Aventure Humaine

Bienvenue sur Aventure Humaine !

Cette semaine, nous allons parler d’électrons sur les ondes d’Aventure Humaine, je vous propose comme on dit une verticale sur l’énergie verte. Une énergie verte ne génère pas de déchet pour être produite.

Et en 2020, il est obligatoire d’être conscient des déchets que l’on produit en tant qu’entrepreneurs, salariés, citoyens mais surtout parents. Nos petites décisions et habitudes quotidiennes ne suffisent pas à limiter notre impact sur notre planète.

Notre portefeuille comporte beaucoup plus de sens, à qui j’achète mon électricité, comment puis-je mieux me chauffer, me déplacer ?

Depuis quelques jours, nous sommes devenus parents avec Laura. Je peux vous assurer que notre enfant est une petite merveille qui nous procure beaucoup d’énergie, de motivation. Nous ferons désormais tout notre possible et même plus pour lui. Cette nouvelle vie, entre nos mains, nous pousse dans l’aventure que nous avons entreprise, il y a maintenant quelques années. Penser plutôt au cercle vertueux et diffuser des ondes positives !

L’énergie est au cœur de nos modes de vie occidentaux, nous savons que trop facilement la consommer mais moins comment la produire.

Pour comprendre cela, j’accueille Albert Codinach, vous allez pouvoir apprécier son accent barcelonais…

En 2010, il démarre à Lyon un VIE (Volontariat International en Entreprise) à la CNR (Compagnie Nationale du Rhône). Il apprend le métier du trading en énergie. Il observe de l’intérieur comment le marché européen est structuré.

Alors Albert répondra à toutes ces questions :

· Comment fonctionne la distribution de l’électricité ? Du barrage à l’ampoule.

· Quels sont les différents types d’énergie : propre, verte, fossile, décarbonée ?

· Existe-t-il une bourse de l’énergie - un power market ?

· Qui produit l’énergie ? En France, en Europe ?

· Comment produire mieux ? Comment consommer moins ?

Après avoir fait le tour du « réacteur », il se lance, lui aussi, sur ce marché. Il crée BCM Energy, en 2015, il apporte de la technologie au trading d’énergies renouvelables.

Beaucoup de paperasse pour pouvoir intervenir sur ce marché régulé par l’État.

Il rachète Planète OUI à la barre du tribunal de Lille en 2016. Il obtient un ensemble complet : l’outil pour gérer l’achat de la production et une marque BtoC (grand public) pour la distribuer !

En 2020, Planète OUI, c’est plus de 100 collaborateurs entre Lyon et Lille.

Plus de 70 000 clients, et des dizaines de producteurs répartis sur tout le territoire.

Alors quel est le futur et l’ambition de Planète OUI ?

Dans le dernier classement Greenpeace sur les fournisseurs d’énergie, Planète OUI est sur la première marche du podium, sa production est garantie d’origine française à 100% et entièrement renouvelable.

Nous vous incitons vivement à changer de fournisseur d’énergie pour votre habitation mais également votre bureau ou votre local commercial…

Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

Merci à Béatrix Prades de l'agence Raoul pour la mise en relation.

Pour information, depuis le 1er mars 2022, Planète OUI a été repris par MINT énergie.

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Bienvenue sur Aventure Humaine !

Aujourd’hui je suis EMUE et fière de vous présenter une nouvelle aventurière de la vie qui a accepté de passer sur nos ondes positives.  

Émue, car on se connaît très très bien avec Auriane. On a partagé beaucoup de choses ensemble, telles deux sœurs. Alors, bien évidemment je suis émue qu’elle passe à mon micro.

Fière, car elle a accepté de sortir de sa zone de confort, de relever le défi de l’interview dans les mêmes conditions que n’importe quel invité. Pas de passe-droit 🙂 Elle doutait, reculait mais on l’a fait ! Ensemble. Merci à toi pour ta belle confiance.

Auriane est aujourd’hui créatrice-bijoutière de la marque Siliac depuis 4 ans. Ancienne conservatrice adjointe dans différents musées, elle décide pourtant de quitter son CDI très confortable dans la fonction publique. Pourquoi ? Un trop grand éloignement de sa vision de la culture, de ses envies, du statut de fonctionnaire. Et une profonde envie d’indépendance.

