Arvamusfestival

2024. aasta kevadel jõustus uus seadusemuudatus, mis annab inimestele võimaluse pikaajalise haiguslehe ajal ka osaliselt töötada. Miks peab ja kuidas saab tööandja toetada inimeste tööle naasmist pikaajalise haiguslehe ajal ning mida saab selleks teha ka inimene ise? Normaliseerime terviseteemadest rääkimise ja tõstame nii töötaja kui ka tööandja teadlikkust.

Arutelus osalejad: Toomas Põld (Meliva töötervishoiuarst), Signe Riisalo (sotsiaalkaitseminister), Kerstin Jaani (Coop Eesti personalidirektor), Aaro Lode (Baltic Restaurants Estonia tegevjuht), Evelin Ilves (Confido esmatasandi tervisekliiniku töötervishoiukeskuse juht)

Arutelujuht: Sirlis Sõmer-Kull (Eesti Töötukassa juhatuse liige)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa

Platvormitöö, nulltunnilepingud, töötaja või -koha jagamine, muutuvtunnilepingud, portfellipõhine töö, tööajapank, renditöö jpm – need on uued töötamise viisid. Millised on võimalused laiendada sotsiaalset kaitset neile, kes on täna tööturu osalised, aga reguleerimata töövormides? Kes vastutab? Toome lauale uued töövormid ja räägime, kas nende rakendamine on mõistlik ja vajalik ning mis ulatuses.

Arutelus osalejad: Gaabriel Tavits (Tartu Ülikooli õigusteaduskonna direktor), Kristjan Vanaselja (GoWorkaBiti tegevjuht), Jevgeni Kabanov (Bolti president), Tiina Saar-Veelmaa (psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe tegevjuht), Killu Maidla (Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht)

Arutelujuht: Anna Pihl (ERR-i ajakirjanik)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa

Klassikaline töösuhe pole kadunud, aga peame mõistma, et ka klassika muutub. Tänases tööturu seisus tahavad töösuhte osalised ise kokkuleppeid sõlmida, valides nii tööaega, puhkust, töösuhte vormi. Kehtiv regulatsioon on tugevates raamides, olles paindumatu poolte vajaduste osas. Kas töötaja tööandja tahavad sama asja? Kas nad saavad päriselt olla võrdsed?

Arutelus osalejad: Ulla Saar (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tööala asekantsler), Rinel Pius (SOL Balticsi tegevjuht), Ingrid Viinapuu (Telia personalidirektor, PARE juhatuse esimees), Jaan-Hendrik Toomel (Eesti Ametiühingute Keskliidu poliitikasekretär), Marén Penu (Prisma Peremarketi personalidirektor)

Arutelujuht: Ave Laas (Targa Töö Ühingu juhatuse liige)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa

Magusast, maksust, suhkru mõjust suu- ja üldtervisele ning meie rahakotile. Arutleme selle üle, kas suhkrumaks on karistus haavatavamale ühiskonnagrupile või aitab see viia turuhinnad vastavusse magusa ületarbimisest tekkinud kuludega ühiskonnale. Kes päriselt maksab kommi ja limpsi kinni: kas tarbija, maksumaksja, tootja või kõik solidaarselt?

Arutelus osalejad: Krista Vapper (hambaarst), Anastassia Kuldmaa (hambaarst), Marti Aavik (ajakirjanik ja poliitik), Sirje Potisepp (Eesti Toiduainetööstuse Liidu juht)

Arutelujuht: Indrek Ojamets

Arutelu korraldaja: Eesti Hambaarstide Liit

Eestis põeb 2. tüüpi diabeeti ligi kümnendik täiskasvanutest. Diabeeti on nimetatud 21. sajandi epideemiaks ning aastaks 2030 võib maailmas diebeetikuid olla kokku üle poole miljardi. Madal teadlikkus tähendab väiksemat kontrolli haiguse üle, mis toob kaasa tõsiseid tüsistusi: silma- ja veresoonkonnahaiguseid, nägemiskahjustusi ja -kaotust, neerukahjustusi jne. Neid kõiki saab ennetada või edasi lükata, aga kas me tegeleme sellega piisavalt? Kui palju kulutab riik tüsistustele, mida saaks vältida või edasi lükata? Milline on kaasaegne diabeediravi ja kuidas tagada ligipääs sellele?

