Septintajame Auginančių Pokalbių su CEO epizode – Dovilė Zaidė, Alma Littera Grupės CEO. Lyderė, kuri vadovauja ne triukšmu, o pojūčiu. Ne kontrole, o pasitikėjimu. 

Tai pokalbis apie intuiciją kaip vidinį kompasą, apie tylą kaip būtinybę, o ne prabangą, ir apie vadovavimą, kuris prasideda nuo ryšio su savimi. Apie tai, kodėl su metais drąsos daugėja, baimių mažėja, bet nerimo – dar lieka. Ir ką su juo daryti? 

Dovilė atvirai kalba apie vadovo vienišumą sprendimuose, apie nematomą statusą, kuris atsiranda tapus vadove, ir apie dalykus, kuriuos teko paleisti, nors jie vis dar brangūs. Apie perdegimą kaip lūžio tašką, po kurio ateina suvokimas: svarbiausia ne tempti pačiai, o kurti erdvę, kurioje atsiranda KITI. 

Tai labai žmogiškas, švelnus ir kartu aštrus pokalbis apie: 

• intravertišką lyderystę pasaulyje, kuris dažnai pilnas triukšmo; 
• tylą kaip poilsio būdą ir rutiną; 
• procesą, kuriame gera būti, nes tada rezultatas ateina pats; 
• atsakomybę, kuri „lipte lipa“, ir jausmą, kad „vis dar negana“; 
• komandą, kuri papildo vadovą, o ne jam pataikauja; 
• sprendimų priėmimą, kai geriau greitai negu niekaip; 
• konfliktus, pauzes ir išvaikščiojamą nerimą; 
• ramybės paieškas, kurios gal niekada iki galo neateina, bet tampa sąmoningesnės.

Pokalbyje apie knygas, lėtus rytus, vakarinius pasivaikščiojimus ir vidinį siekį, kad gyvenime būtų daugiau akimirkų, kai tiesiog… lengva.

Klausykite, jei norite suprasti:

• kaip kurti ryšį su savimi vadovo kailyje;
• kodėl tylos nereikia bijoti, ypač lyderystėje;
• kaip paleisti nepalūžtant (ir kodėl kartais visgi reikia sulūžti);
• kuo pavojingas blaškymasis ir kodėl ramybė prasideda nuo pasirinkimų;
• kaip vadovauti iš intuicijos, o ne iš „reikia“.

Tai epizodas, kuris nešaukia. Jis lieka.

----------------------------

Auginantys pokalbiai – JAU 5 sezonas! 

O kas, jei organizacijos auga tik tiek, kiek išdrįsta augti jų vadovai? 

„Mano požiūriu, augimo nėra ten, kur tik puikiai sustyguotos strategijos ar fantastiškos idėjos. Jis vyksta ten, kur vadovas turi drąsos keistis, auginti save ir kasdien tapti bent šiek tiek nauju nei buvo vakar.

Auginantys pokalbiai su CEO – tai atviri pašnekesiai su vadovais apie tai, kas slypi už rezultatų lentelių ir pareigų pavadinimų. Tai erdvė, kur vadovas visų pirma žmogus: kartais pasimetęs ir pažeidžiamas, kartais drąsus ir įsikvėpęs, bet visada ieškantis augimo galimybių sau, savo komandai, organizacijai, bendruomenei. Kalbėsime apie drąsą augti ir keistis, apie atradimus, kurie gimsta už komforto ribų, ir apie tai, kaip vadovo kelionė tampa įkvėpimu jo organizacijai ar net platesnei bendruomenei. Aš pati esu vadovė, ir man nuolat kyla klausimas – kiek šioje rolėje galiu būti iš tiesų autentiška? Todėl šis podkastas man yra būdas kurti erdvę tikriems pokalbiams. Galbūt jie įkvėps ir mus kiekvieną žengti žingsnį pokyčio link, augti, auginti, o kartais tiesiog išdrįsti būti savimi. 

Ir dar viena svarbi žinutė: mane visada lydėjo noras dalintis, kurio paskatinta, parašiau knygą „Personalo vadovo kelias. Su lengvumu.“ Ši knyga visų pirma yra tam, kad priminčiau – Tau pavyks! Ir apie tai kalbu ne tik aš, bet dar 9 nuostabūs personalo valdymo profesionalai, kuriems jau pavyko. 10 įkvepiančių istorijų, kuriose daugybė išminties, vertingų patarimų ir netgi receptų, kaip sutrumpinti ėjimus siekiant įtvirtinti savo poziciją organizacijoje, ieškant ryšio su vadovais ir darbuotojais. Knyga čia >> https://giedrevaitiekunaite.lt/knyga/

-----------

Kviečiu Auginančius pokalbius su CEO žiūrėti bei klausyti Youtube ir Spotify platformose kas antrą trečiadienį nuo ankstyvo ryto. HR Hint Online naujienlaiškių prenumeratoriams pokalbiai bus prieinami anksčiau – nuo sekmadienio.“ 

Su lengvumu, Giedrė