Ola och Joakim fick en förfrågan att hålla en föreläsning om tillit i ledarskapet. Men tillit är ju en känsla, ett tillstånd - hur kan man åstadkomma det genom en föreläsning? Och om man inte ens har tillit till föreläsningar som uttrycksform, vad gör man då?

Ta del av vår lilla brottningsmatch med begreppet tillit och hur vi tog oss vidare och blev klokare båda två - just genom att visa tillit till vår egen samverkan.