Dịch vụ SEO web là giải pháp Marketing Online – Giúp doanh nghiệp công ty của bạn xây dựng được thương hiệu tiếp cận với hàng nghìn khách hàng truy cập tiềm năng từ công cụ tìm kiếm để gia tăng khả năng cạnh tranh, quảng bá thương hiệu và thúc đẩy tăng doanh số bán hàng bền vững. Để tìm hiểu Bảng Giá Dịch Vụ SEO Tổng Thể 2023 chi tiết cho doanh nghiệp trong năm mới này. Chúng tôi sẽ gửi đến quý khách theo những thông tin qua video trên nhé. Liên hệ ngay hotline 0913674815 với Mr Linh SEO để được tư vấn báo giá cụ thể bạn nhé!

Khi bạn sở hữu những thói quen xấu cuộc sống của bạn sẽ dần trở nên bế tắc hơn. Trong công việc, những thói quen xấu như trì trệ công việc, không tập trung, không sắp xếp, không lên kế hoạch, dễ mất bình tĩnh…v.v. sẽ khiến công việc ở bạn trở nên khó khăn, lúc nào cũng trong tình trạng không bao giờ làm hết việc, chồng chất những rủi ro. Những khó khăn đó là do bạn chưa biết cách phân bố thời gian hợp lý, chưa tạo được những thói quen tích cực trong công việc thường ngày.

Muốn thoát khỏi vùng an toàn thì điều trước tiên chúng ta cần hiểu được vùng an toàn thực chất là như thế nào. Vùng an toàn được định nghĩa là một trạng thái tâm lý thỏa mãn về mặt cảm xúc khiến cho bản thân người đó cảm thấy thoải mái, quen thuộc với môi trường hiện tại mà không muốn đi ra khỏi môi trường đó.

Mỗi ngày đều có 24 giờ, vì vậy để sử dụng thời gian hợp lý bắt buộc bạn cần có một kế hoạch nhằm quản lý thời gian hiệu quả. Việc xây dựng kế hoạch thời gian giúp bạn tạo giới hạn đối với từng công việc mình muốn làm. Khi biết cách sắp xếp thời gian bạn sẽ xác định được thời gian nào làm việc nào, thời lượng cho từng công việc là bao lâu. Từ đó, sẽ sắp xếp được một lịch trình thực hiện công việc hiệu quả, tạo ra hiệu suất tối ưu.

Thomas Edison đã từng nhận định: “Thiên tài chỉ có 1% là may mắn, 99% còn lại là mồ hôi và nước mắt”. Mọi người thường chỉ nhìn thấy kết quả – những thành tựu vang dội – chứ mấy ai nhìn về quá trình mà người khác đã đi. Con đường vinh quang ấy được đắp lên nhờ những nỗ lực không ngừng, từ cố gắng từng ngày để không ngừng phát triển bản thân.

Vượt qua giới hạn bản thân, tại sao không? Hầu chúng ta đều đang sống trong một khuôn khổ hằng ngày, lặp đi lặp lại. Đôi khi, sự lặp đi lặp lại này khiến chúng ta cảm thấy nhàm chán với cuộc sống. Ngại bước ra khỏi vùng an toàn của mình là điều mà nhiều người mắc phải, thay vào đó chúng ta nên học cách vượt qua giới hạn của bản thân.

Tăng gắn kết là thói quen đầu tiên mà một nhà lãnh đạo cần có. Bạn không thể mang một tập thể đến tầm vinh quang nếu đó là một tập thể riêng rẽ. Gắn kết và liên kết các thành viên trong đội là trách nhiệm của nhà lãnh đạo.  Rất khó để có thể kết nối mọi người trong khi chính bản thân người lãnh đạo còn chưa gắn bó với tập thể. Bạn phải là người cởi mở và đầy cảm hứng. Nên nhớ hãy là một nhà lãnh đạo hiểu biết thay vì một người ra quyết định cứng nhắc.  Sự tương tác kết nối có đặc tính lan truyền. Khi bạn thể hiện sự quan tâm, tham gia nhiều hơn. Điều đó sẽ có sức lan tỏa và ảnh hưởng tích cực đến mọi người, mọi đội nhóm. Nhóm nào càng đoàn kết, hiệu suất công việc càng cao hơn.

Quản lý là hoạt động của người nhằm thực hiện các hoạt động của một tổ chức một cách hiệu quả để đạt được mục đích chung. Quản lý bao gồm: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát. Vậy người quản lý là gì? Họ là những người thực hiện các công việc trên với cương vị là người đứng đầu một nhóm, một tổ chức. Mỗi nhà quản lý sẽ có một phong cách làm việc khác nhau. Nhưng phong cách đó cần phải phù hợp với thực tế bối cảnh của doanh nghiệp để có thể đạt được hiệu quả cao nhất.

Có một sự thật rằng bạn thường bị thu hút bởi những người có cùng chung sở thích, tính cách và mục tiêu với mình. Một trong những người “thầy” đầu tiên tôi theo sát là một nhà văn. Cô ấy thích tất cả những gì tôi đã làm. Chúng tôi thật sự cảm thấy rất vui và hạnh phúc khi gặp nhau. Chúng tôi sớm trở thành những người bạn thân. Tuy nhiên, chúng tôi cũng nhận ra rằng không thể mở rộng; khai thác thêm những “khoảng không gian” mới của nhau vì chúng tôi thật sự rất giống nhau.  Vì vậy, mặc dù nghe có vẻ hơi vô lí nhưng hãy kết nối với những người có cách nhìn nhận; kinh nghiệm và hiểu biết đôi khi khác bạn một chút. Từ đó, chính họ sẽ là người cho bạn những cái nhìn nhiều phía về một vấn đề và giúp bạn mở mang tri thức của mình.

Bạn không thể suốt ngày chỉ chăm chú vào giấy tờ sổ sách; lo chạy deadline mà không là tới mối quan hệ đồng nghiệp. Chúng ta có thể tồn tại một mình trong chốn công sở; nhưng phải nhớ tồn tại là chưa đủ; phát triển mới là quan trọng.  Network (mạng lưới mối quan hệ) trong công việc chính là điều bạn luôn luôn phải coi trọng nếu muốn phát triển sự nghiệp. Thậm chí đối với một số nghề nghiệp đặc thù thì network mới chính là yếu tố quyết định.