I denne episoden av Barnevernlederen snakker programleder Stein Jonny Valstad med Bjørn-Ivar Helland, institusjonsleder ved Yttrabekken ungdomssenter.
Noen hovedpunkter fra samtalen:
Helland har lang erfaring fra institusjonsbarnevernet, både som miljøterapeut og som leder de siste 18 årene.
Han trekker fram betydningen av å ha en stabil personalgruppe og bygge kompetanse over tid. Det gir trygghet og skaper tro på oppdraget og metodene institusjonen bruker.
Han vektlegger grunnleggende miljøterapi, som forutsigbar døgnrytme og et meningsfullt dagtilbud. Dette gir positive ringvirkninger.
Helland framhever viktigheten av leders nærhet til praksis, og å være en “miljøterapeut for miljøterapeutene”.
Institusjonslederrollen beskrives som kompleks, med behov for å oversette rammebetingelser til god hjelp i praksis.
Helland er opptatt av betydningen av et godt samarbeid med andre instanser, spesielt skole og helsetjenesten. Besøk gjerne også vår Ressursportal om barnevernledelse:
https://www.ntnu.no/barnevernledelse
Publiseringsplan for podkasten:
Behovet for lederutdanning i barnevernet - Torill Moe og Ingrid Wibe (01.02.24)
Motivasjon og miljø - viktige stikkord for institusjonslederen - Bjørn-Ivar Helland (01.02.24)
Barnevernlederens komplekse rolle - KS sitt blikk - Gro Sannes Nordby (08.02.2024)
Relasjonsledelse under press - slik takler barnevernlederen det - Kjersti Sandanger (15.02.24)
Kan en institusjonsleder vinne på alle fronter? - Marianne Stallvik og Reidar Haug (22.02.24)
Barnevernledelse i et tilsynsperspektiv - refleksjoner fra Helsetilsynet og Statsforvalteren - Erik Stene og Doris Fagerli Sundvik (29.02.24)
Barnevernledelse og kommunens ansvar for barna - Ingvild Granum (07.03.24)
Personalomsorg som nøkkelen til barnets beste - Elin Flatebø (14.03.24)
Veien videre - slik vil Bufdir styrke barnevernet - Tove Bruusgard og Agnethe Kjerschow (21.03.24)
Institusjonsutvalget: - Mer helsehjelp og færre flyttinger - Erik Stene og Marcus Andersen (28.03.24)
