İŞE İADE DAVASI NEDİR, NE ZAMAN ve NASIL AÇILIR?
İş Kanunu’nun 18’nci Maddesine göre, iş sözleşmesini feshetmek isteyen işveren, iş akdinin feshini, yazılı olarak çalışana bildirmek, feshin gerekçesini açıkça belirtmek, feshe bağlı olarak ortaya çıkan tüm hakları fesih tarihinde çalışana ödemekle yükümlüdür. İş sözleşmesinin, sebep belirtilmeksizin feshi ya da...