Asturias Power Podcast

En este nuevo episodio del podcast de Asturias Power hablamos con Aroa Fernández, una emprendedora social y que recientemente ha fundado de Trace Collective, una marca que usa la moda como una herramienta para regenerar el medio ambiente. En paralelo a esta marca nace también Trace Planet, una ONG que promueve la regeneración medioambiental como una solución frente al cambio climático, conectando a comunidades y organizaciones.

Aroa estudió en la Universidad Pontificia de Comillas, primero Traducción e Interpretación pero posteriormente se licenció en la titulación de Relaciones Internacionales. Con experiencia internacional en empresas con un marcado fin social trabajó en Ashoka durante más de 6 años tanto en España como en Londres. Hace un año decidió crear su propio proyecto en compañía de su socia Antonia.

¡Empezamos!

Borja Rubí y Javier García decidieron dar un giro profesional hace tres años cuando trabajaban en un banco de inversión para emprender un proyecto propio en el que han unido dos de sus pasiones - formación y economía - y que definen de la siguiente manera "Amamos los mercados, las finanzas y la formación".

Random Walk Business es la primera y única entidad en Asturias que engloba en un único espacio; Asesoramiento Financiero Independiente y Escuela de Negocios. RWB lo componen gestores de patrimonios, financieros, inversores, analistas, fiscalistas y abogados. Pero sobre todo, PERSONAS. Asesoran a clientes particulares y empresas en materia de inversión (Fondos de Inversión, Acciones, Renta Fija…) y gestionan el patrimonio de manera independiente a través de Diaphanum SV compañía registrada en la CNMV (nº 265).

Borja y Javier han sabido construir sus propios canales de comunicación que les han permitido llegar a un mercado global a través de su podcast "Finanzas e Inversión" lanzado recientemente y están trabajando en el lanzamiento de We Finance, un membership site en forma de Escuela financiera online con más de 500 vídeos y 20 cursos con todo lo que necesitas saber sobre finanzas e inversión para tu día a día.

Este es el primer programa de Asturias Power que grabamos en directo desde Clubhouse así que otra nueva experiencia para todos.

¡Empezamos!

Uno de esos episodios en los que te lo pasas muy bien entrevistando al invitado. En este caso conversamos con Pelayo Pérez González fundador de La Newyorkina.

¿Quién es Pelayo? ¿Qué es La Newyorkina? ¿Dónde nace? ¿Cómo se ha gestado este proyecto? Todo ello lo descubrirás escuchando este podcast de #AsturiasPower.

"Un día cualquiera, en un lugar cualquiera de una calle cualquiera de Nueva York, dos fanáticos de la alimentación sabrosa y saludable descubrieron la granola. Al probarla, las sensaciones experimentadas por sus paladares provocaron una descarga de miles de voltios en sus neurotransmisores, liberando cantidades ingentes de serotonina.

Así, ese día dejó de ser un día cualquiera para convertirse en el día en que esos dos soñadores, nosotros, decidieron revolucionar el mundo de la granola.

Concebimos la alimentación como una herramienta de disfrute y placer, pero sobre todo como una fuente de salud. Por eso, hemos dado una vuelta de tuerca a la granola que conocimos en Nueva York para adaptarla a esta dieta nuestra, tan equilibrada y con tantos beneficios: la dieta mediterránea."

¡Empezamos!

En el episodio de hoy entrevistamos a Mateo Casaprima de Bango Seguros, una empresa familiar que desarrolla su actividad en el mundo de la correduría de seguros.

Tras más de 25 años operando como mediadores de seguros, se funda BANGO Correduría de Seguros S.A. en 1989 para crear un referente autonómico de la mediación. Tras más de 50 años de servicio, asesoramiento e innovación, Bango Seguros cuenta con la confianza de más de 25.000 clientes y supera los 24 millones de euros en primas intermediadas, lo que la convierte en una de las 100 mayores corredurías de España con una amplia implantación en Asturias, Galicia y León con una vocación de expansión nacional ligada a los pilares que les distinguen:

1.El talento humano.

2.El trabajo, la lealtad y el servicio: el cliente es lo primero.

3.La innovación y la digitalización.

4.Amplitud de servicios: somos una Correduría de seguros, inversiones y financiación.

Mateo Casaprima estudió el Grado de Economía en la Universidad de Oviedo y ha estado siempre ligado al sector asegurador. Es socio de #AsturiasPower.

¡Empezamos!

En el programa de esta semana hablamos con Germán Heredia, COO de Empathi.co, una organización sinónimo de innovación, cultura y talento. Fundada en 2012 es conocida como un servicio de búsqueda en tiendas online y en aplicaciones móviles que tiene entre sus clientes a Carrefour, Inditex, BBVA o Vodafone .

Germán es ingeniero de telecomunicaciones y empezó a trabajar en Empathy.co en 2016 tras su aventura emprendedora de casi 5 años en Newtec Microsistemas. Desde mayo de 2020 es el Chief Operating Officer de la compañía ubicada en el Parque Científico Tecnológico de Gijón.

Empathy.co ha crecido un 40% interanual en los últimos años llegando a doblar la media del sector. Este 2020 ha superado la cifra de negocio un 120% respecto al 2019 lo que les ha permitido abordar nuevas estrategias tanto de inversión como de innovación, profesionalizando el departamento de marketing y ventas. Ese crecimiento se ha trasladado a la organización con un incremento en la contratación de profesionales para su equipo. En enero de 2020 eran 63 personas en la empresa y en octubre de 2020 eran 144 trabajadores.

¡Empezamos!

En el episodio de hoy conversamos con Celia Fernández Brillet, nacida en Oviedo - Asturias hace 22 años y estudiante de doctorado en la Johns Hopkins University situada en Baltimore - Maryland - Estados Unidos, la universidad más importante del mundo en la especialidad de Biomedicina.

Celia irradia energía, unas ganas tremendas de descubrir cada día cosas nuevas y una capacidad de esfuerzo, constancia , sacrificio que la han llevado a obtener el mejor expediente y el premio extraordinario en la Universidad Carlos III donde cursó los estudios de Bioingeniería y Biomedicina.

Cuando ves su perfil en LinkedIn te das cuenta rápidamente de la capacidad de adaptación y ganas de formarse compartiendo y aprendiendo de otras culturas y sistemas educativos. Celia ha ido completando sus estudios en España con estancias en otras universidades europeas y americanas gracias a la beca extraordinaria que le concedió la Fundación María Cristina Masaveu Peterson y que le ha dado la oportunidad de acceder a planes formativos en la Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam), Imperial College London, Stanford University, University of Maryland y también en The Johns Hopkins University donde se tuvo la oportunidad de cursar un año entero de su formación académica y se dio cuenta de hacia donde le gustaría dirigir su carrera una vez terminara sus estudios en la Universidad Carlos III.

Sin duda la historia de Celia debería inspirar a muchas niñas, a muchos jóvenes y también a muchos padres ayudándoles a aceptar o a comprender situaciones por las que todos hemos pasado de una u otra manera y no son fáciles de explicar o trasladar a los demás.

Gracias Celia. ¡Empezamos!

En el episodio de hoy conversamos con Ángel Suárez, Gerente de Física del vehículo en el Centro Técnico que SEAT tiene en Martorell (Barcelona).

Ángel estudió en la Escuela Politécnica de Gijón y se formó también en Alemania gracias al programa Erasmus en la Technische Universität Hamburg donde tuvo también su primera experiencia laboral. Después de tres años en Alemania regresó a España accediendo al Programa Trainee de SEAT y desarrollando, hasta el momento, toda su carrera profesional en la compañía del grupo Audi-VW.

Durante el estado de alarma Ángel puso en marcha junto a sus hijos Mateo y Ana la actividad "Ciencia en Acción" en el que ayudaban a comprender los conceptos básicos de aerodinámica que se emplean para diseñar un automóvil. A través de explicaciones sencillas sus contenidos se han viralizado y han llegado a miles de personas. Bajo la premisa "para explicar la aerodinámica a un niño lo que tenemos que hacer es hablar como ellos", Ángel decidió emplear situaciones que los niños hubiesen vivido previamente para hacerles entender los conceptos básicos. Una botella de leche, un secador y una vela fueron suficientes para lograrlo. Ahora ha dado el salto a "TikTok".

¡Empezamos!

En el episodio de hoy conversamos con Gabriela V. Orille, Co-CEO de MyInvestor, una entidad que nació en 2017 como roboadvisor y que en 2018 se convirtió en un neobanco en el que el producto destacado fue la hipoteca "A tu manera, una hipoteca sin mochila".

MyInvestor ha protagonizado una de las mayores rondas de inversión de una fintech española: 20 millones de euros que han llegado de la mano de Andbank (matriz desde la que se crea este nuevo proyecto), El Corte Inglés Seguros, AXA y grupos patrimoniales.

Gabriela nació y se crió en Oviedo, estudió en esta ciudad en el Colegio San Ignacio (Jesuitas) e inició sus estudios en la Facultado de Económicas en la Universidad de Oviedo. Como cuenta en el podcast desde muy joven se sintió atraída por el mundo económico aunque también se sentía identificada con el mundo del derecho. Desarrollando páginas web a modo de comparación y predicción de valores tuvo la oportunidad de despertar interés de analistas y medios especializados en estas áreas. De ahí a realizar colaboraciones en medios económicos y posteriormente ya empezar a trabajar profesionalmente en el mundo de la analítica financiera y de valores.

Ha seguido formándose permanentemente y ha desarrollado distintos programas de especialización y dirección. En el IEB el Programa de Especialización en Opciones y Futuros, también el Programa Directivo de Innovación y Tecnología Financiera. Gracias a la Fundación Rafael del Pinto fue becada paca cursar en el MIT Sloan School of Management el curso Frontiers of Innovation y en la Harvard Kennedy School el Global Leadership. Recientemente ha cursado el PDG: Programa de Dirección General en la IESE Business School - University of Navarra.

Gabriela es también Global Innovation Officer en Andbank y en 2019 entró en el ranking de los 100 mayores influencers del ecosistema fintech a nivel mundial. Esta lista ha sido elaborada por BuzzSumo, una herramienta de búsqueda que identifica las personalidades más relevantes del sector a través de una serie de métricas. Gabriela fue la única española que figura en este ranking, junto con Fernando Egido Egaña y David J. Maireles.

También ha sido considerada un ejemplo de liderazgo femenino, tras figurar en 2018 en el ranking ‘Top 100 mujeres Líderes en España’, elaborado por el portal Mujeres&Cía, en la categoría de ‘Revelación y Emprendedoras’.

¡Empezamos!

El pasado 30 de diciembre se desarrolló durante más de dieciocho horas de emisión en directo la primera edición de NON STOP ASTURIAS. Un evento que unió a más de 70 profesionales asturianos y allegados de todo el mundo en 5 continentes y a través de más de 25 ciudades.

A lo largo de toda la jornada pudimos disfrutar de paneles desde Asia, Australia, África, Oriente Medio, América/Latam, en los que aprendimos de las vivencias y experiencias de profesionales que llevan años trabajando en esas zonas geográficas y de los que podemos obtener aprendizajes para Asturias. También contamos con otros paneles más específicos en los que tuvieron presencia los Jóvenes y otros temas importantes para nuestra región: Exportación, Sostenibilidad, Digitalización, Transformación, Economía, Gastronomía y Turismo,... y también contamos con entrevistas como las de Juan Mata, jugador del Manchester United que nos habló de su proyecto Common Goal, José Muñiz, Rector de la Universidad Nebrija o Roberto Álvarez Cadavieco (Rori), que ya participó en este podcast y que acaba de lanzar Top-E University, un proyecto que pretende revolucionar el mundo de la formación. Contamos también con testimoniales de distintos profesionales que nos trasladaron su experiencias personales.

Desde aquí agradecer a todo el equipo que ha empujado y trabajado duro para que este proyecto saliera adelante en un tiempo record. A los miembros de la Junta Directiva de #AsturiasPower, Gerardo Albornoz, Paco Prieto, Iván Gonçalves, Teo Conejero, Javier Rodríguez y también es un reconocimiento a Marina Vidiago que aunque no está ya en el día a día de la asociación siempre ha aportado su visión para mejorar lo que estábamos haciendo.

En ese equipo han sido parte fundamental Pedro Carro y Pablo Noval. Pablo ha estado en cada momento importante de #AsturiasPower y es el artífice de muchas cosas que están sucediendo en el día a día desde una posición discreta y siempre positiva.

En este nuevo episodio de NON STOP ASTURIAS conversamos con Arancha Torres, Directora de RR.HH de Capgemini.

Arancha, aunque nació en Vigo, se trasladó a la edad de 2 años a Navia y de allí se siente. Luisma tuvo la gran suerte de conocerla durante su estancia en Navia donde cursó con Arancha 5º y 6º de EGB. Al terminar el bachiller en Navia y plantear la posibilidad de marcharse fuera empieza la carrera de psicología en Granada donde estudiaba su hermana.

Arancha ha trabajado para Caja Madrid, FCC, Price Watherhouse Coopers donde estuvo +20 años y desde hace 3 años desempeña su actividad dentro de Capgemini.

Empezamos!