Auriane se sent attirée par le bijou sans avoir aucune connaissance dans le milieu. Elle ressent simplement de façon très forte, le besoin de se confronter à la matière. Après un stage qui lui assure quelques bases, elle décide de se lancer à fond dans l’aventure. En un an, elle apprend littéralement à faire ses bijoux, lance sa marque et trouve un local à Saint-Malo. Seulement un an.

Une véritable autodidacte.

Le bijou n’était pourtant pas une vocation. Comme elle le dit si bien, c’est véritablement une histoire de vie. Un besoin, à un instant T de son parcours, de se diriger vers une vie plus alignée. Avec plus de sens. Elle cherchait la matière, l’a trouvée, l’a expérimentée et aujourd’hui Auriane est lancée et reconnue pour ses créations.

Pour résumer, dans cet épisode, on parle d’indépendance, intuition, entrepreneuriat, alignement et chemin de vie, inspiration, collection, des 5 sens, de se faire confiance.

Ce que je retiens de notre discussion c’est notamment l’idée d'apprendre à se connaître avant tout lancement de projet. Sinon c’est vraiment bancal.

Je vous souhaite une belle écoute et n’hésitez pas à aller lui rendre visite de notre part après avoir écouté l’épisode 🙂

Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

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Aujourd’hui, je vous partage un échange truffé de pépites avec Teddy.

Teddy Travert est le co-fondateur de Hyphae, un cabinet de conseil en RH atypique car spécialiste du slashing !

Avec Marielle, son associée, ils s’inspirent de l’intelligence des arbres, formant un réseau : l’hyphe. 

Ils proposent aux dirigeants de se simplifier la recherche d’une compétence.

Ils accompagnent les profils atypiques et expérimentés à évoluer dans les nouvelles formes de travail.

Nous allons parler de territoire, de recrutement, de positionnement, de talents ! 

Cet ingénieur des Arts et Métiers va découvrir après plusieurs années dans les grands groupes qu’il est slasheur, il a de multiples compétences, une grande sensibilité et un besoin de découverte immense !

D’abord tenté par l’international, il rentre dans son fief, suite à un accident de la route, un déclic fort pour avoir beaucoup plus de contrôle et d’impact dans sa vie.

Alors, nous répondrons à toutes ces questions :

Réponse : Proposer à ses équipes d’avoir un rôle impactant au quotidien !

La transition sociale et environnementale est déjà bien en marche chez Hyphae.

Leur objectif devenir une entreprise à mission d’ici 2021.

Cela nécessite un sacré plan d’actions, qui commence par écrire leur raison d’être dans leurs statuts.

Pour ce Vendéen, fier de sa région et très attaché à son dynamisme, le réseau, l’entourage du dirigeant est essentiel pour la réussite du projet.

Et ils sont donc du CJD, du Réseau Entreprendre, dont ils sont lauréats ! ou encore de Essor Vendée

À la fin de notre échange, nous abordons un sujet très personnel à Teddy et sa femme. Comment aborder un projet d’adoption à l’international - un parcours engageant mais riche ?

Merci à Bertrand Pasquier pour la mise en relation !

Ressources :

L’association RUPtur

Martin Richer

Ecovadis

La French Fab

Switch Collective

The Shift Project 

UEED

Livres :

The culture map - Erin Meyer  

How to be Everything - Emilie WAPNICK

Profession Slasheur - Marielle BARBE 

Les compétences du 21ème siècle - Jérémy LAMRI

Les 4C : Créativité, Communication, Esprit Critique et Coopération…

Start with why - Simon Sineck

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Aujourd’hui, je vous présente Kristin et Laetitita, fondatrices de Fabulocrèches à Dinard. J’ai rencontré ces super femmes au cours de ma tournée bretonne cet été.

Fabulocrèches, c’est la nouvelle micro crèche en Côte d’Emeraude qui met un point d’honneur au développement naturel des enfants, inspirée de plusieurs pédagogies. Vous le savez sûrement, sinon je vous l’apprends, mais m’apprêtant à être maman pour la première fois, je suis encore plus sensibilisée à l’émergence de ce genre de projets, moi pour qui l’école, le système éducatif auront parfois été très compliqués et souvent mal vécus.

