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Zum Auftakt geht’s um das große Ganze: Wie gelingt Lernen in Organisationen heute?
Wir sprechen darüber, wie HR eine Lernkultur aktiv gestalten kann, welche Formate für unterschiedliche Zielgruppen sinnvoll sind, und was es braucht, damit Lernen wirklich im Arbeitsalltag ankommt.
Weitere Themen:
🎤 Mit wertvollen O-Tönen u.a. von:
Dr. Mona Friess (she/her) – Trainerin und Coach für junge Führungskräfte aus Wissenschaft und Technik
🎙️ Hosts: Anjuli & Annika
📌 In Volume 2 geht’s dann weiter mit einem Deep Dive in die Themen Kompetenzmodelle und Performance Management – und in Volume 3 nehmen wir uns Organisationsdesign, Restrukturierungen sowie Karriereentwicklung im People-Bereich vor.
🌟 Mehr HR Input nötig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 Ich helfe HR bei der Transformation zu People and Culture durch skalierbare & professionelle Prozesse, Digitalisierung und eine strategische Ausrichtung am Business und am Team. Für das, was am Ende zählt: wertschöpfende Personalarbeit.
By Annika & AnjuliZum Auftakt geht’s um das große Ganze: Wie gelingt Lernen in Organisationen heute?
Wir sprechen darüber, wie HR eine Lernkultur aktiv gestalten kann, welche Formate für unterschiedliche Zielgruppen sinnvoll sind, und was es braucht, damit Lernen wirklich im Arbeitsalltag ankommt.
Weitere Themen:
🎤 Mit wertvollen O-Tönen u.a. von:
Dr. Mona Friess (she/her) – Trainerin und Coach für junge Führungskräfte aus Wissenschaft und Technik
🎙️ Hosts: Anjuli & Annika
📌 In Volume 2 geht’s dann weiter mit einem Deep Dive in die Themen Kompetenzmodelle und Performance Management – und in Volume 3 nehmen wir uns Organisationsdesign, Restrukturierungen sowie Karriereentwicklung im People-Bereich vor.
🌟 Mehr HR Input nötig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 Ich helfe HR bei der Transformation zu People and Culture durch skalierbare & professionelle Prozesse, Digitalisierung und eine strategische Ausrichtung am Business und am Team. Für das, was am Ende zählt: wertschöpfende Personalarbeit.