Tradition & Veränderung schließen sich gegenseitig aus? Nicht wenn es nach Jakob Leitner, Geschäftsführer der SPAR-Zentrale Marchtrenk, und Thomas Stelzer, Landeshauptmann von Oberösterreich, geht, denn beide sind sich im Podcast „ausgesprochen frisch“, dem hörbaren Kommunikationsmedium der SPAR-Zentrale Marchtrenk, einig: „Traditionen und die damit verbundenen Routinen geben uns als Gesellschaft Halt und damit den Mut, Veränderungen mitzutragen!“

Lehre und Karriere hat in Oberösterreich und im speziellen bei SPAR eine lange Tradition. Die enge Verzahnung von Praxis und Theorie in der betrieblichen Ausbildung bildet ein gutes Fundament, auf dem mit interessanten Weiterbildungen aufgebaut werden kann. „Klar ist, eine Lehre, und damit eine Fachausbildung, ist eine Investition in die Zukunft!“, sind sich Geschäftsführer Jakob Leitner sowie Landesgeschäftsführer des AMS Oberösterreich Gerhard Straßer im Podcast „ausgesprochen frisch“, dem hörbaren Kommunikationsmedium der SPAR-Zentrale Marchtrenk, einig.

Sinn und Motivation sind Triebfedern, egal ob im beruflichen oder privaten Kontext! Was eine Person als sinnhaft einstuft, ist dabei abhängig von ihren Wertevorstellungen. Diese Vorstellungen können sich je nach Lebensphase verändern – damit auch die Ansprüche an sich selbst oder seinen Arbeitsplatz. „Je deckungsgleicher die Werte des Mitarbeiters und des Arbeitgebers sind, desto erfolgreicher wird diese Person gemeinsam mit dem Unternehmen sein!“, sind sich Geschäftsführer Jakob Leitner sowie Unternehmerin und Personalentwicklerin Regina Göpfert im Podcast „ausgesprochen frisch“, dem hörbaren Kommunikationsmedium der SPAR-Zentrale Marchtrenk, einig.

Information und Kommunikation sind längst Teil unseres Alltags geworden. Aktuelle Informationen sind durch die Digitalisierung leichter abrufbar als je zuvor, und die Kommunikation innerhalb ganzer Organisationseinheiten war noch nie so einfach wie heute. „Bei allen technischen Veränderungen, ist und bleibt der Kommunikationsstil – auch eines Unternehmens – eine Frage des Typs. Das Wichtigste dabei ist, authentisch zu bleiben!“, sind sich Geschäftsführer Jakob Leitner, Pascal Kitzmüller und Karl Weixelbaumer von FEEL EVENTS im Podcast „ausgesprochen frisch“, dem hörbaren Kommunikationsmedium der SPAR-Zentrale Marchtrenk, einig.

Aus- und Weiterbildung sind Investitionen in die eigene Person. Eine sich immer schneller verändernde Welt erfordert lebenslanges Lernen, um am Ball zu bleiben, und dafür braucht es nicht immer Kreide und Tafel. „Der Schlüssel zum Erfolg sind gut ausgebildete Mitarbeitende. Corona hat gezeigt, wie schnell sich Altbewährtes verändern kann und wie wichtig es ist, sich neuen Situationen schnell anpassen zu können! Aus- und Weiterbildungen in Betrieben spielen dabei eine tragende Rolle!“, sind sich Geschäftsführer Jakob Leitner und Rektor Meinhard Lukas im Podcast „ausgesprochen frisch“, dem hörbaren Kommunikationsmedium der SPAR-Zentrale Marchtrenk, einig.

Beruf und Familie oder doch Familie und Beruf? Wie man es auch dreht und wendet, will ein Unternehmen speziell im Lebensmitteleinzelhandel erfolgreich sein, muss es dafür sorgen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können! Darüber sind sich Birgit Gerstorfer, Landesrätin für Soziales und Gemeinden, sowie Jakob Leitner, Geschäftsführer der SPAR-Zentrale Marchtrenk, in der neuen Folge von „ausgesprochen frisch“, einig!

Der ehemalige Langstrecken- und Hindernisläufer Günther Weidlinger ist einstiger Olympionike und hält noch immer den einen oder anderen österreichischen Leichtathletikrekord. Im Gespräch mit Jakob Leitner, dem Geschäftsführer der SPAR-Zentrale Marchtrenk, plaudert er über den Mehrwert von Sport und Bewegung im Alltag, vor allem in Zeiten wie diesen!

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