Il me tenait à cœur de donner la parole a ces deux femmes incroyables, pêchues, pleines d’entrain, de valeurs, et toutes deux guidées par l’envie de contribuer ensemble, à faire de ce monde, un monde meilleur, plus respectueux. Un monde dans lequel l’enfant apprend et expérimente à son rythme. Un monde dans lequel on ne juge pas les parents mais où on les accompagne.

Je crois sincèrement que devenir, être parent s’apparente à un métier. Certes, nous éduquons souvent à l’instinct, au feeling. Mais nous éduquons fondamentalement avec nos filtres et schémas (familiaux, sociétaux etc) déjà bien ancrés. Pour le vivre avec la doula et la sage-femme qui nous accompagnent dans notre projet de naissance, (épisode avec la doula) il y a des connaissances, des comportements que l’on sait instinctivement, et d’autres où nous avons besoin d’être guidés.

Le peau à peau, le portage, l’allaitement, la mise en place de jeux d’éveil sont autant d’éléments que nous avons en nous, un minimum. Mais en étant accompagnés par de vrai(e)s professionnels de qualité, nous apprenons encore plus. Il n’y a par exemple, pas qu’une seule position d’allaitement contrairement aux images véhiculées le plus souvent. Il y a de bonnes et de moins bonnes positions de portage. Encore faut-il le savoir.

Kristin et Laetitia proposent de placer au cœur de leur micro crèche, les notions de respect, d’apprentissage, de découverte, d’écoute positive, orientées vers une démarche pro-environnementale et agrémentées de cuisine bio, locale et de saison préparée sur place.

Elles ont été cherchées du mobilier de seconde main, qu’elles ont poncé, réadapté, pour respecter un cahier des charges tourné le plus possible vers le zéro déchet.

J’aime mettre en lumière des aventuriers de la vie audacieux, dont le projet transpire la bienveillance et l’alignement de valeurs. Des valeurs humaines, environnementales etc. On ne va pas se mentir, ces deux femmes incroyables ne sortent pas des études, elles n’ont pas 25-35 ans mais plutôt entre 45 et 50 ans.

Laetitia quitte son poste en CDI et élève seule sa grande tribu. Franchement… Chapeau bas ! J’aime et j’admire ces personnes qui se donnent et qui y croient à fond !

Dans cet épisode, je souhaitais partager avec vous, la naissance de cette belle entreprise, le parcours de ces deux femmes, deux très belles personnes, et vous montrer que quel que soit votre projet, si ce dernier est aligné avec votre histoire, votre parcours ce que vous avez dans le cœur, et que vous êtes bien entourés, je parle d’entourage de qualité, alors BINGO ! Longue vie à votre projet qui verra le jour à coup sûr !

Ces deux femmes sont la preuve que quel que soit son âge, quand on porte dans les tripes un projet qui nous ressemble et qui a beaucoup de sens, il faut se lancer. Le monde a besoin de personnes comme Kristin et Laetitia, comme vous qui lisez le descriptif pour diffuser des ondes positives. Ça tombe bien, c’est ce qu’on adore faire sur le podcast Aventure Humaine.

Alors bonne écoute, et souvenez-vous qu’il n’y a pas d’âge pour lancer un projet de qualité, qui a du sens et qui partage des valeurs très fortes.

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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous présenter Olivier MICHEL, un serial entrepreneur comme je les adore. Derrière sa carrure de rugbyman, je vous propose de découvrir un homme simple, dynamique, passionné, amoureux de sa ville natale, Lyon, entrepreneur dans l’âme bref, un homme de charisme.

Avec Olivier, nous creusons la discussion autour de son parcours d’homme, d’entrepreneur, de papa, de manager.

Voici son histoire :

En rentrant du Canada, Olivier a une idée pour développer l’entreprise familiale. Alors que tout semble au vert, son père lui annonce en plein repas avec les autres membres de l’entreprise, qu’il ne souhaite pas voir son fils unique rejoindre l’aventure. Coup dur pour Olivier qui ne s’y attendait pas du tout. Une autre page s’ouvre alors à lui. Olivier part travailler dans la restauration.

En 2003, son papa part à la retraite. Olivier n’a qu’un seul regret : ne jamais avoir travaillé avec son père. Ça tombe bien, son père lui fait une proposition… Travailler ensemble, entre père et fils. Olivier va alors comprendre la raison de son refus quelques années auparavant. Cette fois-ci tout est aligné et les deux compères se lancent ensemble dans une nouvelle aventure entrepreneuriale. Passer de directeur commercial à dirigeant, cela s’apprend. Et Olivier va vite s’en apercevoir après quelques déconvenues.

