En seconde partie, Marc-André Ouellette de Jump! Recruteurs nous parle des avantages sociaux, boni et commission. On discute de comment calculer la rémunération totale d’un employé et il nous offre ses conseils pour développer des programmes d’avantages attrayants pour les candidats à embaucher. De quoi contribuer non seulement au recrutement, mais à l’engagement de nos employés!