🔥 Le secret d'une Table qui fait sensation…

Nicolas Garijo, Chef et reponsable de l'identité culiniare Châteauform’, nous plonge dans les coulisses d’une cuisine audacieuse et inspirante. Une table qui ne se contente pas de nourrir : elle rassemble, elle éveille, elle surprend.
Comment 72 chefs répartis sur 7 pays arrivent-ils à maintenir une qualité excellente et une cohérence parfaite à travers des recettes locales, tout en restant fidèles à l’ADN Châteauform’ ?

Le défi est lancé, la réponse est dans cet épisode. À vos écouteurs !

🍽️ Écoutez l’épisode maintenant et laissez-vous surprendre !

L'équipe Au fil des Rencontres :

Concept et voix off : Céline Gosselin

Son et post-production : Jake Maguire

Direction artistique : Jeanne Le Bras

Réseaux et Communication : Maëlle Froissart

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Et si ralentir était la meilleure façon d’accélérer ?

Dans un monde où tout va toujours plus vite – résultats immédiats, satisfaction instantanée, multitâche incessant – avons-nous oublié la valeur fondamentale du temps ?

Dans cet épisode, Céline Gosselin reçoit Delphine Bouclon, en charge de la stratégie et du développement commercial du Groupe Châteauform’, pour explorer notre rapport au temps :
✨ Pourquoi ce "gain de temps" tant recherché est-il devenu un fléau ?
✨ Sommes-nous incapables de faire face au vide, à l’ennui, à l’attente ?
✨ Et surtout, comment réapprendre à habiter le temps pour libérer créativité, sens et connexion humaine ?

Un échange profond et sans concession sur notre relation effrénée à l’instantanéité.
Prenez 25 minutes pour appuyer sur pause, et redonnez au temps la place qu’il mérite.

🎧 Belle écoute !

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Dans cet épisode, Céline Gosselin vous invite à une réflexion profonde sur l’équilibre entre bienveillance et performance, deux concepts souvent perçus comme opposés dans le monde des affaires.
Avec son invité, Benjamin Abittan, Directeur Général de Châteauform’, ce podcast explore une approche humaine du leadership et du management, fondée sur le concept de "bienformance". Ce terme, contraction de bienveillance et de performance, incarne l’idée que l’humain et les résultats ne sont pas antinomiques, mais qu’ils peuvent coexister et même se renforcer mutuellement.

Peut-on être à la fois un leader exigeant et bienveillant ?
Quels bénéfices la bienveillance peut-elle apporter à l’efficacité des équipes et à la performance globale de l’entreprise ?
Benjamin Abittan partage avec nous son expérience et ses convictions sur la manière dont cette approche peut non seulement améliorer les relations humaines, mais aussi générer des résultats durables et significatifs.

🎧 Écoutez cet épisode inspirant et découvrez comment bienveillance et performance peuvent véritablement se marier dans le monde de l'entreprise.

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Dans cet épisode captivant d'Au fil des Rencontres, nous plongeons dans un débat au cœur des préoccupations de nombreux collaborateurs et entreprises aujourd'hui : le retour au bureau.

En compagnie d'Anne Griffon, Responsable de l’Expérience Châteauform’ Inside, nous interrogeons les raisons profondes qui rendent ce retour si controversé pour certains et si essentiel pour d'autres.
- Quels bénéfices réels et invisibles se cachent dans les interactions en présentiel ?
- Comment repenser l'expérience de travail pour que chacun y trouve sa place ?

Ensemble, nous explorons comment le retour au bureau pourrait, loin de nous ramener en arrière, ouvrir des perspectives pour un futur plus connecté et humain au sein de l'entreprise.
Échanges informels, rencontres fortuites et valeurs partagées : autant de piliers qui redéfinissent le quotidien en entreprise.

Installez-vous confortablement, et laissez-vous inspirer par une nouvelle vision du bureau !

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Dans ce nouvel épisode enrichissant du podcast Châteauform', Céline Gosselin reçoit Linda Ruel, une experte passionnée en développement organisationnel, pour discuter d'un concept essentiel : l'entreprise apprenante.

Linda nous révèle comment cette approche transforme non seulement les équipes, mais aussi l'ensemble de l'organisation.
Voici quelques points clés abordés :

• Cultiver une culture de confiance : Linda explique l'importance de créer un environnement où l'erreur est perçue comme une opportunité d'apprentissage, favorisant ainsi l'innovation.

• Le rôle des leaders : Découvrez comment les dirigeants peuvent devenir des architectes de cette culture, inspirant leurs équipes à se développer et à innover.

• Impact mesurable : Écoutez des exemples concrets de la manière dont l'apprentissage continu peut booster l'engagement des collaborateurs et améliorer les performances globales de l'entreprise.