Aujourd’hui, Olivier est seul gérant de Lyon City Tour.

Lyon City tour en quelques chiffres : 

En 2019 :

50% de clients nationaux dont 20% de grande couronne Rhône-alpine

Le reste étranger et plus précisément européen mais aussi américain et asiatique

J’interroge aussi Olivier sur l’écologie, la pollution. Quel est son point de vue sur les véhicules électriques ? À gaz ?

Que fait son entreprise en matière environnementale ?

En plus d’un projet de rédaction d’un livre sur le serial entrepreneuriat, Olivier a également crée la marque Oh my Gone ! L’art de vivre à la lyonnaise made in Lyon et pas de Made in China.

Je le questionne sur la marque au niveau local : les touristes repartent avec leurs souvenirs, mais qu’en est-il des Lyonnais ? S’approprient-ils la marque ?

On échange également beaucoup sur le management. Je découvre de réelles pépites grâce à lui !

Regrouper 4 marques sous une seule entreprise, permet à Olivier et à ses salariés de travailler ensemble sur tous les projets. Une équipe de vrais couteaux suisses !

Encore un super moment partagé avec un aventurier de la vie qui a de belles valeurs ! MERCI Olivier

Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

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Aujourd’hui, sur Aventure Humaine, nous vous proposons une conversation autour de la création de contenu - une verticale dans le jargon.

Dans tout projet, nous sommes convaincus qu’il est important de rassembler une communauté engagée derrière soi. 

Cela est très riche pour sa motivation, garder une certaine lucidité et générer ses premiers gains ! 

Et notre invité Jean-Charles Kurdali sait de quoi il parle. 

Depuis bientôt 15 ans, il crée du contenu pour documenter et partager ses passions et aventures entrepreneuriales. 

À moins de 30 ans, il a été joueur de poker professionnel, créer et revendu sa start-up Feetch, mentor chez The Family et investisseur chez First Ticket Capital.

Mais JCK, comme on peut le surnommer, a déjà beaucoup parlé de ces différents rôles dans d’autres podcasts comme : 

Nous allons plutôt, avec lui, décortiquer pourquoi et comment il est devenu un créateur actif avec notamment plusieurs podcasts et newsletters. 

En commençant sur MSN puis Skyblog et faisant partie des tout premiers auteurs sur Médium, il commence à rassembler une team de créateur passionné et curieux comme lui. Et devinez quoi ? Ils sont encore aujourd’hui un groupe soudé, s’entraidant sur le chemin de la croissance et de l’amélioration de leur projet respectif. 

Il commence à écrire sur ses 2 sports favoris le tennis et le basket.

Depuis 2018, il a créé 2 podcasts :

Grosse annonce ! Il va progressivement arrêter d’animer ces podcasts pour se concentrer sur son nouveau projet.

Comme il l’a fait avec Dans la tête d’un PM, animé par Thomas de Phuoc.

En parallèle, sa newsletter « Dans la tête de JCK » rassemble bientôt de 2 500 abonnés.

Tout cela de façon organique.

Avec Valentin Decker, créateur de contenus talentueux, ils ont créé Longue Vue, une newsletter, club et peut-être prochainement start-up autour de l’édition des livres de non-fiction.

Jean-Charles est un lecteur assidu, un book addict, lisant entre 50 et 80 livres par an.

Cela lui prend généralement 2 à 3 heures chaque jour.

Il nous partage ses auteurs et livres préférés et souligne l’intérêt d’approfondir certains domaines ou bibliographies pour aller chercher une certaine quintessence.

En résumé, pour ce fan de NBA, documenter ses projets, aventures, lui permet de manière égoïste de progresser, d’affiner sa vision, d’embarquer ses premiers fans - ambassadeurs autour d’un concept, d’une start-up ou d’un média.

En se concentrant sur la qualité et en procédant par itération, il en ressort toujours gagnant !

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Il y a des rencontres naturelles qui se font au feeling. Telle une évidence. Ma rencontre avec Elodie en est de celles-ci. 

