ballad.club podcast

William Palandre a cofondé Convertix, agence qui accompagne les e-commerces et entreprises de services à trouver des clients grâce à publicité en ligne.

Retrouve William ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/william-palandre/
• Le site web de Convertix : https://convertix.fr/

(00:00) Intro

(00:14) William, cofondateur de Convertix

(04:24) Création de Convertix, agence ads

(06:23) Le bon coworking pour bosser en équipe

(09:11) Ce que William préfère dans son activité

(10:50) Comment Convertix se différencie des concurrents

(17:10) Décroche ton téléphone, le podcast lancé par Convertix

(19:46) Quelle culture du travail chez Convertix

(26:20) L’avenir des agences d’ads

(31:37) Future of work rêvé de William

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Bienvenue dans le ballad.club podcast ! Ici, on parle futur du travail. Chaque invité revient sur son évolution de carrière, raconte son rapport au travail, et nous livre sa vision rêvée du "future of work".

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Ce podcast est signé ballad.club, une offre de coworking augmenté. Coworking parce que nos membres accèdent à une collection unique d’espaces de travail et de salles de réunion. Augmenté car ballad.club c’est aussi des événements, des séjours, des rencontres, et des équipements variés en libre-accès. Tout ça depuis l’application ballad.club.

Aurélia Saint-Jean a fondé Majuscules pour accompagner différents publics à la prise de parole en public : entrepreneurs, entreprises, écoles et organismes de formation. Elle propose aussi des accompagnements en soft skills, en particulier sur les notions de confiance et de gestion du stress. Dans cet épisode, on parle de l’avenir de la formation professionnelle, de comment l’IA redéfinit le rapport à l’effort et des éléments clés d’une prise de parole réussie.

Retrouve Aurélia ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aurélia-saint-jean-b23308131/
• Site web de Majuscules : https://www.majuscules-accompagnement.com/

(00:00) Intro

(00:14) Aurélia, coach en prise de parole en public

(05:06) Le plus important quand on prend la parole en public

(07:15) Évolutions dans la carrière d’Aurélia

(09:09) Comment l’IA redéfinit le rapport à l’effort

(12:29) Lieux de travail et équilibre vie pro vie perso

(17:38) Origine du nom Majuscules, la société d’Aurélia

(19:28) Les bienfaits de travailler debout voire en marchant

(22:29) Les deux moments clés d'un discours

(23:57) Les changements à venir dans la formation

(26:46) Le future of work rêvé d’Aurélia

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Kelly Zizine est ghostwriter et consultante en marque personnelle sur LinkedIn. Elle aide notamment les indépendants à construire leur autorité et à mettre en place un système d’acquisition sur LinkedIn. Pendant cet échange, on aborde plusieurs sujets autour de la présence en ligne dans un monde toujours plus digitalisé.

Retrouve Kelly ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/kellyzizine/

(00:00) Intro

(00:13) Le parcours de Kelly

(03:57) Idée Reçue : la newsletter de Kelly

(09:15) L’avénement de la marque personnelle

(13:23) Un post LinkedIn à 1,4 million de vues

(15:52) Spontanéité, imperfection et connexion

(18:49) La semaine-type de Kelly

(23:01) Ce que Kelly préfère dans son activité

(25:30) Évolutions du métier de ghostwriter

(29:15) Le future of work rêvé de Kelly

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Rémy Reboullet est producteur audiovisuel pour la télévision depuis près de 20 ans. Il travaille notamment avec France.tv et Arte. Il nous explique les coulisses de son métier et nous confie sa vision du rapport au travail dans un secteur en pleine mutation.

(00:00) Intro

(00:14) Rémy : producteur de films pour la télévision

(05:06) Des études de droit à l'audiovisuel

(08:59) Ce que Rémy préfère dans son métier

(15:11) Lieux de travail : où travaille Rémy

(18:03) Évolutions de la TV aux plateformes numériques

(22:29) Comment Arte se renouvelle

(26:15) Un futur sans travail ?

