O custo real da rotatividade não está nos números, mas na falta de reconhecimento.
Maria Luis discute como a gratidão pode transformar a cultura da tua empresa e reduzir atritos nas equipas.
Um guia prático para líderes que querem reter talentos e fomentar o sentimento de pertença.

O episódio 32, do "Ekilíbrio ao Km9, Maria Luis explora como a gratidão pode ser a ferramenta de gestão mais poderosa (e subutilizada) do mercado atual.

Mais do que salários, os colaboradores procuram propósito e reconhecimento.

 Maria explica por que é que o relacionamento e a gratidão, são fatores decisivos e importantes para a permanência de um talento nas empresas, e oferece dicas práticas para os líderes que desejam transformar o ambiente de trabalho hoje mesmo.

 Dá o play e entende como transformar "obrigação" em "motivação" através do reconhecimento autêntico.

This episode includes AI-generated content.