C’est sur la route, alors que j’écoutais la fin d’un épisode de Bliss Stories et que j’en cherchais un autre à écouter, que je tombe «par hasard » sur le témoignage de Tamara. Pour la première fois, je LIS le terme « doula ». Sans trop savoir pourquoi, je clique sur cet épisode. Cette fois-ci, j’entends le terme « doula » dans mes oreilles. 

Je ne sais vous décrire l’effet que ce simple terme produisit sur moi, mais un immense frisson m’envahit. Je ne sais pas de quoi ça parle mais CA parle clairement à mon corps ENTIER. Depuis mon retour de voyage, je l’écoute beaucoup plus.

Jusqu’au bout, je ne décroche pas de son témoignage. Ce métier m’enveloppe de douceur. D’émotions. Moi qui viens d’apprendre quelques jours auparavant que…

Et puis la vie m’a orientée vers Elodie. Quelle claque, quel coup de cœur !

J’avais tellement envie qu’elle passe sur ce podcast. Pour témoigner, vulgariser et transmettre à sa manière le métier de doula.

C’est avant tout une discussion de femme à femme. Élodie nous éclaire sur la définition de la doula, de sa complémentarité avec la sage-femme et en aucun cas, de sa substitution. La doula ne s’intègre pas au corps médical. Elle accompagne. Non pas que la future maman mais aussi, le papa, le futur nouveau né. Elle est d’un soutien précieux et inestimable.

En fait la doula existe depuis toujours dans nos civilisations. On l’a juste oubliée, mise de côté… Aujourd’hui, à travers ce témoignage, je souhaite redonner toutes ces lettres de noblesse à ce métier, à ces femmes qui accompagnent avec douceur, conviction et passion les futurs parents.

Que tu sois ou non en situation de parentalité, de grossesse, de projet de grossesse, je t’invite quand même à écouter ce témoignage. C’est avant tout l’histoire d’une reconversion professionnelle, d’un alignement sincère et puissant, de synchronicités, du rapport au corps, au sauvage, à l’instinct.

Cet épisode révèle une saveur très particulière à mes yeux, à mon cœur. Non seulement, Elodie est cette doula qui nous accompagne dans cette nouvelle Aventure Humaine, mais je crois que c’est aussi ma façon d’annoncer en douceur, avec pudeur, ma grossesse et l’arrivée de ce petit bout dans ma vie.

9 mois de voyage en solo pour commencer à accoucher de moi-même.

Il aura fallu que je m’accorde ce temps, cette parenthèse, pour devenir maman.

Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

Nous parlons de :

Ressources :

Sites :

Julie Toutin, Doula

Isabelle Challut

Associations Doulas de France

Livre :

Le guide de la naissance naturelle de Ina May Gaskin

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Bienvenue sur Aventure Humaine !

Expatrié depuis 25 ans, Sébastien se définit comme un artiste de la vallée de la Loire. L’avantage, c’est que partout dans le monde cette vallée est connue pour ses fameux vins et châteaux ! Donc frenchie ET de la vallée de la Loire, tout semblait déjà bien s’annoncer dans cette aventure au-delà des frontières :)

À l’âge de commencer des études supérieures, Sébastien choisit de faire une école de commerce pour pouvoir arpenter et découvrir le monde. Son vrai leitmotiv, il est là ! Découvrir le monde. Inscrit en cursus marketing, il quitte rapidement la France et s’envole vers l’Angleterre, l’Espagne, l’Italie, la Corée du Sud, les USA.

Véritable explorateur géographique, Sébastien pose ses valises aux USA. D’abord à la Nouvelle Orléans, puis à NYC. Et aujourd’hui à LA.

Artiste plutôt refoulé en France, Sébastien trouve enfin à NYC « THE place » pour entreprendre et se lancer. Là-bas, il trouve la liberté de se réaliser hors des cadres et de se recréer une identité artistique. Il lance alors naturellement son agence et devient commissaire d’expo pour de grandes marques. Sébastien le dit lui-même, c’est grâce à son entourage, à ses acolytes déjà installés à NYC, qu’il a pris ses marques et a décidé de se lancer.

C’est comme pour tout, choisir parmi son entourage proche, des personnes bienveillantes, inspirantes, dynamiques et qui croient en toi, ça change TOUT !

