מה מבחין בין אפליה בעבודה לבין אי-שוויון בעבודה? מה מייחד אפליה בשוק התעסוקה מאפליה בתחומים אחרים? מדוע קשה להוכיח אפליה בעבודה מבחינה משפטית? והאם קיימים מקרים בהם החוק יכול להצדיק אפליה תעסוקתית?