Vart tog tanketiden vägen? I en värld som förändras snabbare än någonsin är det viktigare än någonsin att hinna tänka efter. Inte minst i rollen som ledare. Har vi något att lära av våra närmaste släktingar bland djuren på det området? Eller kan vi lära oss något av Warren Buffet? Eller av Susan Wheelan?

När du lyssnat färdigt kan du ägna lite tanketid åt dessa tips:

• REFLEKTERA ÖVER RUTINER! Har vi rutiner som gör människor bra? Har vi rutiner som gör att medarbetarna får komma till tals och känna sig respekterade och värdefulla?
• REFLEKTERA ÖVER SPRÅKET I ORGANISATIONEN! Har vi ett språk som är positivt eller negativt, skrämmande eller stöttande, kritiskt eller uppmuntrande…?
• REFLEKTERA ÖVER MÅLBILDERNA! Är det mål som upplevs meningsfulla för medarbetarna?
• REFLEKTERA ÖVER HUR NI BYGGER TEAMET! Vad skapar känslan av hopkoppling när människor jobbar hemifrån?
• REFLEKTERA ÖVER HUR DU ÄR SOM CHEF! Är du den chef du själv skulle vilja ha? 
• REFLEKTERA ÖVER ORGANISATIONENS VÄRDEORD! Betyder de något, och i så fall vad, för medarbetarna? Och vad betyder de för dig i ditt ledarskap?
• REFLEKTERA ÖVER HUR DU KOMMUNICERAR! Är du säker på att dina Power-points övertygar alla? Finns det andra sätt för dig att förmedla dina tankar?
• REFLEKTERA ÖVER HUR DU (OCH DINA MEDARBETARE) KAN FÅ MER TID TILL REFLEKTION! Kan ni prioritera annorlunda? Kan ni fördela arbetsuppgifter på ett annat sätt? Kan ni förändra befintliga mötesformer? 
• REFLEKTERA ÖVER VAD MER NI KAN BEHÖVA REFLEKTERA ÖVER!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.