Arbeit ist weiblich

Arbeit ist weiblich

By Tamara Bamesberger, Emily Planche, Nina Pernica, KatarinaSociety & CultureEducationLeisure
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Arbeit ist weiblich episodes

  • Was verdienst du? Das ewige Schweigen über Geld.
    Warum uns Geldgespräche schwerfallen und was Transparenz verändern kann.

    Gehalt ist eine Zahl – und löst trotzdem Scham, Konkurrenz oder Rechtfertigungsdruck aus. Tamara, Nina und Katharina sprechen aus ihren Erfahrungen als Angestellte und Selbstständige über Geld und den Wert der eigenen Arbeit.

    Wie offen sprecht ihr mit Freundinnen oder Kollegen über euer Gehalt? Und habt ihr dadurch schon einmal bemerkt, dass ihr zu wenig verlangt?

    Hier die versprochenen Punkte und Sätze zur Vorbereitung auf das nächste Gespräch:

    Vorbereitung in vier Schritten:

    1. Markt prüfen: Vergleichswerte, Kollektivvertrag, Gehaltsrechner, Branche und Unternehmensgröße ansehen.
    2. Leistung belegen: Verantwortung, Ergebnisse, zusätzliche Aufgaben und Entwicklung konkret sammeln.
    3. Ziel definieren: Wunschzahl, realistische Spanne und persönliche Untergrenze festlegen.
    4. Schweigen aushalten: Zahl sagen – und nicht sofort selbst herunterhandeln.

      5. Sätze, die man verwenden kann:

      • Welche Gehaltsspanne ist für diese Position vorgesehen?
      • Auf Basis meiner Verantwortung und der marktüblichen Vergütung halte ich eine Spanne von X bis Y brutto jährlich für angemessen.
      • Seit unserem letzten Gespräch habe ich diese zusätzlichen Verantwortungen und Ergebnisse übernommen.
      • Welche konkreten Kriterien muss ich erfüllen, damit wir auf X kommen?
      • Wenn das Fixgehalt nicht verhandelbar ist: Welche anderen Bestandteile können wir besprechen?


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        Produktion: Soundfeiler
        Foto & Grafik: Jan Frankl
        Idee + Vertretung: Tamara Bamesberger - Tante Bam Agency e.U.


        52 min
      • #4 Job Stories - Peinlich, peinlich
        Falsche Nachrichten, intime Pannen und die Frage, warum Missgeschicke für Frauen im Job besonders unangenehm sein können

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        40 min
      • GenX vs. GenZ - TEIL 2 - KI, Überstunden und gesunde Grenzen
        Gen X und Gen Z diskutieren über Feedback, Jobwechsel und Gehalt – und darüber, was Erfahrung und digitale Tools voneinander brauchen.

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        45 min
      • GenX vs. GenZ - Arbeitsmoral oder Selbstschutz?
        Über Erwartungen beim Berufseinstieg, Arbeiten trotz Krankheit und die Frage, wie viel Einsatz ein erfüllender Job verlangt.

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        45 min
      • Zurück im Business - Das Sommerende

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        51 min
      • #5 Frauen, die uns begeistern - Anna Boschek

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        16 min

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      Vier Frauen, vier Jahrzehnte, unendlich viel zu besprechen zum Thema Arbeit. Keine Expertinnen – dafür jeden Tag mittendrin.