Aussaat - Talk

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Aussaat - Talk episodes

  • Rebuilt and small groups with Tom Corcoran

    In this episode of Aussaat – Talk, Jonathan Berschauer sits down with Tom Corcoran, co‑author of the bestseller Rebuilt and the driving force behind the revitalization of the Church of the Nativity in Maryland (USA). Tom shares insights into the core principles of parish renewal: a powerful weekend experience, a clear discipleship pathway, a missionary heart, and healthy leadership.

    The conversation also explores the transformative power of small groups as a key to authentic community, discipleship, and evangelization—especially in an increasingly secular world.

    Look forward to practical tips, inspiring stories, and book suggestions for anyone who wants to breathe new life into their parish.

    Topics in this episode

    • The four principles of healthy, growing parishes
    • Building parish life in a secular environment
    • Small groups as the heartbeat of community & mission
    • Tom Corcoran’s personal book recommendations
    • Books
      • Michael White & Tom Corcoran: Rebuilt: Awakening the Faithful, Reaching the Lost, and Making Church Matter. Ave Maria Press, 2013. ISBN 978‑1594713866. (German edition: Rebuilt – Die Geschichte einer katholischen Pfarrgemeinde, Pastoralinnovation, 2016, ISBN 978‑3950425000.)
      • Michael White & Tom Corcoran: The Transformative Power of Small Groups: A 7‑Step Guide for Building Vibrant Catholic Communities. Ave Maria Press, 2025. ISBN 978‑1646803460. (No German translation published yet.)
      • Michael White & Tom Corcoran: Rebuilding Your Message: Practical Tools to Strengthen Your Preaching and Teaching. Ave Maria Press, 2015. ISBN 978‑1594715785. (German edition: Rebuilt – Wie Sie der Botschaft Flügel verleihen, d & d medien, 2020, ISBN 978‑3864000256.)
      • Chip Heath & Dan Heath: Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die. Random House, 2007. ISBN 978‑1400064281. (German edition: Was bleibt: Wie die richtige Story Ihre Werbung unwiderstehlich macht, Hanser, 2008, ISBN 978‑3446413245.)
      • Chip Heath & Dan Heath: Switch: How to Change Things When Change Is Hard. Crown Currency, 2010. ISBN 978‑0385528757. (German edition: Switch – Veränderungen wagen und dadurch gewinnen!, Fischer Taschenbuch, 2013, ISBN 978‑3596190256.)
      • Jim Collins: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others Don’t. HarperBusiness, 2001. ISBN 978‑0066620992. (German edition: Der Weg zu den Besten: Die sieben Management‑Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg, Campus, 2011, ISBN 978‑3593386485.)
      • Jim Collins & Morten T. Hansen: Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck—Why Some Thrive Despite Them All. HarperBusiness, 2011. ISBN 978‑0062120991. (German edition: Oben bleiben. Immer, Campus, 2012, ISBN 978‑3593396606.)
      • Andy Stanley: Deep & Wide: Creating Churches Unchurched People Love to Attend. Zondervan, 2012. ISBN 978‑0310494843. (No German translation available.)
      • Rick Warren: The Purpose Driven Church: Growth Without Compromising Your Message & Mission. Zondervan, 1995. ISBN 978‑0310208136. (German edition: Kirche mit Vision: Gemeinde, die den Auftrag Gottes lebt, Gerth Medien, 2016, ISBN 978‑3957341808.)
      • Doug Fields: Purpose Driven Youth Ministry: 9 Essential Foundations for Healthy Growth. Zondervan, 2013. ISBN 978‑0310694854. (German edition: Jugendarbeit mit Vision: 9 Schritte zu einer lebendigen Jugendarbeit, Gerth Medien, 2005, ISBN 978‑3865910615.)
      • Links
        • Church of the Nativity, a parish in the Archdiocese of Baltimore: https://www.churchnativity.com/
        • Rebuilt Parish, Parish Revitalization Movement: https://www.rebuiltparish.com/
        • 17 min
        • Rebuilt und Kleingruppen mit Tom Corcoran

          In dieser Folge von Aussaat – Serie Talk spricht Jonathan Berschauer mit Tom Corcoran, Co-Autor des Bestsellers Rebuilt und treibende Kraft hinter der Revitalisierung der Church of the Nativity in Maryland (USA). Tom teilt Einblicke in die wichtigsten Prinzipien für Gemeindeerneuerung: ein starkes Wochenenderlebnis, klarer Jüngerschaftsweg, missionarisches Herz und gesunde Leiterschaft.

