Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolges

In dieser Folge spreche ich mit Mag. Bernd Hinteregger, Unternehmer, Hotelier, Investor und Musiker. Er hat die HB1 Hotelgruppe aufgebaut und ist vielen aus „2 Minuten 2 Millionen“ bekannt. Fragt man ihn nach seiner wichtigsten Rolle, lautet seine Antwort jedoch: Vater. Wir sprechen darüber, wie ihn seine Familie und seine Großväter geprägt haben und warum für ihn vieles mit drei Buchstaben beginnt: TUN.

Mag. Bernd Hinteregger erzählt von seinen ersten Schritten als Unternehmer, ungewöhnlichen Verkaufsreisen und Entscheidungen, bei denen nicht alle Antworten auf dem Tisch lagen. Es geht um Erfolge und Misserfolge, um das eigene Bauchgefühl und darum, wann ein klares Nein nötig ist. Er beschreibt, wie sich sein Führungsstil verändert hat, warum er seinem Team Verantwortung überlässt und welchen Platz zweite Chancen in seinem Leben haben.

Ein Gespräch über Unternehmertum, Vertrauen und Familie. Über die Freude an Musik und Bewegung und darüber, was Erfolg bedeutet, wenn man auch das Leben außerhalb der Arbeit im Blick behält.

In dieser Folge spreche ich mit Magdalena Melitta Moser, Gründerin von MAMOKA. Ihr Weg führte sie von der Modeschule über den Reitsport und ein Wirtschaftsrechtsstudium zurück zu ihren Wurzeln im Salzkammergut. Aus dem Fund der über 90 Jahre alten Lederhose ihres Großvaters entstand die Idee für einen hochwertigen Hirschlederrock für Frauen und schließlich eine Marke, die Handwerk, Herkunft, Qualität und moderne Gestaltung verbindet. 

Wir sprechen darüber, warum nicht jeder Lebensweg planbar sein muss, wie man lernt, den eigenen Entscheidungen zu vertrauen und weshalb Fehler, Unsicherheit und die Spannung zwischen Vision und Realität zum Unternehmertum dazugehören. Magdalena erzählt, wie sie MAMOKA Schritt für Schritt aufgebaut hat, was sich verändert, sobald man Verantwortung für ein Team übernimmt, und warum Vertrauen, Authentizität und das Loslassen von Kontrolle entscheidend sind. 

Ein Gespräch über Mut, Ausdauer, Unternehmertum, Tradition, Individualität und die Frage, wie man in einer schnelllebigen Welt etwas schafft, das Bestand hat.

Was trägt einen Kindheitstraum über mehr als drei Jahrzehnte? Fritz Kristoferitsch, Gründer und Frontmann der Edlseer, spricht über Führung, Zusammenhalt, persönliche Krisen und die Kunst, trotz Erfolg bodenständig zu bleiben. Ein Gespräch über Glauben, neue Kraft und den Weg zurück in die eigene Mitte. Hinweis: Die geäußerten Ansichten und Erfahrungen sind persönliche Einschätzungen der Gesprächspartner und entsprechen nicht zwingend der Meinung von Anima Mundi. Die Inhalte dienen ausschließlich der Information und Inspiration und ersetzen keine medizinische, psychologische, rechtliche oder finanzielle Beratung. 

In dieser Folge spricht Werner Köstenberger über seinen außergewöhnlichen Weg vom Bankvorstand zum Unternehmer und Rauchfangkehrermeister. Er erzählt, warum er mit 49 Jahren den sicheren Karriereweg verlassen hat, welche Rolle Bauchgefühl, Disziplin und Mut dabei spielten und weshalb echte Führung für ihn mit Klarheit, Menschlichkeit und positiver Energie beginnt.

Ein Gespräch über berufliche Neuanfänge, Unternehmenskultur, Verantwortung, Glück, Gelassenheit und die Kraft, auch später im Leben noch einmal etwas völlig Neues zu wagen.

In dieser Folge spreche ich mit Stefanie Rud, CEO und Eigentümerin der Ortner Gruppe. Reinräume sind Orte, an denen Präzision und Klarheit entscheidend sind. Wir sprechen darüber, warum Reinraumtechnik weit mehr ist als Technologie, wie sie Gesundheit und Zukunft schützt, und was Führung davon lernen kann: das richtige Maß, klare Standards und Räume, in denen Menschen sicher arbeiten und wachsen können.

Anima Mundi: Die Kunst des ganzheitlichen Erfolges

Episode 6: Führung, die begeistert – Wie wir eine Kultur schaffen, die Leistung, Gesundheit und Menschlichkeit vereint

Gast: Julia Hoffmann, COO Biogena Group

Wie transformiert man ein Unternehmen von einem reinen Produktanbieter zu einer ganzheitlichen Gesundheitsdestination?

Wie gelingt es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Spitzenleistung und tief gelebte Menschlichkeit Hand in Hand gehen? Und wie navigiert man als moderne Führungskraft die Balance zwischen unternehmerischem Wachstum, familiärer Verantwortung und dem eigenen Wohlbefinden?

In dieser Episode spricht Dr. Christina Mateju-Ertl mit Julia Hoffmann, MSc, COO der Biogena Group. Julia Hoffmann teilt ihre außergewöhnliche Reise von der begeisterten Kundin zur Vorstandsvorsitzenden und gibt tiefe Einblicke in die Philosophie, die Biogena zu einem Vorreiter in der Gesundheitsbranche gemacht hat. Sie tauchen ein in die Bedeutung von Eigenverantwortung, die Kraft der Begeisterung und eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und dem Mut zur Entscheidung basiert.

Wie wichtig ist die eigene Resilienz, wenn unvorhergesehene Krisen den Plan durchkreuzen? Warum ist das Teilen von Verantwortung der Schlüssel zum Wachstum? Und wieso ist Disziplin die höchste Form der Selbstliebe?

Themen dieser Episode:

•Die Evolution zur Gesundheitsdestination: Mehr als nur Supplements

•Eine Unternehmenskultur, die auf Leistung, Gesundheit und Menschlichkeit fußt

•Female Leadership: Der Weg an die Spitze und die Vereinbarkeit von Karriere und Familie

•Resilienz und Lösungsorientierung im Umgang mit persönlichen und beruflichen Krisen

•Die Kunst des Delegierens: Verantwortung teilen statt alles selbst zu machen

•Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung als integraler Teil der Unternehmens-DNA

Diese Folge lädt dich ein, Gesundheit und Führung neu zu denken – als einen ganzheitlichen Prozess, der bei uns selbst beginnt.

Denn wahrer Erfolg entsteht, wenn wir nicht nur unsere Ziele erreichen, sondern dabei als Mensch wachsen und ein Umfeld schaffen, in dem auch andere ihr volles Potenzial entfalten können.

Host: Mag. Dr. Christina Mateju-Ertl – “Zukunftstrategin für innere Führung & Gründerin von Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolgs”

Gast: Julia Hoffmann, MSc. – COO & Vorstandsmitglied der Biogena Group

Rechtlicher Hinweis / Legal Claim:

Die Inhalte dieses Podcasts dienen ausschließlich der Information, Bildung und Inspiration.

Sie ersetzen keine ärztliche Untersuchung, Diagnose, Therapie oder psychologische Behandlung.

Alle Einschätzungen und Empfehlungen spiegeln persönliche Erfahrungen, Meinungen und wissenschaftlich fundierte Perspektiven der Gesprächspartner:innen wider und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit.

Für medizinische Fragen wenden Sie sich bitte an eine qualifizierte Ärztin, einen qualifizierten Arzt oder eine anerkannte Gesundheitsfachperson.

Die Nutzung der Inhalte erfolgt in Eigenverantwortung.

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Anima Mundi: Die Kunst des ganzheitlichen Erfolges

Episode 5: Führung ist Haltung – Wie wir mit Vertrauen, Mut und Resilienz die Zukunft von Familienunternehmen gestalten, Gäste: Marika & August Mayer, Unternehmerpaar, Goldeck Textil

Wie führt man ein Unternehmen über Jahrzehnte erfolgreich durch Krisen und Wandel?

Was ist das Geheimnis einer gelingenden Partnerschaft – im Leben und im Business? Wie gestaltet man einen Generationenwechsel, der die Seele des Unternehmens bewahrt und gleichzeitig Zukunft schafft?

In dieser Episode sprechen Dr. Christina Mateju-Ertl mit Marika und August „Gustl“ Mayer, dem Unternehmerpaar hinter dem hochinnovativen Familienunternehmen Goldeck Textil (bekannt für die Marken Carinthia und G-Loft). Sie geben tief persönliche Einblicke, wie sie es geschafft haben, aus einer kleinen Werkstatt einen europäischen Innovationsführer zu formen, ohne ihre Werte und ihre enge Partnerschaft aus den Augen zu verlieren.

Sie tauchen ein in die Bedeutung von Vertrauen als Fundament für unternehmerische Freiheit, einer gelebten Fehlerkultur und der Kraft des Bauchgefühls bei strategischen Entscheidungen.

Wie gelingt es, als Paar unterschiedliche Stärken zu einer gemeinsamen Vision zu bündeln? Wie bleibt man resilient, wenn man als Unternehmen mehrfach „unter Wasser“ stand? Und warum sind mentale Stärke und bewusste Pausen keine Soft Skills, sondern harte Erfolgsfaktoren?

Themen dieser Episode:

• Die Kunst der partnerschaftlichen Führung in einem Familienunternehmen
• Resilienz und Wachstum: Wie man aus Krisen gestärkt hervorgeht
• Die Balance zwischen strategischer Weitsicht und intuitivem Bauchgefühl
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Freiheit und Fehlern basiert
• Der bewusste und werteorientierte Prozess des Generationenwechsels
• Nachhaltigkeit und Innovation als Treiber für die Zukunft (z.B. Hanffaser) 

Diese Folge lädt dich ein, Unternehmertum als einen Akt der Gestaltung zu sehen – geprägt von Haltung, Ehrlichkeit und dem Mut, den eigenen Weg zu gehen.

Denn wahrer Erfolg misst sich nicht nur in Zahlen, sondern in der Qualität der Beziehungen, die wir aufbauen, und dem Vermächtnis, das wir hinterlassen.

Host: Mag. Dr. Christina Mateju-Ertl – “Zukunftstrategin für innere Führung & Gründerin von Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolgs” 

Gäste: Marika & August Mayer – Unternehmerpaar und die visionären Köpfe hinter Goldeck Textil / Carinthia

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Anima Mundi: Die Kunst des ganzheitlichen Erfolges

Episode 4: Vom Quereinstieg an die Spitze – Wie wir mit Mut, Haltung und innerer Klarheit unseren Weg gestalten

Gast: Mag. Mona Maier, Tourismusdirektorin Obertauern

Wie findet man seinen Platz in einer neuen Welt, ohne den eigenen Werten untreu zu werden?

Wie gelingt es, eine anspruchsvolle Führungsrolle, Familie und persönliches Wohlbefinden in Einklang zu bringen? Was macht uns resilient gegenüber den Stürmen des Lebens?

In dieser Episode sprechen Dr. Christina Mateju-Ertl und Mag. Mona Maier, Tourismusdirektorin von Obertauern, über einen außergewöhnlichen Karriereweg und die Kraft der inneren Haltung. Als Quereinsteigerin an die Spitze einer der bekanntesten Tourismusdestinationen Österreichs gekommen, teilt Mona Maier ihre tief persönlichen Einblicke in die Welt des alpinen Tourismus, der Führung und der Selbstverwirklichung.

Sie tauchen ein in die Bedeutung von Neugier, die Kunst, mit Fehlern umzugehen, und die Stärke, die aus Verletzlichkeit erwachsen kann.

Wie beeinflusst unsere Herkunft unsere Führungsidentität? Wie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Gemeinschaft in einem leistungsorientierten Umfeld? Und warum ist die Verbindung zur Natur ein so wichtiger Anker für unsere mentale Gesundheit?

Themen dieser Episode:

•Der unkonventionelle Weg an die Spitze: Führung ohne klassische Ausbildung

•Resilienz und Wachstum durch persönliche Herausforderungen

•Die Zukunft des Tourismus: Nachhaltigkeit, Authentizität und mentale Gesundheit

•Female Empowerment und die Kraft von Netzwerken wie #SHESKIS

•Die Balance zwischen High-Performance-Job und Familienleben

•Die Bedeutung von Gemeinschaft, Vertrauen und einer positiven Fehlerkultur

Diese Folge lädt dich ein, Führung als eine Reise zu dir selbst zu verstehen – eine Reise, die von Mut, Offenheit und der Bereitschaft geprägt ist, immer wieder neu zu lernen.

Denn wahre Stärke beginnt dort, wo wir uns erlauben, nicht perfekt zu sein und gerade dadurch authentisch und wirksam werden.

Host: Mag. Dr. Christina Mateju-Ertl – “Zukunftstrategin für innere Führung & Gründerin von Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolgs”

Gast: Mag. Mona Maier – Tourismusdirektorin Obertauern & Gründerin von #SHESKIS

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Alle Einschätzungen und Empfehlungen spiegeln persönliche Erfahrungen, Meinungen und wissenschaftlich fundierte Perspektiven der Gesprächspartner:innen wider und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit.

