C’est ce que je peux observer avec l’accélération de l’obsolescence des compétences, la montée en puissances des nouveaux métiers et l’adaptabilité constante aux changements.

Cette compétence permet d’absorber de nouvelles connaissances, de développer de nouvelles compétences et d’adopter de nouveaux comportements beaucoup plus rapidement.

C’est pour cette raison que les métiers de Praticien en Soft Skills et de Coach en Apprentissage Efficace ont de l’avenir selon moi !

Cela fait maintenant plusieurs années que nous formons à ces deux métiers et j’observe un vrai engouement sur ces sujets non seulement au niveau des entreprises que chez les particuliers.

Je vous mets en commentaires les liens vers le Praticien en Soft Skills et le Coach Apprendre à Apprendre si jamais vous voulez en savoir plus.

#softskills #apprendreaapprendre #metier

- Pour en savoir plus sur le Praticien en Soft Skills, cliquez-ici https://jerome-hoarau.com/sl/6301

- Pour le « Coach apprendre à apprendre », rdv sur ce lien https://passiondapprendre.com/sl/6308