          Außerdem geht es um die transformative Kraft von Kleingruppen als Schlüssel zu echter Gemeinschaft, Jüngerschaft und Evangelisation – gerade in einer zunehmend säkularen Welt.

          Neben praxisnahen Tipps und inspirierenden Geschichten gibt es Buchempfehlungen für alle, die ihre Gemeinde neu beleben wollen.

          Themen dieser Folge:

          • Die 4 Prinzipien gesunder, wachsender Gemeinden
          • Gemeindeaufbau im säkularen Umfeld
          • Kleingruppen als Herzstück von Gemeinschaft & Mission
          • Persönliche Buchempfehlungen von Tom Corcoran
          • Weiterführende Literatur:
            • Michael White & Tom Corcoran: Rebuilt: Awakening the Faithful, Reaching the Lost, and Making Church Matter. Ave Maria Press, 2013. ISBN 978‑1594713866. (German edition: Rebuilt – Die Geschichte einer katholischen Pfarrgemeinde, Pastoralinnovation, 2016, ISBN 978‑3950425000.)
            • Michael White & Tom Corcoran: The Transformative Power of Small Groups: A 7‑Step Guide for Building Vibrant Catholic Communities. Ave Maria Press, 2025. ISBN 978‑1646803460. (No German translation published yet.)
            • Michael White & Tom Corcoran: Rebuilding Your Message: Practical Tools to Strengthen Your Preaching and Teaching. Ave Maria Press, 2015. ISBN 978‑1594715785. (German edition: Rebuilt – Wie Sie der Botschaft Flügel verleihen, d & d medien, 2020, ISBN 978‑3864000256.)
            • Chip Heath & Dan Heath: Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die. Random House, 2007. ISBN 978‑1400064281. (German edition: Was bleibt: Wie die richtige Story Ihre Werbung unwiderstehlich macht, Hanser, 2008, ISBN 978‑3446413245.)
            • Chip Heath & Dan Heath: Switch: How to Change Things When Change Is Hard. Crown Currency, 2010. ISBN 978‑0385528757. (German edition: Switch – Veränderungen wagen und dadurch gewinnen!, Fischer Taschenbuch, 2013, ISBN 978‑3596190256.)
            • Jim Collins: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others Don’t. HarperBusiness, 2001. ISBN 978‑0066620992. (German edition: Der Weg zu den Besten: Die sieben Management‑Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg, Campus, 2011, ISBN 978‑3593386485.)
            • Jim Collins & Morten T. Hansen: Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck—Why Some Thrive Despite Them All. HarperBusiness, 2011. ISBN 978‑0062120991. (German edition: Oben bleiben. Immer, Campus, 2012, ISBN 978‑3593396606.)
            • Andy Stanley: Deep & Wide: Creating Churches Unchurched People Love to Attend. Zondervan, 2012. ISBN 978‑0310494843. (No German translation available.)
            • Rick Warren: The Purpose Driven Church: Growth Without Compromising Your Message & Mission. Zondervan, 1995. ISBN 978‑0310208136. (German edition: Kirche mit Vision: Gemeinde, die den Auftrag Gottes lebt, Gerth Medien, 2016, ISBN 978‑3957341808.)
            • Doug Fields: Purpose Driven Youth Ministry: 9 Essential Foundations for Healthy Growth. Zondervan, 2013. ISBN 978‑0310694854. (German edition: Jugendarbeit mit Vision: 9 Schritte zu einer lebendigen Jugendarbeit, Gerth Medien, 2005, ISBN 978‑3865910615.)
            • Weiterführende Links
              • Rebuilt Parish, Parish Revitalization Movement: https://www.rebuiltparish.com/
              • Church of the Nativity, a parish in the Archdiocese of Baltimore: https://www.churchnativity.com/
              • 23 min
              • „Gemeinde mit Mission“ mit Professor Philipp Bartholomä

                In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Professor Philipp Bartholomä über sein Buch „Gemeinde mit Mission“ ins Gespräch.

