Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Niet-integer en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wat wordt verstaan onder niet-integer gedrag en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag?

-      Welk beleid is verplicht en/of wenselijk?

-      Hoe wordt niet-integer of grensoverschrijdend handelen van de werknemer arbeidsrechtelijk beoordeeld?

-      Wanneer wordt er gekozen voor de sanctie van ontslag op staande voet?

-      Onder welke voorwaarden mag een werkgever een onderzoek instellen naar een werknemer?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Overgang van onderneming' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wanneer is sprake van een overgang van onderneming?

-      Wat zijn de gevolgen van een overgang van onderneming?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Arbeidsomstandigheden en arbeidstijden' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wat is het verschil tussen de Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit?

-      Welke verplichtingen heeft de werkgever op grond van de Arbeidsomstandighedenregelgeving?

-      Wat is PSA?

-      Hoe worden werkgevers en werknemers betrokken bij de arbodienstverlening op grond van de Arbeidsomstandighedenwet?

-      Wat zijn de verplichtingen uit de Arbeidstijdenwet?

-      Wat zijn de risico’s wanneer de Arbeidsomstandighedenwet en/of de Arbeidstijdenwet niet goed worden nageleefd?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Privacy in het arbeidsrecht' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wat zijn persoonsgegevens en hoe mogen deze worden verwerkt?

-      Wat houden de rechten van werknemers en de plichten van de werkgever in?

-      Mag een werkgever zijn werknemers controleren aan de hand van cameratoezicht?

-      Hoe moet een werkgever omgaan met persoonsgegevens in personeelsdossiers?

-      Mag een werkgever zijn werknemers volgen?

-      Wat zijn de risico‘s als een werkgever niet voldoet aan de AVG?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Medezeggenschap' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wanneer moet een ondernemingsraad worden ingesteld en wat is een verstandige medezeggenschapsstructuur?

-      Wat zijn de belangrijkste verplichtingen tegenover de ondernemingsraad?

-      Hoe werkt de adviesprocedure?

-      Hoe werkt de instemmingsprocedure?

-      Wat is de rol van de ondernemingsraad bij benoeming en ontslag van bestuurders?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dit hoofdstuk is onderdeel van het boek 'Arbeid & Pensioen in de praktijk 2024'.

In het hoofdstuk 'Contractvormen in het arbeidsrecht' behandelen wij de volgende kernvragen:

-      Wanneer is sprake van een arbeidsovereenkomst?

-      Wat voor soorten arbeidsovereenkomsten bestaan er?

-      Wat onderscheidt een arbeidsovereenkomst van een overeenkomst van opdracht?

-      Hoe kan worden voorkomen dat tegen de zin van partijen in toch een arbeidsovereenkomst wordt aangenomen?

-      Welke bijzondere regels gelden er voor oproepovereenkomsten?

-      Welke bijzondere regels gelden er voor payrolling?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.