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Hélène Fontaine travaille dans l’économie sociale et solidaire depuis 10 ans. Elle a fondé sa propre association, Civitano, qui installe un dispositif appelé « troc de gestes » au sein de communautés confrontées à des enjeux de (re)création de relations durables et de transfert de compétence (soft et hard skills). Objectif : se rendre des services mutuellement à travers une monnaie-temps. Dans cet échange, elle nous parle d’entraide, de retour au localisme, d’innovation sociale et des nouvelles manières de faire de la solidarité sur les territoires. Elle se qualifie d’asso-entrepreneuse : prendre les codes de l’entrepreneuriat et les insuffler dans le milieu social et associatif.

Retrouve Hélène ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hélène-fontaine69/
• Civitano, l’asso créée par Hélène : https://www.linkedin.com/company/civitano-france/about/

(00:00) Intro

(00:13) Hélène : entrepreneuse dans l’économie sociale et solidaire

(05:46) Le milieu associatif, souvent en retard sur les avancées technologiques

(08:43) Ce qu’Hélène préfère dans son activité

(11:04) La semaine type d’Hélène

(12:54) Ce que l'associatif peut apprendre de l’entrepreneuriat et vice versa

(13:57) Mobilité : où Hélène travaille et comment elle se déplace

(16:26) Retour au localisme

(23:43) Le future of work rêvé selon Hélène

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Clémentine Hédont accompagne les femmes à s'émanciper à travers l’entrepreneuriat. Grâce à ses méthodes Destination Girlboss et Destination Assistante Virtuelle, Clémentine aide ses clientes à prospecter et à déployer des stratégies commerciales pour augmenter leurs ventes. En date de cet épisode, elle a déjà accompagné plus de 130 femmes. Un échange sur l’ambition au féminin pour les femmes qui ont envie de changement dans leur carrière.

Retrouve Clémentine ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/clémentine-hédont/
• Instagram : https://www.instagram.com/clementinehedont/
• Site web : https://clementine-hedont.fr/

(00:00) Intro

(00:13) Ce que fait Clémentine : Destination Girl Boss

(02:56) Comment Clémentine a lancé son business

(05:04) Bâtir sa crédibilité quand on bosse avec des clientes plus âgées

(07:12) Mutation des métiers digital : comment Clémentine s'adapte

(09:30) Avenir du métier d'assistance virtuelle

(12:43 ) Pourquoi Clémentine a rejoint ballad club

(16:06) Ce que Clémentine préfère dans son activité

(18:30) Ambition : comment Clémentine la définit

(19:47) Les challenges dans l’activité de Clémentine

(22:02) Mobilité : comment Clémentine se déplace

(23:28 ) Lancements des 2 programmes de Clémentine

(24:23) Changements à venir pour les assistantes virtuelles

(26:45) Le future of work rêvé de Clémentine

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Hugo Stépanian est responsable réseau sociaux et contenu en communication responsable. Dans cet épisode, on parle de greenwashing, de création de contenu, d’agences vs. collectifs et de sa newsletter Banger ! qui met en lumière les idées créatives et audacieuses dans la communication responsable.

Retrouve Hugo ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hugostepanian/
• Sa newsletter Banger ! : https://bangercommunication.substack.com/

(00:00) Intro

(00:12) Hugo Stépanian, responsable contenu en communication responsable

(02:50) Greenwashing et com responsable : comment filtrer les bons clients ?

(05:48) Banger ! Newsletter d’inspiration en communication responsable

(08:50) Les changements que Hugo observe dans la création de contenu

(11:43) Le rapport de Hugo à la consommation de contenu

(14:45) Ce que Hugo préfère dans son métier aujourd'hui + collectif Grain Blanc

(18:36) Agence vs. collectifs : les collectifs sont-ils le futur des agences ?