                Neben der Genese des Buches und der damit verbundenen Forschung über wachsende freikirchliche Gemeinden, kommen die beiden über bekehrungsförderliche Merkmale einer Gemeinde ins Gespräch, damit eine Gemeinde nicht nur durch Transferwachstum wächst, sondern durch wirkliche Bekehrungen hin zur Jesus Christus.
                Diese Merkmale sind unter anderem (weitere Details im entsprechenden Buch „Gemeinde mit Mission“):

                1. missionarische Leidenschaft
                2. Umparken im Kopf
                3. Beziehung zu nichtglaubenden Menschen
                4. gästesensible Veranstaltungen / Gottesdienste
                5. Neben der Schwierigkeit und möglichen Ansätzen, Menschen in einem säkularen Umfeld zu erreichen, geht es dann auch noch um einen „hoffnungsvollen Realismus“, der Gemeindeleiter davor bewahren kann, in einen Zynismus oder auch in einen Burnout zu kommen.

                  Weiterführende Literatur:
                  • Philipp F. Bartholomä und Stefan Schweyer: Gemeinde mit Mission: Damit Menschen von heute leidenschaftlich Christus nachfolgen. Brunnen: 2024. ISBN: 978-3765521416.
                  • Philipp Bartholomä: Freikirche mit Mission. Perspektiven für den freikirchlichen Gemeinde­aufbau im nachchristlichen Kontext. Evangelische Verlagsanstalt: 2019. (Bezug als E-Book/Kindle über Amazon oder direkt über die Evangelische Verlagsanstalt)
                  • Timothy Keller: Wie wir den Westen wieder erreichen (kostenloses eBook / Hörbuch)
                  • Weiterführende Links
                    • Profil auf der Internetseite der Freien Theologischen Hochschule (FTH) Gießen
                    • Mehrere Folgen im „fth podcast“
                      • Philipp Bartholomä: Vier Tipps zum Gemeindewachstum
                      • Philipp Bartholomä: Wie kann der Gottesdienstaufbau das Evangelium vermitteln?
                      • Praxisinstituts für Gemeindeerneuerung und Gemeindemultiplikation „Restauratio“
                      • Podcast „kirche heute“
                      • ERF / Philipp Bartholomä: Die Superkraft der Kirche
                      • 46 min
                      • 4C Bachelor mit Elisabeth Regnet

                        In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Elisabeth (Elli) Regnet über den 4C Bachelor (Christian Culture, Change & Communications) in Salzburg ins Gespräch.

                        Neben dem persönlichen Lebensweg kommen sie über den „typischen“ 4C-Studenten, die verschiedenen Player im Kontext des Studiums und über mögliche Zukunftsoptionen eines 4C-Absolventen ins Gespräch.

                        Weiterführende Links
                        • 4C Bachelor
                        • Eden Academy
                        • 29 min
                        • Jüngerschaftsprogramme und Marked Men for Christ (MMFC) mit Johannes Holzenkämpfer

                          In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Johannes Holzenkämpfer über verschiedene Schritte auf dem Weg zur Jüngerschaft ins Gespräch. Dabei geht es neben verschiedenen Jüngerschaftsschulen (Discipleship Training School (DTS) von Youth With A Mission (YWAM / Jugend mit einer Mission); J9, J-Flash, Emmanuel School of Mission (ESM)) auch um den Dienst Marked Men for Christ (MMFC) bzw. Women’s Walk With Christ, bei dem es um Heilung und einer Schule des Liebens geht. Neben kurzen Erfahrungsberichten über den 4C-Bachelor und weiteren Lebensstationen gibt es am Schluss mehrere (Literatur)Tipps auf dem Weg zur Jüngerschaft.

