Area d'impatto

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By Federico VagniBusinessEntrepreneurship
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Area d'impatto episodes

  • Inclusivi ma non solo | ADI 1.54
    Creare ambienti in cui ogni persona si senta accolta e rispettata può essere un limite alla libertà di espressione e il confronto autentico?

    Questo è il paradosso dell’inclusione: da un lato, si riconoscono e si valorizzano le diversità promuovendo il rispetto e l'accettazione di tutte le differenze, dall'altro l'attenzione a evitare potenziali offese o a proteggere la sensibilità di ciascuno può portare a un forte controllo sulle parole e sulle opinioni che si vorrebbero esprimere.

    Quindi, mentre si lavora alla creazione di un ambiente inclusivo, si può generare una sorta di autocensura per cui, per sfuggire al timore di essere percepiti come offensivi, si dal dare feedback utili o dal connfroto sincero su temi difficili o controversi. In questa "bolla le differenze non vengono realmente esplorate o sfidate, ma piuttosto evitate.

    In questo episodio qualche spunto su come si possa mantenere un equilibrio tra il rispetto delle sensibilità altrui e la possibilità di esprimersi in modo autentico e onesto, favorendo un contesto in cui il confronto costruttivo e il feedback sincero possibili e incoraggiati.
    7 min
  • Sean Combs e la connivenza | ADI 1.53
    Molti di noi, nella vita e nel lavoro, preferiscono tacere piuttosto che affrontare conversazioni difficili e dare un #feedback sincero. Ma questa scelta, fatta il più delle volte per evitare conflitti, alimenta la collusione e la connivenza. 

    In questa nuova puntata prendiamo spunto dal caso di Sean Combs, il rapper noto in passato come Puff Daddy, per fare una riflessione sul nostro quotidiano, personale e professionale.

    Una domanda è cruciale: quanto spesso scegliamo il silenzio quando qualcosa non va proprio come vorremmo?  Quante volte scegliamo la nostra tranquillità pur di non restituire un feedback difficile o sollevare un problema?

    Ascolta l’episodio di questa settimana e scopri quanto è autentica la tua comunicazione.
    7 min
  • I vantaggi secondari | ADI 1.52
    Molte volte ci lamentiamo di una situazione che non ci piace, ma non facciamo nulla per cambiarla. Ti sei mai chiesto perché?

    Spesso ci capita di rimanere ancorati a situazioni scomode, lamentandoci, mettendo qualche toppa ma senza fare quel passo decisivo per cambiare davvero.

    In quelle situazioni ci comportiamo come chi tira un pugno finto: il gesto è lo stesso di quando si colpisce davvero, ma la forza e l'intenzione mancano.

    L’episodio di questa settimana non è un elogio dell'irruenza, tutt'altro. È un invito alla #consapevolezza.

    Spesso restiamo bloccati perché, ci ci accomodiamo in una situazione, anche se disagevole,  e non troviamo il #coraggio di fare un passo fuori da quel “recinto”.

    Emergono così le nostre contraddizioni: parti di noi vorrebbero reagire, muoversi. Altre, invece, restare e rassegnarsi...
    8 min
  • Una lezione di resilienza | ADI 1.51
    🎧  “Area d'Impatto” riparte con una lezione di #resilienza.

    Le cose accadono. Gli imprevisti e gli incidenti sono parte della vita. Non possiamo cambiarli, ma possiamo scegliere come affrontarli. O almeno provarci.

    🎙️Nell'episodio parto da un'esperienza personale accaduta a mia figlia: un semplice incidente sul monopattino può trasformarsi in una potente lezione di resilienza. 

    👋🏻 Un episodio traumatico, che si sarebbe voluto evitare, può diventare una bella occasione per guardare avanti. A patto che sappiamo lasciar andare qualcosa…

    👉 Ascolta l'episodio e troverai un suggerimento su come trasformare il dolore e la paura in una nuova opportunità.

    #AreaDImpatto #sviluppo #crescita #SelfEmpowerment #empowerment
    7 min
  • Arrivare sui gomiti | ADI 1.50
    L’estate alle porte è il momento perfetto per affrontare un tema che riguarda molti di noi: come arriviamo quest'anno alle vacanze? Sui gomiti? Stanchi? Con poca energia e molto desiderio di staccare?

    Spesso attendiamo le ferie per "ricaricare le batterie", subendo lo stress che accumuliamo durante l’anno. Ma siamo davvero solo vittime dello stress o possiamo anche agire attivamente per gestirlo? Come arriviamo alle ferie può rivelarsi un'opportunità preziosa per ripensare il nostro modo di vivere il lavoro.
    Al di là dei carichi di lavoro, dovremmo considerare anche come affrontiamo i nostri impegni: la sensazione di urgenza costante, le insicurezze, le conflittualità, l'ambizione eccessiva sono tutte frizioni che amplificano la nostra fatica.