Arutelus osalejad: Ulvi Tammer-Jäätes (Eesti Diabeediliidu president), prof Vallo Volke (Eesti Endokrinoloogia Selts), Signe Riisalo (T2D patsient)

Arutelujuht: Taavi Eilat (ajakirjanik)

Arutelu korraldaja: Eesti Diabeediliit ning Eesti Laste ja Noorte Diabeedi Ühing

Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda, kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targad inimesed vajavad tarka ja kvaliteetset juhtimist. Mis Eesti juhtimiskvaliteedis parendamist vajab?

Arutelus osalejad: Annika Arras (Miltton New Nordics kaasasutaja ja tegevjuht), Kristiina Palm (Eesti Töötukassa personalijuht, PARE juhatuse liige), Ardo Asperk (Stoneridge Electronicsi juht), Indrek Lillemägi (Tallinna Pelgulinna Riigigümnaasiumi direktor), Mirtel Etverk (väitleja, noor tööturule siseneja)

Arutelujuht: Estel Pukk (Verstoni personalijuht)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa

NB! Grupitöö osa on salvestusest välja lõigatud.

Sel ajal, kui teiste Euroopa riikide majandus on taastunud ja kasvab, maadleb Eesti jätkuvalt sihtide seadmiste ning otsuste tegemisega. Ühiskond ja ettevõtted ootavad strateegilisi otsuseid, mis tooks uut hingamist, uusi võimalusi. Vaja on majanduse taaskäivitamist, aga kuidas täpselt? Kas täna riik toetab või segab majanduse arengut?

Arutelus osalejad: Kadri Tali (Eesti 200), Erki Savisaar (Keskerakond), Andres Sutt (Reformierakond), Andrus Kaarelson (Parempoolsed), Priit Lomp (Sotsiaaldemokraatlik erakond)

Arutelujuht: Ramon Rask (advokaadibüroo RASK asutaja, ärinõustamise ekspert)

Arutelu korraldaja: Miltton New Nordics ja Arvamusfestival

Viimased 30 aastat on töölubade arv olnud samal tasemel, samal ajal on tööealine elanikkond Eestis aina vähenenud. Oleme otsustanud saata maksutulu Poola, kuigi inimesed töötavad siin; ka automatiseerida pole kõiki töid võimalik. Kas välistööjõu kvoodi suurendamine ja kontrollitud ränne toob endaga kaasa olukorra, kus eestlased jäävad tööta ning uued usundid leivad meil kinnitust?

Arutelus osalejad: Roman Vinartshuk (BLRT juhatuse nõunik), Kaia Vask (Eesti Ametiühingute Keskliidu tegevjuht), Liis Valk (Politsei- ja Piirivalveameti identiteedi ja staatuse büroo juht), Kaisa Üprus-Tali (Tallinna Rändekeskuse juht)

Arutelujuht: Katrin Liivamets (Eesti Töötukassa tööandjate teenuste osakonna juhataja)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa

Kui kliimaseaduse tegemise plaan välja käidi, hakati ootama - kes ambitsioonikat tegevuskava, kes kõikehõlmavat poliitilist suunamuutust, kes kartis, et see lööb kogu maailma uppi. Kliimaseaduse väljatöötamine pidi minema teisiti, kaasates laia ringi osapooli, jõudma selleni, mida tegelikult peaks tegema. Kas jõuti? Kas kliimaseaduse eelnõu muudab maailma?

Arutelus osalejad: Igor Taro (Eesti 200), Hanah Lahe (Reformierakond), Evelyn Sepp (Rohelised), Annela Anger-Kraavi (Parempoolsed)

Arutelujuht: Maris Riim (Swedbanki jätkusuutlikkuse valdkonnajuht)

Arutelu korraldaja: Miltton New Nordics ja Arvamusfestival

Tallinn on kui riik riigis, selle mõju ulatus ei piirdu pelgalt oma linna piiridega. Tallinnas hakkavad toimuma muutused, poliitikat ja asjaajamist hakatakse tegema hoopis teisiti. Linn saab olema radikaalsete muutuste keskmes. Siiski väidab endine linnavõim, et võeti nende plaanid ja hakati peenhäälestama. Kas kõik, mis oli, oli tõesti nii halb ja kõik, mis tuleb, nii hea?

Arutelus osalejad: Aleksei Jašin (Eesti 200), Pärtel-Peeter Pere (Reformierakond), Madle Lippus (Sotsiaaldemokraatlik erakond), Aivar Riisalu (Keskerakond)

Arutelujuht: Sandra Kamilova (Miltton New Nordics valitsussuhete suuna juht ja strateegiline konsultant)

Arutelu korraldaja: Miltton New Nordics ja Arvamusfestival