Tu le découvriras au fil de l’épisode, Sébastien est un Artiste pluridisciplinaire, un véritable couteau-suisse : il entreprend autant dans le mobilier, la sculpture, l’installation sonore, la peinture. Avec peut-être un fort dénominateur commun : un langage artistique autour de la géométrie. 

À travers différentes anecdotes, on comprend que Sébastien est le roi de la synchronicité ! Eh oui, quand tout est aligné et que les voyants sont au vert, il ne faut plus se poser de questions et y aller avec conviction !

Nous échangeons aussi sur les questions suivantes :

Autant de questions sur lesquelles Sébastien témoigne avec humilité.

Quelques chiffres :

187 œuvres

Une quarantaine de personnes ont travaillé un an sur une de ses œuvres sonores à Istambul mesurant plus de 40 mètres (donc ça peut compter pour plusieurs œuvres non ?? ^^)

Toi qui écoutes cet épisode, fais-tu le parallèle avec ta vie d’entrepreneur, d’aventurier de la vie ? Si oui, tu nous racontes un peu ?

Bonne écoute :)

Merci à Jérôme Schmider, ami designer pour la connexion !

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Isabelle Deprez, coach, conférencière, formatrice, auteure et maman est une fidèle invitée sur le podcast d’Aventure Humaine et c’est toujours un plaisir de la recevoir.

Toi qui écoutes cet épisode, je t’invite d’ailleurs à écouter son premier passage sur les ondes, avant le covid, pour découvrir Isabelle et son univers. 

Le moins que l’on puisse dire à propos d’Isabelle, c’est que la Vie, elle la croque à pleines dents ! Et devine quoi, même en confinement !

Elle aurait pu vivre ce confinement de son côté, pourtant Isabelle a ressenti la profonde envie de passer cette période à Lille avec son fils. Passer du temps ensemble, échanger, apprendre et observer une autre génération. Isabelle sort de cette expérience, ravie, grandie aussi peut-être.

Alors qu’Isabelle vit ce réel bouleversement un peu en mode cocon, son volume d’activité est pourtant au plus bas. Quid des conférences ? Comment gérer un ralentissement pour ne pas dire, une mise à l’arrêt de sa principale activité ?

Ensemble, on parle et on échange autour de la notion de rebond, de suspension. Avons-nous dû rebondir ou sommes-nous toujours en suspension ? Isabelle a un point de vue sur la question et je pense qu’il vous questionnera.

Quand on est entrepreneur, décider fait partie du quotidien. Pendant le confinement, le risque n’était-il pas de prendre justement des décisions hâtives ?

Avec une vision positive, une posture de non-anxiété, Isabelle nous invite à observer les signaux, à en saisir certains, à être en alerte mais à ne surtout pas se précipiter.

Enfin, en partageant des coups de cœur lecture, Isabelle évoque avec nous le lancement d’un nouveau projet !

Mon petit doigt me dit qu’Isabelle reviendra bientôt sur les ondes présenter ce projet liant innovation en entreprise et créativité.

Chez Aventure Humaine, on a déjà bien hâte d’en savoir plus. Et toi ?

Bonne écoute !

Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

Ressources :

Les lois de la nature humaine, Robert Green

Réenchanter le travail, c'est possible - Isabelle Deprez

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Nous partageons souvent sur Aventure Humaine que les rencontres sont les plus belles surprises. Juste avant le confinement, nous étions à La Rochelle, pour un séminaire sur l’immobilier (écouter l’épisode avec Ludovic Bréant). 

Et là, au retour de la pause déjeuner, Olivier Soudieux nous attend dans la salle, avec un atelier de team building : la traversée d’une crevasse ! Cet univers d’aventures, de défi, de grands espaces Olivier y est habitué depuis de nombreuses années. Entrepreneur par nécessité, il a créé sa première société pour payer ses études d’ingénieur à Limoges. Très débrouillard et indépendant, son premier business sera la mise en page des présentations pour EDF (vous vous rappeler de ces transparents pour les rétroprojecteurs !). En parallèle, il se passionne et s’oxygène avec l’escalade et dans les montagnes !

Ensuite, le virus est plus fort, déménagement rapide et naturel à Grenoble au cœur d’un terrain de jeu idéal. Il se forme et s’entraîne à côté de son job chez Capgemini. Il trouve un groupe de soutien au sein du club de montagne. Il cherchait, sans le savoir à l’époque, à se dépasser et à augmenter son estime personnelle.

