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Dans cet épisode spécial du podcast Authentic Talent, Chloë passe de l'autre côté du micro pour être interviewée par Philippe Lafon, directeur commercial d’Authentic Talent.
Ensemble ils discutent :
👉 des insights et expériences de Chloë sur l'importance de l'assessment dans le recrutement
👉 de comment aborder des cas concrets de recrutement pour choisir entre différents candidats
👉 de l'évolution des outils d'évaluation et comment bien choisir l’outil adapté à son besoin
👉 de l’équité et la diversité sur le marché du travail et de leur importance sur les performances des entreprises
👉 des manières d’éviter des recrutements biaisés
👉 de l'impact des valeurs et de la culture d'entreprise sur le succès des recrutements
👉 de la manière dont les recruteurs peuvent naviguer entre le potentiel et les compétences actuelles des candidats
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.
 By Authentic Talent
By Authentic TalentDans cet épisode spécial du podcast Authentic Talent, Chloë passe de l'autre côté du micro pour être interviewée par Philippe Lafon, directeur commercial d’Authentic Talent.
Ensemble ils discutent :
👉 des insights et expériences de Chloë sur l'importance de l'assessment dans le recrutement
👉 de comment aborder des cas concrets de recrutement pour choisir entre différents candidats
👉 de l'évolution des outils d'évaluation et comment bien choisir l’outil adapté à son besoin
👉 de l’équité et la diversité sur le marché du travail et de leur importance sur les performances des entreprises
👉 des manières d’éviter des recrutements biaisés
👉 de l'impact des valeurs et de la culture d'entreprise sur le succès des recrutements
👉 de la manière dont les recruteurs peuvent naviguer entre le potentiel et les compétences actuelles des candidats
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.