Co-Dynamics, the Podcast

🐾 Associer les Ă©quipes aux dĂ©cisions : comment ont-ils commencĂ© ?


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1) Tout a commencé par une crise

Isaac Getz’s book: "Freedom Inc." (2009) / "LibertĂ© et compagnie" (2012)

SoL en Finland: https://www.sol.fi/en/the-company/about-us(en anglais) 

Chronoflex en France: https://www.chronoflex.fr/en/who-are-we et https://www.inov-on.com

Patagonia: https://www.patagonia.com/business-unusual/

Patagonia Top Leader Company en 2021, les 150 entreprises les plus impactantes dans le monde, qui résolvent des problÚmes économiques de maniÚre socialement constructive. http://real-leaders.com/patagonia/ 

 

2) Ça a commencĂ© par une intention

La Constitution de Holacratie: https://github.com/holacracyone/Holacracy-Constitution-5.0-FRENCH#readme

Maif: https://entreprise.maif.fr/accueil (in French)

Interview Pascal Demurger (October, 2021): https://www.thegood.fr/pascal-demurger-maif-quand-les-collaborateurs-partagent-les-memes-orientations-strategiques-que-lentreprise-ils-deviennent-les-meilleurs-ambassadeurs-de-la-marque/

Ideo: https://www.ideo.com/people/david-kelley

Southwest: https://www.southwest.com/html/southwest-difference/southwest-citizenship

Interview de Herb Helleher en 2016 par Guy Raz (NPR): https://one.npr.org/?sharedMediaId=502344848:502624633

 

 

Ce que ces entreprises ont en commun, une vision du monde et de l’homme : Episode 2 en français et en anglais.

Photo Snapwire
Musique Telio Margherita

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Co-Dynamics, the PodcastBy Lorraine Margherita