                          Johannes Holzenkämpfer ist Missionar in der HOME Mission Base in Salzburg und arbeitet dort in der Akademie an neuen Angeboten und Projekten, die Menschen die Möglichkeit geben sollen, mehr in der Freiheit und Schönheit Gottes zu leben. Er leitet die JFlash, eine Jüngerschaftsschule, die an 4 Wochenenden, die Basics eines lebendigen Glaubens an Jesus vermittelt. Wenn Du ihn als Missionspartner unterstützen möchtest, findest Du alle Infos dazu hier: https://home-salzburg.com/partnerprogramm/

                          Weiterführende Literatur:
                          • John Eldredge: Der ungezähmte Mann. Brunnen: 2020. ISBN: 978-3765518409
                          • John Eldredge: Fathered by God: Learning What Your Dad Could Never Teach You. Thomas Nelson: 2012. ISBN: 978-1400280278
                          • Patrick Knittelfelder und Bernadette Lang: Lifestyle Jüngerschaft. SCM R.Brockhaus: 2024. ISBN: 978-3417268843
                          • Patrick Knittelfelder: Gamechanger. SCM R.Brockhaus: 2021. ISBN: 978-3417269697
                          • Christina Walch: Rise and Shine: Weil du kostbar bist. SCM Hänssler: 2019. ISBN: 978-3775159548
                          • Johannes Hartl: In meinem Herzen Feuer: Meine aufregende Reise ins Gebet. SCM R.Brockhaus: 2023. ISBN: 978-3417266108
                          • Johannes Hartl: Einfach Gebet: Zwölfmal Training für einen veränderten Alltag. SCM R.Brockhaus: 2022. ISBN: 978-3417268072
                          • Sabine Rödiger: Lass mal beten: … einfach, weil´s was bringt! SCM R.Brockhaus: 2022, ISBN: 978-3417000191
                          • Jack Frost: Die Umarmungen des Vaters. Grain Press: 2014. ISBN: 978-3940538901
                          • Steve Spicer und T.L. Heyer: Be Strong: The Making of a Marked Man. Selbstverlag. ISBN: 978-1941555422
                          • Weiterführende Links
                            • Bibelkurse mathetis.org
                            • 4C Bachelor
                            • Discipleship Training School (DTS) von Youth With A Mission (YWAM) – Seite der Freiburger YWAM
                            • Programm Rejoice im Rahmen der Emmanuel School of Mission (ESM)
                            • Women’s Walk With Christ
                            • Marked Men for Christ (MMFC)
                            • 37 min
                            • [Lead] Wer und was ist Führung? Oder: Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?

                              Reupload aus der früheren Lead-Serie, Folge 3!
                              In der dritten Folge von „Lead“ geht es um das Thema „Führung“. Wer ist überhaupt eine Führungskraft – und was macht eine Führungskraft, was für Aufgaben hat sie?

                              Ein erster Aufschlag soll anhand der (etwas humorvollen) Frage „Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?“ geschehen.

                              Nach einer unvollständigen und unsystemaischen Liste sind Aufgaben einer Führungskraft unter anderem:

                              • Selbstführung – sie selbst organisieren, auf die eigenen Werte, Visionen etc. achten.
                              • Ziele definieren und Orientierung geben (Vision, Strategie etc.)
                              • Organisieren und Strukturen aufbauen (Entscheidungsstrukturen, Aufbau-/Ablauforganisation etc.)
                              • Entscheiden
                              • Menschen fördern
                              • kontrollieren, messen und beurteilen
                              • Kommunikation
                              • Literatur / Links:

                                • Peter Drucker: Management: Das Standardwerk. ISBN: 978-3593391304. Bzgl. Aufgabe dort vor allem Band 2.
                                • Fredmund Malik: Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik), 1). ISBN: 978-3593397672
                                • Fredmund Malik: Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie Organisationen sich selbst organisieren (Management: Komplexität meistern (Malik), 2). ISBN: 978-3593397689
                                • Fredmund Malik: Strategie: Navigieren in der Komplexität der Neuen Welt (Management: Komplexität meistern (Malik), 3). ISBN: 978-3593397665
                                • Ruth Seliger: Das Dschungelbuch der Führung: Ein Navigationssystem für Führungskräfte. ISBN: 978-3849702618
                                • 22 min
                                • [Lead] Innere Kündigung, „Team“ und andere Lügen

                                  Reupload aus der früheren Lead-Serie, Folge 2!
                                  In der zweiten Folge von „Lead“ geht es um weitere Punkte in der Analysephase. Exemplarisch werden hier das Thema „innere Kündigung“ und Begriffe wie „Team“ angesprochen. Innere Kündigung ist ein Symptom für eine ungesunde Organisation und ist Folge von mangelhafter Führung.

                                  „Dienst nach Vorschrift“ ist eines von mehreren Merkmalen von „innerer Kündigung“. Arbeit in Nischen ist oft eine Begleiterscheinung. Gründe für innere Kündigung sind unter anderem:

                                  • fehlende Zukunftsperspektiven,
                                  • fehlende Ziele / fehlende Wirksamkeitserfahrung,
                                  • Wertkonflikte und
                                  • Anerkennungs-/Wertschätzungsdefizite.
                                  • Anhand des Beispiels „Team“ wird die (fehlerhafte) Verwendung von Begriffen thematisiert. Teams zeichnen sich gegenüber Gruppen vor allem durch eine gemeinsame Zielsetzung aus. Diese ist in der Praxis jedoch oft nicht konkret genug gegeben. Neben „Team“ werden auch Begriffe wie „Evangelium“, „die Botschaft“ etc. verwendet, ohne einen Konsens bzgl. des Inhalts zu haben.

                                    Reflexionsfragen:

                                    1. Wo hast du bei dir und in deinem Umfeld schon Anzeichen einer inneren Kündigung erlebt? Wie hat sich das bemerkbar gemacht? Was für Gründe vermutest du hinter der inneren Kündigung? Welche Werte wurden da z. B. missachtet?
                                    2. Wenn du dir die Gruppen, in denen du arbeitest, anschaust: Sind die ein Team?Haben sie ein Ziel? Ein konkretes? Spürst du einen Drive, wenn du in einer solchen Gruppe arbeitest? Spürst du Freude? Habt ihr schon gemeinsam eine konkrete Zielerreichung gefeiert?
                                    3. Weiterführende Literatur:

                                      • SMARTe Ziele (spezifisch, messbar, akzeptabel, realistisch, terminiert): https://de.wikipedia.org/wiki/SMART_(Projektmanagement)
                                      • Die Kasseler / Zürcher Teampyramide (von Uwe Neumann): https://www.zhaw.ch/storage/psychologie/upload/beratung/teams/IAP_Teampyramide_2021.pdf
                                      • Links:

                                        Gallup Engagement Index Deutschland 2021: https://www.gallup.com/de/engagement-index-deutschland.aspx

                                        18 min
                                      • [Lead] Sechs Stufen einer sterbenden Gemeinde

                                        Reupload aus der früheren Lead-Serie, Folge 1!
                                        Jonathan Berschauer stellt die „Lead“-Serie des Netzwerkes Gemeinde-Pflanzen vor – der Podcast für alle Führungsthemen im kirchlichen Kontext.

                                        In der ersten Folge geht es um ein Thema aus dem Bereich der Analyse: Wie gesund, krank, lebendig sind Gemeinden? Als Anhaltspunkt kann das 6-Stufen-Modell von Thom S. Rainer dienen, welches auch Gemeinsamkeiten mit dem Sterbephasen-Modell von Elisabeth Kübler Ross hat.