(21:49) Comment Hugo organise ses semaines de travail

(25:56) Ballad Business Club et le sujet de la prospection

(28:18) Le future of work rêvé de Hugo

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Elise Van Den Heuvel : formatrice indépendante qui accompagne les entreprises à coopérer plus efficacement tout en tenant compte des individualités de chacun. Elle travaille notamment en partenariat avec l’organisme de formation Regard9. Dans cet épisode, on parle entre autres de l’importance d’apprendre à se connaître, des modes de travail de plus en plus autonomes et de l’utilisation de l’IA au quotidien.

Retrouve Elise ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elise-van-den-heuvel-2748a6171/

(00:00) Intro

(00:14) Elise Van Den Heuvel : formatrice indépendante en coopération

(06:33) Carrière d’Elise : études marketing, innovation dans l’agroalimentaire

(09:14) Les changements qu’Elise observe dans le monde du travail

(16:38) Le lien social au travail quand on bosse en indépendant

(19:20) Ce qu’Elise préfère : honorer et valoriser les différences de chacun

(21:37) Espaces de travail selon l’emploi du temps

(26:47) Le future of work rêvé d’Elise : revaloriser l’humain grâce à l’IA

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Fondateur de la société Vertuose, Guillaume André-Wallut est consultant et formateur en modèles économiques durables et stratégies circulaires. Il propose aussi des solutions plus globales avec Archipel Kyosei, son collectif hybride d'acteurs au service des transitions. Dans cet épisode, on aborde des sujets comme l’envie de sens et d’impact dans son travail, la collaboration inter-culturelle en entreprise et l’importance de mieux coopérer avec ses clients et prestataires.

Retrouve Guillaume ici :

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrewallut/

(00:00) Intro

(00:14) Guillaume André-Wallut : consultant en stratégie circulaire

(03:44) Comment Guillaume accompagne ses clients : économie circulaire, décarbonation

(11:51) De la logique carriériste classique à l’envie de sens et d’impact dans son travail

(21:15) Le marché du travail se fragmente ou l’importance d’être agile aujourd’hui

(23:55) Codes culturels : la richesse de bosser entre plusieurs nationalités

(27:28) Mieux coopérer avec ses clients et prestataires

(29:05 ) Ballad Club : écosystème de travail idéal

(31:01) Le future of work rêvé de Guillaume

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Hugo Cousin est fondateur du cabinet StrateLight, consultant en réputation et influence digitale corporate. Il accompagne les dirigeants des grands groupes à prendre la parole sur la scène digitale. Dans cette entrevue, on aborde des sujets tels que : la semaine-type d’Hugo chez ballad club, les atouts du temps long sur les réseaux sociaux et l’importance de faire évoluer les codes de la communication corporate.

Retrouve Hugo ici :

• LinkedIn : linkedin.com/in/hugocousin

• Son site web : https://www.stratelight.eu/

(00:00) Intro

(00:14) Hugo Cousin, consultant en influence digitale corporate

(01:46) Comment les technologies ont rebattu les cartes de la communication digitale

(06:07) Comment Hugo accompagne ses clients : corporate, marque employeur et marketing

(08:15) Enjeux de la Leader Advocacy et de l’Employee Advocacy

(11:12) De dirigeants hors-sol à leaders qui défendent une vision

(13:33) Ce qu’Hugo préfère dans son activité aujourd’hui

(17:07) Le long terme sur les réseaux sociaux

(18:26) Coworking : le modèle innovant de ballad club

(20:37) L’importance d’évoluer dans un écosystème ouvert

(21:49) Faire évoluer les codes de la communication corporate

(23:48) La semaine-type d’Hugo : un rythme destructuré

(27:04) Futur du travail : appréhender les changements à venir

(29:31) Buzz algorithmique vs. communication traditionnelle

(32:08) Le future of work rêvé d’Hugo

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