En este segundo episodio, exploramos la clínica como un lugar de inspiración y de oportunidad, donde los desafíos y las exigencias son parte del crecimiento tanto personal como profesional y, la responsabilidad y libertad son el motor para desarrollar el potencial oculto que todos tenemos.

En esta conversación, hablamos sobre la necesidad de eliminar la práctica tóxica de limitarnos a nosotros mismos y a los demás, sobre cómo los problemas pueden convertirse en oportunidades si aprendemos a verlos desde una perspectiva diferente y sobre la falta de interés que puede ser una de las causas del conflicto. En definitiva, reconocemos que la idea de llevarnos bien es una capacidad a desarrollar y que las relaciones humanas son el pilar del éxito de una organización.

Cuando nos preguntamos ¿Qué energiza a las personas en salud? Lorena de manera contundente nos dice que la atención al paciente es la energía que mueve diariamente a las personas en los servicios de salud, y que son factores claves: el sentirse respetado, tener autonomía, ser parte de un equipo que tiene un propósito común y el poder contribuir al mismo. En este espacio, el rol del líder es vital, porque transmite lo que va aprendiendo, impulsa, motiva, promueve la complementación de habilidades en lugar de la fragmentación.

En resumen, este podcast busca inspirar y motivar a las personas a desarrollar todo su potencial y trabajar juntos en equipo para alcanzar un propósito común en el ámbito de la salud.