                                        Die sechs Stufen sind:

                                        1. Verweigerung,
                                        2. Rekalibierung,
                                        3. Ärger, Zorn
                                        4. Exodus
                                        5. Verzweiflung
                                        6. Tod
                                        7. Literatur und Links
                                          • James Mallon: „Beyond the Parish“, The Word Among Us Press: 2020
                                          • Die sechs Stufen einer sterbenden Kirche von Thom S. Rainer: Thom S. Rainer: Six Stages of a Dying Church
                                          • Kurzüberblick und weitereführende Hinweise zu den fünf Sterbephasen von Elisabeth Kübler Ross (Wikipedia)
                                          • Irina Fernandes: Die fünf Sterbephasen von Elisabeth Kübler Ross
                                          • Schreib uns!

                                            Fragen, Anmerkungen, Verbesserungen, Ideen oder was auch immer: Schreib uns gerne eine E-Mail an: [email protected].
                                            Oder einfach direkt in die Kommentare.

                                            18 min
                                          • [In eigener Sache] Zwischenstand und Umstrukturierung Juni 2024

                                            In eigener Sache:

                                            Da es leider zu einer Arbeitsverdichtung in der letzten Zeit kam, haben wir nach Optimierungsmöglichkeiten geschaut, um wieder etwas regelmäßiger neue Folgen anbieten zu können. Deshalb wird es wohl in Zukunft etwas weniger Transkripte und auch Videos geben, da diese Dinge mit einem hohen zusätzlichen Aufwand verbunden sind.

                                            Desweiteren werden wir die Lead-Serie in die Talk-Serie integrieren.
                                            Die ersten drei Folgen aus der Lead-Serie (Folgen 1-3) sind deshalb nun die Folgen 15-17 in der Serie Talk und dementsprechend im Titel mit einem [Lead] gekennzeichnet.

                                            Wir sind auf eure Rückmeldungen angewiesen, deshalb: schreibt uns gerne euer Feedback und eure Ideen über [email protected]!

                                            6 min
                                          • Untergehen oder umkehren. Gemeindegründung und Inkulturation mit Alexander Garth

                                            In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Alexander Garth ins Gespräch. Er ist in der DDR groß geworden und hat als evangelischer Pfarrer schon mehrere Gemeinden begleitet und neue Gemeinden unter anderem in Sonneberg (Thüringen) und Berlin gegründet.
                                            Heute ist er als vor allem als Berater und Initiator neuer Projekte in der Evangelischen Kirche, sowie als Lehrbeauftragter für Praktische Theologie unterwegs und prägt seit 2016 als Pfarrer an der Stadtkirche St. Marien in Wittenberg, Kirche Martin Luthers und Mutterkirche der Reformation, weiterhin Gemeindeerneuerung.
                                            Mit ihm kommt Jonathan Berschauer über die Erfahrungen bei einer Gemeindegründung ins Gespräch und über wichtige Faktoren für eine Kirche mit Zukunft – unter anderem durch den Faktor der Inkulturation.

                                            Weiterführende Literatur:
                                            • Alexander Garth: Untergehen oder umkehren – Warum der christliche Glaube seine beste Zeit noch vor sich hat? Evangelische Verlagsanstalt: 2021. ISBN: 978-3374069156
                                            • Timothy Keller: Wie wir den Westen wieder erreichen. (engl.: How to Reach the West Again). Ebook ISBN: 9780578642437. Online-E-Book. Hörbuch online. Artikel auf Evangelium 21 dazu.
                                            • Charles Peter Wagner: Gemeindegründung – die Zukunft der Kirche. Verlag C & P: 1990. ISBN: 978-3928093132 (aktuell nur antiquarisch)
                                            • Rick Warren: Kirche mit Vision. Gemeinde, die den Auftrag Gottes lebt. Gerth Medien / Projektion J / C & P: 1998. ISBN: 978-3928093095 (aktuell nur antiquarisch). Als eBook bei Gerth Medien.
                                            • Weiterführende Links
                                              • Internetseite von Alexander Garth
                                              • Junge Kirche Berlin (JKB) Lichtenberg
                                              • Junge Kirche Berlin (JKB) Treptow
                                              • 49 min

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