- Почему компании хотят быть Agile, что их привлекает? Кризис как толчок к изменениям. Что ожидают компании вначале трансформации?

- Agile трансформация, какие процессы она запускает? Какие изменения требуются и на каких уровнях?

- Какой портрет клиентов Scrum Україна? Какой “средний” размер компаний? В какой индустрии? Аутсорс или продукт?

- Идентификация, что есть продукт для организации, какие сложности. Проблема идентификации продуктов в украинских телекомах и банкинге. Инновации через проверку гипотез и эксперименты.

- Agile в масштабе, какие стратегии используются для трансформации.

- Поддержка руководства, внутренняя политика и иммунитет системы к изменениям.

- Распределенные или локальные команды? На сколько усложняется трансформация в этом случае и что делать?

- Как выглядит портрет клиента до трансформации? Waterfall ли проблема?

- Какой процент команд организации обычно трансформируется и как наладить работу с другими частями организации, которые не трансформированы?

- Преимущества, которые получают организации в результате Agile трансформации.

Полезные ссылки

http://www.scrum.ua/

http://www.agilerockconference.com/

https://medium.com/agiletransformation/agile-transformation-kick-off-workfusion-6850e9a91b9c?_branch_match_id=399092045098898266

https://medium.com/agiletransformation

Контакты Жени

+380638107225

---------------------------

Музыка интро https://www.youtube.com/watch?v=WPr_6ObianE

Музыка аутро https://soundcloud.com/myenso/december-sun

Мастеринг https://www.facebook.com/spartak.bourangoulov

Арт https://www.instagram.com/sergiymaidukov/?hl=ru