Pour le lancement de cette nouvelle saison, qui donne le micro aux entreprises et personnes au sein de celles-ci qui font avancer le sujet de la neurodiversité, j'accueille avec joie au micro Philippe Trotin, en charge de l’inclusion et de l’accessibilité numérique chez Microsoft.

Avec plus de 27 ans d’expérience dans cette entreprise, il y a occupé des fonctions variées : au sein de la technique, de l’avant vente et du management, avant de se passionner pour les solutions numériques inclusives.

Lui-même concerné par des troubles DYS, il se mobilise également à la fois dans le monde associatif (Trésorier de l’association Arpejeh et pilote du groupe de travail Accessibilité Numérique du Manifeste Inclusion), et dans le monde de l’éducation où il transmet sa passion aux jeunes générations.

Il nous raconte, sans filtre, son parcours, ses réflexions, comment son entreprise aborde le sujet de la neurodiversité, et comment il a coeur de contribuer à faire évoluer les mentalités.