2 ans après une expédition s’organise pour le Népal. Le mot magique « Himalaya » est prononcé !En 2001, son groupe, composé de 10 alpinistes, se lance à l’assaut d’un sommet de plus de 7000 mètres. Un an de préparation pour trouver les sponsors, les différents partenaires, le matos… 8 semaines sur place dont 5 d’ascension pour rechercher de la bonne voie jusqu’en haut.

C’est une grande réussite du projet global mais un fiasco total humainement parlant car le groupe se disloque dès le retour tellement l’expérience a été extrême et éprouvante psychologiquement. Dès lors, son expertise sur la gestion/maitrise des risques se densifie et il devient de plus en plus légitime, à manager, former, cadrer les équipes dont il est responsable en France.

Mais Olivier ne pense qu’à repartir, et plus longtemps, un an pour traverser à pied la chaîne de l’Himalaya. Il va préparer cette longue expédition avec beaucoup d’incertitude sur les conditions d’accessibilité, de ravitaillement, du fait du climat et des tensions politiques locales. Il réussit à trouver les bonnes personnes ressources qui vont lui fournir tous les renseignements. Un travail de fourmi sera nécessaire pour que le duo soit fin prêt à vivre pleinement ce voyage ! 

Car oui, belle surprise, sa conjointe, Carole Soubiran, décide de se joindre à lui et c’est en couple qu’ils vont partir, Cap à l’Est ! Leur objectif commun, produire un documentaire sur le quotidien des villageois, habitants cette incroyable région du monde. Pour information, l’immense majorité de l’humanité vit dans avec le strict minimum, l’essentiel, aux prix de nombreux efforts pour cultiver, troquer, conserver les ressources que leur donne mère Nature.

Une fois rentrés en Occident, ils bossent sur le contenu vidéo et éditent le livre « Le chemin des cimes ». Le film, en format 52 minutes, est présenté à de nombreux festivals et il remporte plusieurs prix. Les commandes de conférences pleuvent et ce sont plus de 300 interventions qui vont être organisées en quelques mois. La décision est logique, pour Olivier, donc de quitter son CDI pour être libre de monter sur scène !

De tournées en tournées, il découvre la France, le Bénélux puis le Canada… Outre atlantique, tout est plus grand, il en profite pour approfondir le ski, puis le kayak, tracté par cerf-volant ! Olivier va muscler son jeu, et vivre un mois complet en autonomie sur un lac gelé ou la banquise. Il vit à l’aise à -40°C, contrairement à nous, où nous serions en mode survie. Son but est de découvrir, son fonctionnement, des gens, des univers, des conditions différentes de sa zone de confort européenne…

Il est aujourd’hui interrogé par l’entreprise autour de l’efficience des environnements incertains et complexes. Ses expéditions sont un champ d’enrichissement, un véritable laboratoire à ciel ouvert. Lors de chaque sortie, il expérimente, avec un processus itératif, la mise en place de solutions aux problèmes qu’il rencontre. Toutes les dimensions y passent pour comprendre les transformations qui s’opèrent dans le corps, le cerveau, les connexions, les relations.

Finalement, le business model de l’explorateur moderne est le même que celui de Christophe Colomb : partir à la découverte de notre monde et partager son retour d’expérience, lors de conférences, auprès de ceux qui financent ses aventures !

En plein confinement, nos repères volent en éclat et nos émotions prennent le dessus. Olivier connaît les contraintes fortes, les événements « surprises ». 4 étapes de son processus de prise de hauteur, pour garder son calme :

Une crise ça secoue l’existant !

Quel est l’avantage ? Du plus, du mieux et du différent ?

C’est une opportunité pour repenser nos échanges, nos connexions et pourquoi pas nos gouvernances. La gouvernance cellulaire propose de penser l’entreprise comme une organisation vivante, agile capable de s’adapter aux tensions positives ou négatives de notre quotidien. Tout cela pour plus de performance, plus de bien-être et de motivation. 

Olivier souligne l’importance des routines, un paradoxe pour l’aventurier qu’il est. C’est son ancrage, matin et soir.

Pour la suite, Olivier se concentre sur 3 axes :

On vous en dit plus très prochainement !

Désolés pour l'interruption de son à 27′, nous avons fait de notre mieux pour continuer d’enregistrer à distance.

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Laura & Gaël

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