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【保存版】逆質問で印象を落とさず残業や待遇を聞くコツ

一般的に逆質問で待遇や福利厚生の
内容はNGと言われています。
「入社意欲が低そう」と
面接官に思われるからという理由で…。
ただ転職する側からすれば
最初に知りたい情報ですよね!?
求人に書いてあっても
実際異なるケースもあります。
選考の早い段階で待遇を確認したほうが
良いに決まってます。
一次面接で待遇を聞いても
印象を落とさないコツ下記のとおり!
・逆質問の前にスキルの高さや志望意欲の高さをPR
・「長時間労働で苦労した」という背景を伝えて質問
✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳
このアカウントは、
元求人広告ライターで現役の人事が
転職活動中の社会人に向けて
ES対策や面接対策発信しています📻
転職がうまくいかない…
と悩んでいる方は他の投稿をみたり
フォローしたりすると
解決できちゃいます😉
✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳
#転職
#自己PR
#エントリーシート
#キャリア
#コミュニケーション
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By しゃーちく
【保存版】逆質問で印象を落とさず残業や待遇を聞くコツ

一般的に逆質問で待遇や福利厚生の
内容はNGと言われています。
「入社意欲が低そう」と
面接官に思われるからという理由で…。
ただ転職する側からすれば
最初に知りたい情報ですよね!?
求人に書いてあっても
実際異なるケースもあります。
選考の早い段階で待遇を確認したほうが
良いに決まってます。
一次面接で待遇を聞いても
印象を落とさないコツ下記のとおり!
・逆質問の前にスキルの高さや志望意欲の高さをPR
・「長時間労働で苦労した」という背景を伝えて質問
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