In deze aflevering van Baanbrekers hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.

🔹 Wat kun je verwachten?

🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis
 🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program
 🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt
 🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving
 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen

🔗 Links:
 📌 Traineeships: https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial & non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.

🔹 Wat kun je verwachten?

🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse
 📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld
 🌍 Internationale kansen en rotaties – van Chili tot de VS
 📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief
 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen

🔗 Links:

📌 Risk Traineeship: https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers