Este painel discute as mudanças trazidas pela Lei de Equiparação Salarial para mulheres. Os participantes avaliam a efetividade dessa lei e abordam os desafios enfrentados na busca pela igualdade salarial, incluindo o machismo estrutural e a falta de oportunidades de liderança. Além disso, também são discutidos os impactos burocráticos da nova lei e estratégias para promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho.