Karolina Brodén gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om vikten av rätt Employer Branding content. Vad är det egentligen som får kandidater att stanna upp, engagera sig och vilja veta mer om en arbetsgivare? Hur vet man vilket innehåll som fungerar, och vad händer när kommunikationen inte träffar rätt?

Som Head of Marketing and Communications på SMW Group arbetar Karolina med att hjälpa arbetsgivare nå och engagera rätt kandidater genom smart kommunikation, social rekrytering och innehåll i digitala kanaler. Med lång erfarenhet i skärningspunkten mellan marknadsföring och rekrytering har hon byggt en djup förståelse för vad som skapar effekt inom Employer Branding.

Ett inspirerande avsnitt för dig som vill skapa Employer Branding content som når fram, engagerar och stärker arbetsgivarvarumärket.

Anders Parment gästar Attrahera Rekrytera Podden för att djupdyka i Employer Branding i teorin. Hur uppstod egentligen Employer Branding och varför grundades det från början? Arbetar vi med Employer Branding idag på det sätt som teorin förespråkar, eller har begreppet fått en annan innebörd över tid?

Som forskare och universitetslektor vid Stockholm Business School har Anders under många år studerat hur organisationer kan bli mer attraktiva för medarbetare, kunder och samhället i stort. Han är också författare till flera böcker inom Employer Branding och en uppskattad föreläsare med djupa insikter i hur arbetsmarknaden och arbetslivet förändras.

Ett tankeväckande avsnitt för dig som vill förstå Employer Branding på djupet och få nya perspektiv på ett av HR världens mest omtalade områden.

Larissa Hällefors gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om ett högaktuellt ämne: vad händer när AI börjar rekommendera arbetsgivare? Spelplanen för Employer Branding håller på att förändras, allt fler kandidater använder AI för att samla information om arbetsgivare, jämföra alternativ och fatta karriärbeslut. Hur påverkar det egentligen hur organisationer behöver arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke?

Vi pratar om hur AI påverkar kandidaters beteenden, hur arbetsgivare kan anpassa sitt Employer Branding i en AI-driven värld och vad som riskerar att hända om man inte hänger med i utvecklingen. Larissa delar också konkreta tips på hur organisationer kan börja optimera sitt Employer Branding för framtidens sökbeteenden.

Ett spännande och framtidsspanande avsnitt för dig som vill förstå hur AI håller på att förändra spelplanen för Employer Branding.

Isabella Seege gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om Employee Advocacy och hur medarbetare kan bli en av organisationens starkaste kanaler för Employer Branding. Vad innebär egentligen employee advocacy? Hur fungerar det i praktiken, och vad skiljer det från klassiska  ambassadörer?

Med över tio års erfarenhet inom marknadsföring, HR och Employer Branding har Isabella byggt upp en stark kompetens i gränslandet mellan kommunikation och talangattraktion. Hon har tidigare arbetat på Tieto och är idag Global Employer Branding Lead på Danske Bank, där hon ansvarar för strategi inom employer branding, kanal och innehåll samt paid social med fokus på att stärka varumärket och öka engagemanget.

Vi pratar om hur man kommer igång med employee advocacy, vilka förutsättningar som krävs för att lyckas och vilka resultat organisationer faktiskt kan uppnå när medarbetare får vara en aktiv del av kommunikationen. Isabella delar också sina bästa tips, lärdomar från att återlansera initiativet inom Danske Bank och sitt perspektiv på vad Employer Branding betyder för henne.

Ett inspirerande avsnitt för dig som vill ta Employer Branding till nästa nivå genom kraften i dina egna medarbetare.

Simon Fjellner gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om hur man centraliserar globala Employer Branding-initiativ utan att tappa den lokala förankringen. Hur fungerar egentligen globalt Employer Branding i praktiken? Vad ska man tänka på vid implementation av ett Globalt EVP och vilka risker finns när man försöker skapa ett enhetligt arbetsgivarvarumärke över hela världen?

Med en bakgrund inom HR, kommunikation och Employer Branding började Simons karriär på PwC, där han gick från revisor till att driva företagets Employer Branding. Idag är han Global Employer Brand & Engagement Lead på Securitas, där han leder globala satsningar inom EVP och medarbetarengagemang.

Vi pratar om hur man skapar struktur för globala initiativ, hur lokala marknader kan få rätt frihetsgrader och Simons bästa insikter för att lyckas i en internationell Employer Branding-strategi. Ett inspirerande avsnitt fyllt med strategiska insikter för dig som jobbar med Employer Branding i en global organisation.

Helena Rex gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om ett ofta underskattat men avgörande område i medarbetarresan, preboarding. Vad innebär preboarding egentligen? Varför är det så viktigt, och vad händer när arbetsgivare missar det här?

Med lång erfarenhet som utbildare och rådgivare inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarupplevelse har Helena hjälpt många organisationer att skapa trygghet, engagemang och hållbara arbetsplatser. Hon driver även SEBS – Sveriges ledande mötesplats och nätverk för Employer Branding.

Vi pratar om varför preboarding gör så stor skillnad, hur man enkelt kan komma igång med rätt förväntningar och strukturer, och Helena delar sina bästa tips, tricks och vanliga fallgropar att undvika.

Ett inspirerande samtal som verkligen får dig att tänka till hur du kan ge dina nya kollegor den bästa möjliga starten. 

Martin Strömqvist gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om kraften i Employer Branding Storytelling. Vad innebär storytelling egentligen, och hur använder man det för att skapa ett levande och trovärdigt arbetsgivarvarumärke? Vilken roll spelar berättelser i konkurrensen om talanger, och hur undviker man de vanligaste fallgroparna?

Som medgrundare till Karriärföretagen och en av pionjärerna bakom Universum har Martin varit med och forma Employer Branding-landskapet i Sverige. Med sin långa erfarenhet av kommunikation, relationer och talangmarknaden besitter han en unik förståelse för hur organisationer kan använda berättelser för att bygga starkare band till både kandidater och medarbetare.

Ett insiktsfullt och inspirerande avsnitt för dig som vill ta ditt Employer Branding-arbete till nästa nivå, med hjälp av riktigt bra storytelling.

I det här avsnittet gästas podden av Tommy Wilén – legitimerad naprapat, ergonom och en av Sveriges mest uppskattade föreläsare inom hälsa och arbetsmiljö.

Vi pratar om Employer Branding ur ett hållbart hälsoperspektiv, hur arbetsmiljö och välmående hänger ihop med ett starkt arbetsgivarvarumärke. Tommy delar med sig av insikter om hur företag kan arbeta strategiskt med hälsa för att skapa långsiktigt engagemang, minska sjukfrånvaro och stärka sin attraktionskraft som arbetsgivare.

Ett inspirerande avsnitt om varför hållbara medarbetare är nyckeln till ett hållbart Employer Brand.

Emilie Goldensohn gästar podden i dagens avsnitt för att prata om hur man sätter Employer Branding på agendan. Hur får man med sig organisationen? Vilka stakeholders bör involveras – och hur får man dem engagerade?

Med lång erfarenhet från organisationer som Grant Thornton, Tengbom, Nordea och Länsförsäkringar Fastighetsförmedling har Emilie gedigen kunskap om hur man bygger stolthet inifrån och förankrar Employer Branding i både kultur och kommunikation.

Vi pratar om vad som krävs för att lyfta arbetet internt, hur medarbetare blir företagets bästa ambassadörer och Emilie delar sina bästa tips för att lyckas. Ett inspirerande avsnitt fyllt med konkreta tips för dig som vill få Employer Branding att ta plats på riktigt.

Måns Liljenlov och Malin Jakobsson från PwC gästar Attrahera Rekrytera Podden i en livepodd om hur man implementerar och levandegör ett globalt EVP. Vad innebär det – och varför är det en fördel att utgå från ett globalt ramverk?

Som duo kompletterar de varandra perfekt: Måns med affärsmannaskap och energi, Malin med struktur och branscherfarenhet. Tillsammans har de varit med och bidragit till att PwC återkommande rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vi pratar om deras lärdomar från tidigare implementationer och vad employer branding betyder för dem – ett inspirerande samtal om att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke på global nivå.