, violences… Les signalements se multiplient dans les entreprises, lesquelles ont la responsabilité de lancer des enquêtes internes. Or, face à la complexité et à la sensibilité des dossiers, méthode et procédure se doivent d’obéir à un cadre précis. On en parle avec la psychologue et fondatrice du cabinet Reversens, Anne-Sophie Chéron.

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