Мобілізація або контракт не означають автоматичну втрату цивільної роботи. Але що саме зобов’язаний зробити роботодавець, які гарантії має військовослужбовець і чому «увільнення» — це не те саме, що «звільнення»?
У новому випуску програми «Військовий капітал» розбираємо, чи зберігаються місце роботи та посада під час служби, чи повинен роботодавець виплачувати середню зарплату, які документи потрібно подати після мобілізації або підписання контракту та що робити, якщо вас звільнили через військову службу.
Також пояснюємо, як військова служба впливає на страховий стаж, у яких випадках трудовий договір можуть припинити законно і куди звертатися, якщо права військовослужбовця порушили.