Cet épisode est une invitation à repenser notre approche du développement en entreprise et à voir l'apprentissage comme un levier stratégique incontournable.

Ne manquez pas cet échange inspirant !

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Dans cet épisode inspirant de "Au fil des Rencontres", nous explorons une approche managériale novatrice qui remet en question les modèles traditionnels de leadership : la pyramide inversée.

Avec notre invitée Magaly Gaudin, Responsable Richesses Humaines et Talents et Cultures chez Châteauform’, nous découvrons comment ce modèle transforme l'entreprise en plaçant le pouvoir de décision dans les mains des collaborateurs sur le terrain. 🎯✨

La pyramide inversée valorise l’autonomie, l'innovation et l'engagement des équipes, tout en créant une culture d’entreprise plus inclusive, humaine et durable. 🌱💡

Magaly nous partage son expérience et nous explique comment cette forme de management :

• Stimule l’innovation en donnant plus de place à ceux qui sont au plus proche de la réalité du terrain.

• Redéfinit le rôle des leaders en tant que facilitateurs au service des équipes.

• Favorise un environnement de travail éthique et inclusif, qui encourage la croissance personnelle et collective.

Si vous cherchez à réinventer votre approche managériale et à découvrir un modèle qui pourrait transformer la culture de votre organisation, cet épisode est fait pour vous ! 🎧

Écoutez maintenant et explorez comment la pyramide inversée pourrait inverser le monde de l’entreprise et aligner leadership, innovation et impact social. 🌍🔄

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Découvrez comment l'engagement en entreprise peut devenir un moteur de transformation sociale et environnementale.

Dans ce nouvel épisode de "Au fil des Rencontres", nous plongeons dans un sujet au cœur des préoccupations actuelles : l’engagement en entreprise.
- Que signifie réellement l'engagement au-delà des discours ?
- Comment peut-il inspirer les collaborateurs et transformer les entreprises en moteurs de changement positif ?

Pour répondre à ces questions, nous avons l’immense plaisir de recevoir Claire Schwartz, Responsable de l’Engagement chez Châteauform’.
Ensemble, nous explorons comment un engagement authentique peut créer un impact durable et redéfinir le rôle des entreprises dans la société.

Au programme :
- Qu’est-ce que l’engagement en entreprise, vraiment ?
- Comment les entreprises peuvent-elles mobiliser leurs équipes pour casser le "triangle de l’inaction" ?
- Pourquoi l’engagement est-il devenu un levier incontournable pour concilier performance économique et responsabilité sociétale ?
- Des exemples d’entreprises à mission qui montrent la voie du changement.

Dans cet échange inspirant, Claire partage ses réflexions sur l’importance de l’engagement pour créer des entreprises plus humaines, authentiques, et porteuses de sens.

🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant pour découvrir comment l’engagement peut redéfinir votre manière de voir le monde du travail !

🎙️Belle écoute !✨

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🎙️"Inspirer, fédérer et faire grandir : l’art du leadership" avec Vincent Derwael 🎙️

Dans ce nouvel épisode "Au fil des Rencontres", nous avons l’immense plaisir d’accueillir Vincent Derwael, expert en leadership et figure clé dans le développement de leaders inspirants. Ensemble, nous explorons l’essence même du leadership moderne : comment un leader peut-il incarner la vision, la confiance, et l’exemplarité tout en fédérant ses équipes autour de valeurs communes ?

Selon une étude Gallup, 70 % de l’engagement des employés dépend directement des compétences managériales, et pourtant seuls 18 % des managers se sentent réellement aptes à gérer leurs équipes. Ce constat soulève des questions essentielles sur le rôle du leadership aujourd'hui, un rôle qui va bien au-delà de la gestion de tâches ou de processus.

💡 Dans cet épisode, nous abordons :

• La différence entre un leader et un manager : peut-on incarner les deux rôles simultanément ?

• Les principes fondamentaux du leadership et pourquoi ils sont essentiels pour un management réussi.

• Le triangle des 3P : Protection, Permission, Puissance – un cadre unique pour un leadership efficace.

• Comment un leader peut équilibrer autorité et écoute tout en restant exemplaire.

• Les secrets pour entretenir la confiance au sein de ses équipes jour après jour.

• Comment créer une motivation intrinsèque durable sans dépendre uniquement des récompenses externes.
  

"Au fil des Rencontres", Vincent Derwael partage des conseils pratiques, des réflexions profondes, et des outils concrets pour ceux qui aspirent à devenir des leaders inspirants dans un monde en constante évolution.

🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant pour une immersion dans l’art du leadership, et découvrez comment un leader peut transformer non seulement son équipe, mais aussi l’ensemble de l’entreprise.

🎙️Belle écoute !✨

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