    L’episodio di questa settimana è l’ultimo prima della pausa estiva e vuole offriti qualche domanda e qualche suggerimento per  migliorare il tuo benessere in modo sostenibile. Così non ti limiterai a "staccare", ma trasformerai l’occasione delle tue  ferie in un periodo di significativo cambiamento personale.

    Ne riparliamo a settembre!

    9 min
  • Come fai a sapere che te la stai raccontando? | ADI 1.49
    Quante volte ci inganniamo raccontandoci storie auto-consolatorie che ci impediscono di vedere la realtà? 

    Riconoscerlo è fondamentale per tornare protagonisti della propria vita.

    Quando costruiamo narrazioni auto-consolatorie, ci sottraiamo alla responsabilità delle nostre azioni, attribuendo la colpa agli altri o al contesto. Questo ci rende vittime e ci impedisce di cambiare.

    Superare l'auto-inganno, però, si può e in questo episocio vi svelo come come: ricercare il confronto con qualcuno che possa sfidarci e offrirci una prospettiva esterna. 

    Perché la crescita personale passa sempre attraverso il riconoscimento delle nostre verità scomode.

    #AreaDImpatto #SelfEmpowerment #sviluppo #NarrazioniConsolatorie
    8 min
  • I conflitti peggiori sono quelli che non affrontiamo | ADI 1.48
    Paura di soccombere
    Paura di ferire
    Paura di non sapersi far valere. 
    Paura di avere torto.
    Paura di non portare a casa un risultato. 
    Paura di fare brutta figura. 
    Paura di ferirsi o ferire.
    Paura di confrontarsi.

    Quando fatichiamo a gestire un #conflitto, c’è sempre di mezzo la #paura.

    Il self-empowerment  propone un concetto interessante, quello del “patto dei forti”. In sintesi, è il patto di team in cui ciascuno offre il meglio di sé e, parallelamente, si autorizza a  di chiedere agli altri di dare il proprio meglio. Significa impegnarsi a fondo, senza sconti, e richiedere lo stesso agli altri, tenendo sempre aperto un canale di dialogo.

    In questo episodio, ecco alcuni punti su cui possiamo lavorare per gestire i conflitti e fare davvero la differenza.
    7 min
  • Il futuro è improbabile | ADI 1.47
    La storia che ti racconti dipende dal punto di vista che assumi. Puoi piantare i piedi nel passato e lanciare lo sguardo verso un futuro che va in continuità, o puoi guardarti dal futuro e dargli la possibilità di orientare il tuo presente.

    Quale futuro, però?

    L’episodio di questa settimana ti invita a liberarti dall’idea di un futuro univoco per saper cogliere i segnali deboli che anticipano i cambiamenti. 


    Mollare gli ormeggi del passato e guardare avanti, con uno sguardo più libero e aperto, influenza il tuo futuro.

    O preferisci la paralisi?

    #AreaDImpatto #sviluppo #empowerment  #SelfEmpowerment  #futuro
    10 min
  • E se non sono bravo abbastanza | ADI 1.46
    Provare davvero. 
    Sperimentare davvero. 
    Buttarsi davvero.

    Sentirsi liberi dall’esito, godendosi il viaggio in sé. Al di là della meta. Questo è il tema dell’episodio di Area d’impatto in cui proviamo a rispondere a una domanda che forse ciascuno di noi è fatto una volta nella vita: “Visto che non diventerò mai bravo davvero, perché provarci?”. 

    Ascolta DAVVERO il consiglio che troverai in questo podcast. E facci sapere!

    #Empowerment #SelfEmpowerment #Sviluppo #Speriementazione
    6 min
  • Imparare a ricevere i feedback | ADI 1.45
    Dare il feedback è importante. Senza dubbio. Anche riceverlo però, è fondamentale per abilitare uno scambio di valore. 

    È capitato a tutti di riuscire a restituire feedback a persone che si difendono, puntualizzano, si irrigidiscono e rendono tutto più difficile.

    Quali sono le caratteristiche delle persone cui è più facile restituire un feedback? #fiducia in sé, #resilienza, #apertura e #umiltà.

    Difficile sviluppare tutte queste capacità... ma ecco alcuni spunti sui quali puoi lavorare per migliorare la tua capacità di ricevere feedback (devi almeno riconoscere la tua fatica, però!).
    1. Scegli il momento giusto: chiediti se entrambi  potete dedicare tempo alla conversazione.
    2. Sii specifico: domande vaghe protrano a risposte sfocate.
    3. Mostra apertura: dichiara la tua disponibilità a migliorare.
    4. Approfondisci: le domande sono sempre una bella cosa.
    5. Ringrazia e agisci: mostra gratitudine  per il tempo e l'onestà. Poi, mettiti al lavoro. 
    Ascolta l'episodio e lascia una tua opinione!
    7 min

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