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Anima Mundi: Die Kunst des ganzheitlichen Erfolges

Episode 3: Mut, Haltung und das innere Fundament – Wie wir unternehmerische Verantwortung und Werte in die Zukunft tragen Gast: Johannes Kattus

Was macht eine Führungspersönlichkeit in unsicheren Zeiten wirklich aus? Wie gelingt die Balance zwischen einem reichen Erbe und den Anforderungen der Zukunft, ohne die eigenen Werte zu verlieren? Was bringt uns in unsere authentische Wirksamkeit? 

 In dieser Episode sprechen Dr. Christina Mateju-Ertl und Johannes Kattus, Unternehmer in fünfter Generation, über die Themen, die unter die Oberfläche gehen: persönliche Haltung, die Bedeutung von Werten in der Führung und der Mut, trotz Unsicherheit voranzugehen. 

 Sie tauchen ein in die Welt eines Wiener Traditionsunternehmens, das sich neu erfindet, und ergründen, wie eine werteorientierte Kultur entsteht, die Menschen wirklich verbindet. Wie beeinflussen unsere inneren Überzeugungen, unsere Beziehungen und unsere Haltung den unternehmerischen Erfolg? 

Und wie kann Führung eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens schaffen? Und warum ist Selbstführung ein täglicher Akt von unternehmerischer Verantwortung?

 Themen dieser Episode:

• Führung und Werte als Fundament für unternehmerischen Erfolg

• Die Balance zwischen Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen

• Die Bedeutung von Soft Skills und einer werteorientierten Unternehmenskultur

• Mut, Haltung und die Kraft, trotz Unsicherheit zu handeln

• Der Aufbau von Gemeinschaft am Beispiel des Private Members Clubs „am Hof 8“

• Nachhaltigkeit und eine Vision für eine stabile, verantwortungsvolle Zukunft 

Diese Folge lädt dich ein, Führung als einen Ausdruck von Haltung zu verstehen, als tägliche Entscheidung für die eigenen Werte und für die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und der Gesellschaft. Denn echter Erfolg beginnt dort, wo du dich selbst führst und dein Wirken nicht nur vergrößerst, sondern vertiefst. 

 Host: Mag. Dr. Christina Mateju-Ertl – “Zukunftstrategin für innere Führung & Gründerin von Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolgs” 

Gast: Johannes Kattus – Unternehmer in 5. Generation & Gründer von „am Hof 8“

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Episode 2: Longevity & Salutogenese – Wie wir Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit langfristig gestalten

Gast: Dr. Patrick Bantsich, MSc, 

Was macht Menschen wirklich widerstandsfähig, klar und lebendig?

Wie gelingt es, Energie, Leistungsfähigkeit und Freude nicht nur zu bewahren, sondern zu kultivieren auch in einem fordernden Alltag? Was bringt uns in unsere authentische Exzellenz?

In dieser Episode sprechen Dr. Christina Mateju-Ertl und Dr. Patrick Bantsich, Arzt und Molekularmediziner, über den Wandel von der Pathogenese zur Salutogenese: weg vom Denken in Krankheit, hin zum bewussten Gestalten von Gesundheit, Resilienz, Vitalität und Sinn. 

Sie tauchen ein in die Wissenschaft der Longevity (Langlebigkeit) als Haltung, die Körper, Geist und Seele verbindet.

Wie beeinflussen Schlaf, Bewegung, Ernährung, Mikronährstoffe und Verbundenheit unsere innere Balance? 

Warum ist Sinn der stärkste „Vitalstoff“ des Lebens? 

Und wie kann Führung Gesundheit fördern: individuell und kulturell? Und warum ist Selbstführung ein täglicher Akt von Gesundheit?

 Themen dieser Episode:

• Longevity als Haltung statt Lifestyle-Trend
• Schlaf und Regeneration als Performance-Hebel
• Ernährung, Darmgesundheit und Mikronährstoffe
• Magnesium, Omega-3 und Vitamin D im richtigen Kontext
• Prävention als gesellschaftliche Verantwortung
• Führung, Sinn und Selbstverantwortung in einer gesunden Unternehmenskultur

Diese Folge lädt dich ein, Gesundheit als Fähigkeit zur Selbstregeneration zu verstehen, als tägliche Entscheidung für Bewusstsein, Verbindung und Selbstverantwortung sowie für Werte und Routinen.

Denn echte Langlebigkeit beginnt dort, wo du dich selbst führst und dein Leben nicht nur verlängerst, sondern vertiefst. 

Host: Mag. Dr. Christina Mateju-Ertl – “Zukunftstrategin für innere Führung & Gründerin von Anima Mundi – Die Kunst des ganzheitlichen Erfolgs”

Gast: Dr. Patrick Bantsich, MSc – Arzt, Molekularmediziner & Longevity-Experte

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