Argent et compagnie (par La Talenterie)

Bon vendredi, cette semaine c'est la rediffusion du deuxième épisode enregistré en «live» devant public. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Marianne Lemay, Mathieu Dumont et Caroline Boyce . Ils discutent de comment adapter les chemins de carrière en 2023.

Bonne écoute !

Pour en savoir plus sur Kolegz : https://kolegz.com/

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Bon vendredi, aujourd'hui c'est la rediffusion du premier épisode enregistré en «live» devant public de notre évènement de la semaine dernière à Québec. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Vincent Mazrou, Melissa St-Louis et Chloé Freslon. Ils discutent de comment adapter l'offre employeur aux talents diversifiés.

Bonne écoute ! 

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En savoir plus sur URELLES : https://urelles.com/

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Bon vendredi, aujourd'hui je suis très heureuse de recevoir Jacques Forest, Professeur-chercheur et Psychologue organisationnel. Selon lui, être professeur équivaut à exercer « trois emplois en un » : la recherche, l'enseignement et les services à la collectivité. On en apprend davantage sur ce que cela implique. On discute également de motivation, de rémunération, de transparence, d'égalité sociale, de pleine conscience et de communication.

Bonne écoute !

Les ressources mentionnées dans l'épisode :

https://scholar.google.com/

https://www.researchgate.net/

Pour suivre Jacques Forest sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jacquesforest/ 

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Catherine Légaré, Présidente-Fondatrice d'Academos.

Quelles sont les attentes des «jeunes» ? On remarque un intérêt marqué de la part des employeurs pour comprendre cette partie de la population. Lors de cet épisode, on creuse les attentes des jeunes envers les entreprises. On remarque que les jeunes attachent de l'importance à ce que les entreprises intègrent mieux la diversité au quotidien. La prise en compte de la diversité, tant en termes de parcours individuels que de représentativité, devient un élément central de leurs attentes vis-à-vis des employeurs.

Pour en savoir plus sur Academos : https://academos.qc.ca/ 

Pour consulter les rapports et les outils d'Academos : https://academos.qc.ca/ressource/categorie/ressources-ijs

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Bon vendredi, aujourd'hui je reçois Annie Mathieu, Conseillère en Santé et Sécurité au Travail chez Hydro-Québec et Chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle. Cette fois-ci, un sujet qui touchera tous les auditeurs: le sommeil. Annie est une experte en la matière, ayant fait son doctorat au sein d'une clinique du sommeil.

Elle nous plongera dans les mécanismes du sommeil, nous révélant comment il affecte notre performance au travail, notre bien-être mental et physique. Quel a le rôle de l'horaire, de la routine et des écrans avec notre sommeil?  

Bonne écoute !

Pour suivre Annie Mathieu sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annie-mathieu-ph-d-b8496b36/?originalSubdomain=ca 

Pour consulter les ressources mentionnées dans l'épisode : 

https://dormezladessuscanada.ca/

CÉAMS – Centre d’études avancées en médecine du sommeil (ceams-carsm.ca)

https://fondationsommeil.com/

HALEO | Réduisez les impacts de l'insomnie sur votre organisation (haleoclinic.com)

https://psychcentral.com/quizzes/chronotype-quiz 

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Pour assister à l'enregistrement des podcasts live : https://www.latalenterie.com/podcastpublic2

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Bon vendredi ! Aujourd'hui je reçois Rhodie Lamour, consultante internationale en image. À travers son métier,  Rhodie encourage ses clients à développer leur confiance en eux et à adopter une attitude positive envers leur image. Restez à l'écoute pour en apprendre davantage sur la manière dont Rhodie aide ses clients à rayonner et à exprimer leur véritable identité.

Bonne écoute !

Pour télécharger le Ebook de Rhodie : https://rhodielamour.com/pages/les-7-secrets-de-rhodie 

Pour en savoir plus sur les formations de Rhodie : https://rhodielamour.com/pages/formation

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Bon vendredi, aujourd'hui je suis accompagné de mon associé Jimmy Côté pour échanger sur la rémunération flexible. Si une entreprise désire offrir de la rémunération flexible à ses employés, par où commencer ? Les vacances ? Une compte de dépenses personnels ? 

La solution RÉMUN À LA CARTE vous permet de concevoir et gérer un programme de rémunération globale flexible qui plaira à chacun(e), quel que soit son âge, ses priorités et son style de vie.

Bonne écoute !

Pour planifier un appel exploratoire concernant RÉMUN À LA CARTE : https://calendly.com/latalenterie/appel-exploratoire-remun-a-la-carte?month=2023-08 

Pour en savoir plus sur RÉMUN À LA CARTE : https://www.remunalacarte.ca/ 

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Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Fran Delhoume, Co-Fondatrice de Nüense et collaboratrice à URelles. Aujourd'hui, on explore la neurodiversité, en lien avec le test NOVA (les fameuses « couleurs »). Sujet super intéressant, qui aorde la neurodiversité sous une lumière nouvelle! Plusieurs se sentiront interpellés par la ProcrastinACTION ou la PLANIproscrastination. En tout cas, moi je l'étais :p 

Bonne écoute!

Pour en savoir plus sur Nüense : https://nuense.com/ 

Pour assister à l'atelier gratuit de Nüense le 7 septembre sur la neurodiversité dans l'écosystème entrepreneurial: https://nuense.com/calendrier/midi-edi-phenix-sept2023 

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Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Scott Simons, Directeur Mieux-être chez Olive Télémédecine. 

En matière de Santé et de Mieux-Être en entreprise, on peut s'attendre à quoi au quotidien ? Comment est-ce qu'on peut faire en tant qu'organisation pour encourager l'équilibre et la santé physique ?

C'est ce qu'on explore aujourd'hui :)

Pour en savoir plus sur Olive Télémédecine : https://olivemedic.ca/

Pour suivre Scott sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/scott-simons-70012a13/?originalSubdomain=ca

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